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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_有关学校工作计划模板锦集8篇 学校工作计划 篇1 一、指导思想20xx年,学校工作以党的十八届五中全会精神为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以区教育局20xx年工作要点与中心学校会议精神,推进教育优质化和教育现代化为目标,坚持依法治教,根据学校规划与实际情况,积极开展各项工作,优化育人模式,注重提高教育质量和促进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,为建设生态宜居民富区强的幸福瓯海做出新的应有贡献。二、工作目标1。学校管理:进一步创新办学理念,根据学校章程依法治校,定位管理科学年,开展班子读书学习活动。推进学校规范
2、、科学管理。利用好数字设备,推进无纸化办公。2。德育工作:强化德育环境、队伍、制度建设。强化共青团、少先队、学生会组织建设,探索学生自主管理。加强学习养成教育,打造平安校园。3。教学工作:以提升教学质量为核心,加强教学常规管理,主动探索“问题导学”为主题的生本教育。建立和健全教学质量动态评价办法,完善激励机制,形成教师课堂开放机制,继续探索课堂有效学习的教学模式。4。课程建设:协调基础性课程与拓展性课程的关系,完善学校课程体系。在学校原有的基础上继续开发与丰富拓展性课程,编制部分拓展性课程教材,打造学校精品课程。5。教师管理:重视主要学科骨干教师培养,同时培养教师拓展性课程的执行力。营造氛围,
3、倡导教师课余阅读与运动,追求自我提升。搭建发展平台,重视对中老教师的继续教育工作。6。教科研工作:完善校本研修,探索拓展性课程研究,继续改革课堂有效学习模式。出刊教师学术文集、创办学校刊物。做好“十三五”期间教师继续学习计划,倡导教师根据实际需求进行平台选课。7。后勤服务:改善后勤服务,加强对食堂、财务管理。继续重视数字校园,建设一个创客工作室。继续改善办学条件,特别建设部分拓展性课程活动场地。三、工作重点(一)学校管理1。实行规范化管理。一是结合学校章程,努力做到事事有规范,人人行规范,规范成习惯。二是结合我校实际,在广泛听取多方面意见的基础上,逐步健全学校的各项规范,确保学校各项规范科学、
4、合理、可行,让规范在校园内实现“全覆盖”。三是抓好学校行政队伍建设,做执行规范的领头人,努力提高中层领导执行力、凝聚力和创造力,牢固树立大局意识,团结意识,学习意识和创新意识,发扬求真务实、开拓创新精神。2。开展师德师风教育活动。一是着力加强教师的职业理想教育,切实提高教师的职业道德修养,在广大教师中大力弘扬正气。学期内组织学习和讨论各级教育部门相关文件精神,自我对照,自找差距。二是学校面向全体家长师德投诉电话,全体教师要签订拒绝“三乱”的责任书,对违反师德规范的教师在评优评先实行“一票否决”。三是要求行政人员堂堂正正做人,踏踏实实做事,在学校民主管理实践中,树立为师生服务的意识,提高自身素质
5、和管理水平,事事处处体现领导干部的先进性,当好全校师生的指挥员和服务员。3。进一步改革完善制度,实行目标管理。一是坚持公开、公正、公平的原则,完善教职工的量化考核工作,体现过程管理的精细。二是严格执行考勤制度,按时公布考勤情况,严格请假制度。三是进一步完善德育和教学常规月检查考核制度,强化过程管理,进一步激发广大教职工的积极性和创造性。四是各处室明确自身的职责,做到职责分明,合作高效。4。进一步提升校园文化。一是创建丰富高雅的校园物质文化,着眼于环境文化氛围对学生的熏陶和感染,将现代文明气息与学校文化底蕴有机渗透,让学生时时处处都感受着学校文化的魅力,促进学生良好的思想道德修养的形成。二是学校
6、将创设条件,继续加强绿化、美化、净化校园建设,让学校的花草树木,建筑设施都蕴含独特的风格和文化内涵,具有教育意义,让师生在潜移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。三是营造学校浓厚的读书氛围,创办学校文学刊物樱花树杂志,进一步创建书香校园。(二)德育工作1。重视安全工作。一是开展安全教育活动,利用班刊、网络视频、讲座、征文、演练等多种形式,对学生进行交通、饮食、消防、传染病等各方面的安全教育。二是组织安全检查,包括每周一小查,每月一大查,发现隐患及时整改。三是重视安全设施建设,人防、物防、技防到位,更新警报系统。四是做好保安培训,落实职责,确保校园安全。2。抓好德育常规管理。一是有效发挥学生会自主
7、管理作用,做好做实班级循环竞赛工作,及时公布评比结果,及时指出不足。二是值周班级工作要继续发挥最大效益,创新工作机制,扩大工作范围。三是要提升值日值周工作的作用,提高值日老师参与管理的主动性、针对性,特别要是加强学生中餐管理。四是规范升旗仪式、温馨教室评比、班刊评比、仪表检查等活动。五是创造性实施班务日志、学生品行量化评分工作,使之更有效的发挥作用。 学校工作计划 篇2 男子足球作为我们学校的传统项目,经过大家的共同努力也取得一些成绩,但人常说;“打江山难,守江山更难”。我们想保持我们的优势就必须强化训练,特别今年面临一批老队员的毕业离队,如何做好参加本学期在黄江举行的足球青少年俱乐部比赛和下
8、学期初的东莞市中学生足球比赛是当务之及,本学期如何培养新队员迅速成长将是重点,虽然学生经过一段段时间的训练对足球有一些了解,但这批新队员底子薄,基本功差,身体素质弱不突出,想把他们训练成为一支技术全面,有自己特点的球队,所以需要提高的方面很多,工作也很多。校男子足球队在本学期的的工作计划主要分为以下几步。第一步:继续认真挖掘有潜力的新队员,为队伍输入新鲜血液,壮大队伍,作到新老结合,保证队伍的持续发展。第二步:加强思想工作,让其明白锻炼的必要性以及为校争光的荣誉感,使之有意主动投入。第三步:注重球队作风建设,严抓纪律,认真做好考勤工作,建立奖罚机制,调动学生训练的积极性。第四步:本学期的训练工
9、作主要是围绕着培养足球技术,基本功,提高身体素质,提高足球的整体水平。推进我校素质教育,提高足球氛围,增强学生的身体素质和运动技能,同时更希望这支队伍在比赛中不断提高,取得优异成绩,为学校社会培养更多的足球人才。训练任务:一、培养队员良好的心理品质及思想品德,在学习技术技能之前先学习做人道理,从思想上重视教育。二、根据队员年龄段特点,提高队员身体健康水平,根据足球专项运动的特点,改善队员的身体形态,提高机体的运动能力,发展综合的运动素质。三、培养队员的团队精神,足球运动是一项集体项目,需要每个队员努力,才能取得好的成绩。四、教会队员进行专项运动训练组织、指导工作的基本知识和技能培养队员独立进行
10、自我训练的能力。训练内容:(一)提高队员训练作风,比赛作风,严格纪律性.培养良好体育道德作风,严格训练质量。(二)提高队员的全面身体素质,重点发展速度灵敏.协调.爆发力等素质.1.学习掌握跑的正确技术.2.提高速度所需要的肌肉力量.3.提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力.(三)全面提高学生的基本技术(重点传,接技术)逐步发展学生个人技术特长:1.提高活动中控球能力.2.正确掌握传接球技术.3.提高技术运用能力.4.注意发现学生特点加以培养.(四)提高队员的战术能力.重点是个人战术和局部战术.明确个人攻守的职能,进攻和防守原则.确定基本阵容,初步形成3-2-1全攻全守的基本打法.(五)主要
11、训练手段.身体训练:各种快速跑,耐久跑,负重战术训练:2对1,2对2,3对2对抗攻守,半场攻守练习比赛.备注:1、每堂训练课都必须奉着“安全第一、健康第一、全面发展”的原则进行,严格球队作风,纪律严明,认真刻苦训练。2、训练本着“以人为本”,以适合同龄队员心理,生理接受能力为提前,积极推行“快乐体育”和“健康体育”让学生积极主动的投到训练中。 学校工作计划 篇3 一、指导思想围绕“为教师生命旅程引航,为学生生存发展奠基”的办学理念,依据学校三年工作规划,以爱心特色学校创建为主题,以课改,书香校园建设工作为重心,做好语文学科基地校建设,微课题研究工作。创设星级文明校园,努力将我校创设成温馨、儒雅
12、的爱心家园。二、工作目标全力铺开爱教育,通过多样化的活动,让全体师生在尊重中体验爱,在理解中体验爱,在宽容中体验爱。重点抓好教师的分层发展、课题的有效研究、学生的自主管理和校园生活的策划组织。三、工作措施(一)、营造爱之校园环境1、做好安全工作,防微杜渐,保障校园安全。2、继续完善“做一个有爱的人”校园主题文化,提升办学品味。3、全面推进“温馨教室”建设,倡导“自主、个性”的环境布置,并形成富有特色的“班风”。4、搜集整理学校图文资料,设计、制作体现学校办学理念的宣传手册。5、继续抓好书香校园建设,抓实“课间诵读”和课外阅读,形成评估体系,激励学生进行文学创作。6、增加技术力量,提高图书、仪器
13、设备的使用率。(二)、打造爱之师生团队1、继续营造心齐、气顺、劲足的团队氛围,倡导做一名阳光教师,把爱洒给每一个学生。2、继续健全完善规章制度,推进规范化、民主化、精细化管理,渗透人性化关怀。3、根据不同教师发展规划,设计不同形式的培养措施:青年教师铺路子、教研组长压担子、骨干教师创牌子等,培养品牌教师,树立学科先锋。4、积极推进心理咨询工作,培训一批德育水平高的心理咨询兼职教师。(三)、构建爱之互动课堂1、推进语文学科基地校建设。创立语文学科优势。2、形成“五步三查”数学课堂特色模式。3、建立学校教研资源库。大力推进小课题实践研究。4、校本研修突出“实”字,掌握课题研究规范操作方法,完善教育
14、科研成果奖励制度,收集整理老师们的研究成果,案例、论文等。6、加强听评课制度,从问题出发,以课例为载体,重点研究教师的教学理念、教学策略和学生的学习方式的转变。(四)、践行爱之特色社团1、探索社团分层教学、让每一个学生得到尽可能的发展。2、探索特长星级评定。(五)、享受爱之校园生活1、继续策划各种校园活动,让学生参与管理。2、每个班按照学校和班级特色制订活动内容,开展阳光体育活动。3、认真组织学生参加各级各类比赛和社会实践活动,开拓视野,锻炼品质,张扬个性。4、创编爱心集体舞附:月工作安排九月份:1、组织好开学工作。2、完成开学工作检查,上报各种表格,制定各类计划。3、组织开展弘扬民族精神月活
15、动和全国推广普通话宣传周系列活动。4、师德学习给教师的建议十月份:1、开展阳光体育运动会。2、迎中秋庆国庆活动。十一月份:1、举办科技节活动。2、师德学习给教师的建议十二月份:1、年度考核2、做好国家学生体质健康标准数据上报工作。 学校工作计划 篇4 部门主要工作校长室党支部工会1.制定并上交综合督导整改方案。2.组织召开第十二届二次全体教师会议,审议直塘小学十三五发展规划。3.组织各条线完成学校工作总结。4.组织全体教师开展年度师德考核和年度考核,并做好优秀推荐工作。5.组织召开全体教师收工会。6.召开全体行政会议,完成教师平时考核与绩效考核工作。7.退休教师和在职教师分别举行迎新活动,学校
16、党政工做好部分教师的慰问工作。教导处1.教学常规检查:复习计划、命题设计。2.教研组长沙龙:交流教科研组活动总结。3.组织教师教学反思、教学案例、教学论文参加各类评比。4.做好“一师一优课,一课一名师”晒课活动资料整理工作。5.组织学生复习和考试。6.做好教师各项教学考核。7.做好相关的各项学期总结和资料上交。德育办1做好20xx年度德育、体卫艺、安全资料整理工作。2组织“让我好好陪伴你?新年心语”祈愿祝福活动。3完成条线工作总结。4班主任完成学生品德评语,誊写学生素质报告书、学籍卡等。5组织各班开展三好生、品学兼优生及五星好少年。6召开班主任总结交流会,评选出优秀班主任与文明班。7举行年级组
17、长交流总结会。8发放寒假告家长书,做好寒假安全教育。9.各年级制定好寒假导学单。10.组织学校休业仪式。11.做好德育资料的收集与整理上交档案室。少先队团支部1.做好少先队年度活动总结。2.组织好每周的国旗下讲话和班级护旗手,继续开展每周一次的红领巾广播。3.继续开展监督岗值周小组检查活动,强化值周制度。4.表彰本学期优秀少先队员,队干部。5.协助班主任做好寒假的三会活动安排表,做好寒假学生的安全教育宣传工作。6.组织少先队大队干部参加上级组织的寒假实践活动。教科室装备室1参加“上海浸润式培训”结业仪式。2做好学校无线网教师认证工作。3做好检查教师博客发布统计工作。4做好本学期教师“一师一优课
18、”课堂实录剪辑工作。5发放教师寒假读书活动书籍。6做好教科室、装备室学期总结工作。7做好布置寒假教师读书活动工作。8做好全校教师论坛筹备工作。9做好学校信息化总结工作。总务处安全科工会1.总结学校后勤工作。2.安排好寒假值班工作。3.收集整理各种物品和资料。4.对食堂及周边环境进行安全检查。人事处1.完成20xx年度教育事业单位岗位考核工作。2.做好工资调整工作。3.做好20xx年度机关、事业单位有关年报统计工作。4.做好20xx年度事业单位法人年检有关工作。5.做好期末结束相关整理工作。 学校工作计划 篇5 一、发展愿景以国家和市、区教育体育发展“十三五”规划为指导,全面落实滨海新区教体委2
19、0xx年各项工作任务,深化“良习育人”的办学理念,不断提升学校的办学品位,推进学校现代化建设的步伐。二、主要任务1深化“良习育人”办学理念,不断培植做良习学生,当良习教师,铸良习校园的学校良习文化,实现“育良好习惯,塑健全人格”的良习养成教育特色,为学生的幸福人生奠基!2以“一师一优课,一课一名师”活动为载体,深化“三放四解决”课堂教学模式的研究,不断打造低负高效课堂,力争让高效成为一种常态。3进一步规范学校办学行为,狠抓教学、教研及教师管理,确保“减负”工作落到实处。4加强师资培训。发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用,引领青年教师的专业发展。5加强校园文化建设,在绿化、美化和文化建设上做好
20、规划,让学校更加靓丽。6强化安全管理,确保学校和谐、稳定的教育局面。三、工作措施(一)以学校良习文化的建设为核心,引领学校内涵发展1.将学校办学理念内化于师生之心,外显于师生之行。学校要利用升旗仪式、教育活动和一切可以利用的媒介来体现学校的教育理念,让良习文化植根于师生心中,从而引导学生在耳濡目染中养成良好习惯,为幸福人生奠基。2.充分发挥校本课程这一“良习教育”主阵地的作用,用好良习养成教育校本教材,在校本课程的学习中帮助孩子们明是非,养习惯,铸品质。3.结合学科教学的特点,有机进行良习养成教育。结合学校学生课堂学习指导意见,在充分发掘教材中教育资源的基础上,任课教师根据要求有针对性地对学生
21、进行指导和训练,规范学生的课堂学习行为,提高学习能力。4.良习养成管理精细化。深化落实太平一小良习养成教育总体目标,做到每周一良习训导重点,每月一良习训导主题。充分发挥良习之星的引领作用,做好学生的良习评价,让好习惯逐步升华为高素质。5.良习训导与生活实践相结合。学校继续为学生创设多种践行良习的机会,让孩子们去生活中认知,在感悟中成长。做好赴官港绿色实践基地的实践活动;充分发挥学校劳动基地的作用;继续让孩子们走进军营让学生的良习教育在生活实践中得到有效的内化和升华。6.“校园播报”,引领学生健康成长。周一播报良习训导信息、周二播种行为、周三雏鹰天地、周四心海扬帆、周五班队风采等栏目在上学期的基
22、础上,本学期内容争取更加丰富,视角更加新颖。7. 快乐“悦” 读,提升学生文化素养。继续开放“起点”书吧,全天候开放阅览室,力争让每本图书都发挥它最大的效益。充分发挥“小荷”读书社的引领作用,争取吸收更多的成员加入。继续举办“书香”少年的评选等活动,让学生既养成阅读习惯,又增添书香之气。8. 加强校园文化建设,在绿化、美化和文化建设上精心设计,科学规划,达到美与教育的有机结合,让学校更加靓丽。(二)以教师培训为抓手,提升教师队伍素质1着力加强师德建设。加强教师职业理想、职业道德教育,完善师德建设长效机制。贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见深入开展争做“四有”好教师主题师德教育活动
23、。积极开展师德教育优秀征文活动、宣传优秀教师的典型事迹,交流师德建设的先进经验。贯彻落实中小学教师违反职业道德行为处理办法,把师德表现作为教师考核、聘用、评价的首要内容。2促进教师专业化发展。探索研训一体模式,将网络研修与校本研修纳有效整合。积极参加名师名家走进滨海新区系列活动,汲取名家的教育理念。选派教师参加各类教学技能竞赛,在比赛中展示、锻炼、成长。加大教师外出学习、培训的力度,拓展教师的教育教学视野,提升专业化水平。3加强教育科研引领。上学期,我们完成了小学“四主”课堂教学模式的研究、小学生养成教育精细化的行动研究和加强日常管理,提高班主任专业素养的策略研究三个课题的研究工作,今年,我们
24、加速三个科研成果的转化,提升指导教育教学的效能的基础上,继续申请“十三五”科研课题的申请,不断促进教学质量的提升。4加强教师信息化能力培训。突出应用能力和硬件装备有机结合,促进信息技术与教育教学深度融合。(三)以低负高效为着力点,提高学校办学质量1落实“减负”规定,确保减负的实效。全面落实市教委关于义务教育学校减轻学生课业负担的规定(暂行),采取六严控”,规范“减负”工作,(即严控课程课时、严控日常作业量、严控课余补课、严控考试评价、严控在校时间、严控教辅资料)。2学校将继续加强巡课与随堂听课的力度,严格按课程表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、挪用课程、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象
25、。3深化“三放四解决”课堂教学模式的研究。继续规范不同学科的课堂教学设计,创造性地实施“三放四解决”教学模式,力争让低负高效成为一种常态。继续开展“三放四解决”课堂教学模式展示活动,并邀请学生家长、区域联合体学校的教师参加。4继续深化“不弃一名生”行动方案,关注每一名学生的学习状态,力争使每位学生课有所得、日有所进。5开展第二轮“一师一优课,一课一名师”活动,组织教师严格按活动的时间、节点进行,确保有序、有效。6继续实施名师工程和“青蓝”工程。发挥学科带头人、骨干教师示范辐射作用,引领青年教师的专业发展。落实教师专业成长规划,完善“校级骨干教师”培养程序、制度,为骨干教师的发展搭建平台。7做好
26、20xx年新一年级的招生工作,严格执行招生政策,确保信息录入准确,不违规招生。(四)以多彩活动为依托,助推学校多元发展1阳光体育活动增强学生的体质。落实国家学生体质健康标准,确保数据的采集、上报准确和及时;深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动,坚持做到每月有比赛,促进学生全面发展;召开第三届学校春季运动会,主校、分校两个赛场同时进行,增加参与的人数;积极参加市、区级阳光体育比赛,落实专项人员提前组队、训练,力争取得佳绩。2艺术教育陶冶学生情操。继续开展音乐、美术兴趣小组活动,出作品,出成果;开展 “2+1”艺术认定活动,每个学生都有认定项目,期末有认定结果记录;“六一”期间
27、举办校园艺术节展示活动,把最精彩自己展现出来,让学生在美中陶冶情操。3科技教育培养学生创新精神。继续发挥科技小组以点带面的作用,推动学校科技教育活动的普及;积极利用“科技周”,组织学生开展“动手动脑 放飞梦想”科技教育活动,提高学生的科技爱好;积极参加区、市级科技创新大赛,充分让学生动手动脑,培养创新精神和实践能力。(五)以平安校园的创建为重点,确保和谐、稳定的教育局面1认真落实“一岗双责、全员参与”安全责任制,完善安全监管网络。2对学校的安全隐患进行定期排查,发现隐患及时排除。3有计划举行校园逃生演练活动,增强应对突发事件能力。4加强对学生接送车辆的排查、监管,保障学生上下学交通安全。5认真
28、落实领导带班、教师值勤制度,保证学生在校的安全。6加强对学生的安全教育,坚持每周的安全重点提示。(六)以规范的财务管理为保障,节能增效促发展1认真执行财务制度,严格经费管理,勤俭办学,科学合理使用经费,发挥经费的最大效益。2严格按收费标收费,严格履行审批、公示的收费程序,严禁乱收费,并主动接受监督。3坚持“科学配置、合理补充、突出应用”原则,做好学校设备装备工作。落实中小学教育教学仪器设备管理细则,做好设备管理和维修保障。4办公用品定点采购及时,保质保量,确保教学需要。5学校资产做到帐、物、卡相符,保障物尽其用。 学校工作计划 篇6 一、教育教学的指导思想:以德育人,以文化人,习惯成人,活动做
29、人,构建和谐校园,实施规范化、精细化、民主化和人本化管理,创造“诗意化”教育。二、教育教学的奋斗目标:创建“五园”特色学校(平安校园、健康校园、文明校园、生态校园、文化校园),实现三个增值目标(学生增值学业成绩提高,良好习惯养成,责任意识增强;教师增值教学理念更新,教学艺术娴熟,综合素质提高;学校增值有形资产增加,教学质量提高,社会信誉度提升)。三、教育教学的重点工作:(八、九月份)1.安排教师分工,制订课程表、教育教学活动表、作息时间表和校历表。2.组织开学典礼,大力表彰“三好”学生、优秀学生干部、教学质量优秀教师和“文明”班级及“和谐”教研组。3.加强入学教育,制定班级公约,以小学生养成教
30、育读本为基本内容,培养学生良好的行为习惯。4.强化学籍管理,做好学生报道注册工作,填写学生卡片及电子档案,建立班级家校联系簿。5.落实值周制度,健全班务日志、教务日志和校务日志日常运行管理记录记载。6.制订工作计划,完成各学科教师教学计划、各处室和班主任、教研组工作计划。7.签定目标责任书,细化、量化学校工作考核,将教育教学任务及目标分解落实到每个部门和教师。8.强化教学质量管理,落实毕业年级提高教学质量的各项保证措施,确保教学质量稳中有升。9.举行教师职业道德演讲,座谈讨论中小学教师职业道德规范(征求意见稿),庆祝第24个教师节。10.更新教师教学理念,组织语文、数学课程标准研修讲座,撰写课
31、标学习体会与教材重难点分析。11.开展教师教学基本功演练活动,组织“三字一话(画)”等教学比武活动。12.按照“问题即课题”的原则,重视教学课题的研讨;开展“农民工子女”教育课题研究,力争早日结题。13.组建专业训练队,以各年级为单位成立韵律操、健美操、诗文操、武术操、广播体操等训练队,筹备训练召开秋季运动会。(十、十一月份)1.实施“阅读工程”,组织第二届教师“读书报告会”,汇编读书感悟文集。2.组织学生开展读书系列活动,开展阅读、背诵、故事、演讲、习作“五大王”比赛。3.加强学生养成教育,组织学生开展日常行为规范知识竞赛活动和测试答卷活动。4.开展教学“对口帮扶”活动,两校相互选派教师到对
32、方学校学习任教,体验生活。5.组织教学研讨活动,邀请教研专家、教师点评课堂教学,促进教师专业成长。6.组织学科知识竞赛,开展英语单词、数学口算与速算、成语接龙、续写故事等比赛。7.组织期中考试,进行教学质量分析,召开学生家长会,汇报学生在校表现和学习。8.组织学生美术绘画展览、各科作业展览,培养学生良好的书写习惯。9.确保生活、图形、趣味数学和环境保护、中华民族等校本课程开发任务的完成。 学校工作计划 篇7 指导思想:以上级教育工作会议精神为指导,围绕学校发展规划,进一步加强和改进青少年学生思想道德建设,在学科中落实两纲教育,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进新课程改革的学习、培训与实践,塑
33、造一支高素质的师资队伍,构建和谐、快乐的校园文化氛围,努力提高教育教学质量。主要工作目标和措施:一、管理工作:目标:以人为本,规范管理,营造文化氛围,促进学校发展措施:1、熟悉学校各项工作,融入新环境,做好新学期开学准备工作。2、继续实行校长室领导下的教导处、德育室、年级组分层管理体制,做到分工明确、职责分明。3、以人为本,规范管理,优化教育环境,促进资源建设与内涵发展有机整合。倡导教师追求和谐、快乐的校园文化氛围,培养学生自主、创新的能力,努力使教师、学生的发展与学校的发展紧密联系起来。4、规范学校课程设置,减负增效,加大学校教育教学流程管理的力度,以规范的要求、严格的检查促进教育教学秩序的
34、有序发展。5、进一步完善全方位、多层次的素质教育评价体系,改革评价内容和方式,让教师、学生、家长成为评价者,参与学校的教育评价。6、调整并继续组织实施作息时间试点方案,使学生在轻松、快乐的环境中学习、活动,促进学生身心健康发展。7、严格执行学校聘用合同制,完善岗位设置,实施绩效管理。二、师资队伍建设目标:师德为魂,师能为先,学习为导,提升师资水平措施:1、加强行政干部队伍建设,创建一支观念新、素质高、会管理,深受教职工信赖的干部队伍。2、开展师德和教师先进性学习等活动,以教师学习会、听取专家讲座、指导培训等为抓手,弘扬师德风范,提高教师师德修养。3、加强骨干教师的培养,做好本校骨干教师的学习、
35、培训等管理工作,逐步完善新一轮学校骨干教师的评价机制,开展申报评选活动。4、加强青年教师和新任学科教师的培养,充分利用骨干教师支教的资源和力量,开展拜师结对、讲座培训等活动,为他们出成绩、早日成熟创造机会,搭设平台,激励青年教师脱颖而出。关注外出培训教师的成长历程,以期返校注入新理念、新方法、新行动,带动学校学科教研组的更大提升。5、,组织教师学习新课程、信息技术等先进理论与方法,观摩优秀的展示课、读书自学等活动,做到人人有学习目标、人人有学习体会,提升教师的教育教学实践智慧。三、德育工作目标:开发德育课程,开展主题实践活动,营造育人氛围措施:1、营造新学期、新环境的校园氛围,在全校师生中渗透
36、"爱校"理念。2、积极开发和申报德育课程,创建学校德育主题,形成德育特色,践行"求知识、学做人、树理想"的校训理念。3、依据韩庄小学班主任考核方案,以学生良好行为习惯养成为切入口,加强学生行规导训力度,建设好一支业务强、有特色的班主任队伍,建立长效机制,形成良性循环,增强德育工作的实效性。4、构建社会、家庭、学校三位一体的教育网络:家长会、家长委员会、家长学校、社会实践活动、并积极构思、创建"优秀家长学校"。围绕各项主题高立意地开展好每次活动,发挥德育基地的教育功能。5、加强少先队组织建设,继续办好红领巾广播、中队报等宣传阵地,充分发
37、挥宣传教育功能。6、召开少先队代表大会。四、教学工作:目标:聚焦课堂,改进教学,提高教学有效性和教师教学能力措施:1、有计划组织各学科开展市教委关于深化中小学课程改革加强教学工作的若干意见、新课程理念下的小学教育等的学习与解读。2、及时落实一、二年级课程调整方案,在已有研究经验的基础上,争取做深、做细、做扎实。3、以教师课堂教学改进计划的实施记载和校本研修教师手册为抓手,以教师教学常规管理为监控手段,以教师的日常课堂教学为主阵地,进一步加强周三随堂听课、集体备课、实践研讨、资料积累、总结反思,不断提高教师对新课程的把握能力。4、以骨干教师为契机,通过传、帮、带形式,开展骨干教师做专题讲座、上示
38、范课、组织学科校本教研等活动,带动整个语文、数学、英语及其它学科教研组建设,提高校本教研活动质量,发挥骨干教师在教师专业化发展中的指导作用,促进教师间的共同学习、共同帮助、共同提高,形成良好的团队协作氛围,使学校师资队伍建设和教研组建设再上一个台阶。5、坚持质量立校,教学质量层级责任制责任明确,质量监控措施到位。6、聚焦课堂,关注不同学生的学习需求,创设开放性的学习情境,为学生提供互动学习的空间,使学生养成良好的学习习惯和学习方法。8、重视综合学科教学质量管理,开展学校冬季跳踢比赛活动。9、充分发挥教育技术装备的作用,开足开齐信息技术课程,规范管理,提高学生的实践操作能力。加强图书馆规范管理,
39、提高图书的使用率。五、其他工作1、总务工作:加强安全教育和安全制度的管理,加大学校大修后各项设施的安全检查和维护管理。做好校园周边环境的安全保障和卫生管理。营造安全、和谐、整洁的校园环境,树立一切为教育教学服务的意识,保证教育教学顺利开展,做好后勤服务工作。2、卫生工作:认真做好秋季季节性传染的病的预防宣传工作,大力开展秋季大扫除,提高师生健康防病意识;继续做好小学生龋齿防治、视力保健、预防接种等工作;做好日常卫生检查,促进学生良好卫生习惯养成;加强食堂卫生管理,保证师生饮食安全,促进健康校园的新一轮发展。3、档案管理工作:进一步规范学校各项资料的收集、整理和归档工作。 学校工作计划 篇8 为
40、进一步加大学校环境建设,创建应城市“绿色学校”,我校围绕着创建绿色学校这个目标开展的一系列工作取得了完满的结果,过去一年的工作证明,我校“绿色学校”建设工作又有新的发展,现将情况总结如下:一、向市级绿色学校全力冲刺(一)建立创建绿色学校工作领导小组本学年开始,为争创市级“绿色学校”,学校成立了校长刘亮生任组长,包括全体副校长及行政人员的创建工作领导小组,并设立办公室及环境教育、环境治理和资源节约、宣传和档案资料等专项工作组,明确了各自的工作职责。领导小组负责组织和管理全校的创建工作。(二)制订创建工作方案学校制订了创建工作方案并以文件形式颁布,编制订工作进程表,将本年度的各项工作明确落实到职能
41、部门和责任人。学校要求各部门将创建工作纳入部门工作计划,予以认真落实。为保证工作落到实处,学校还建立了工作责任制度,根据各阶段的工作目标和进程,领导小组定期进行检查、督促,对个别工作迟滞或效果不好的部门和责任人予以通报或批评。(三)积极落实创建任务1、制订了关于节约用电的通知、关于饮用水的管理规定等一批旨在体现绿色理念,提升学校管理水平的规章制度。2、制定并实施应城市实验小学“绿色学校”创建计划,大力开展环境教育、生命教育、礼仪教育、传统文化教育,取得了初步的成果,推动了学校德育和素质教育工作的深化与发展。3、邀请有关专家学者来校作环境问题、环境教育的学术报告和科普讲座,学校创建工作在权威人士的直接指导下取得明显成效。4、学校组织创建领导小组成员及有关工作人员到其它省级绿色学校参观学习。派出管理人员参加一些绿色学校创建活动的培训学习。学校在对办公用品及宿舍区清洁用品使用情况进行科学测定的基础上,通过严格控制,减少发放,避免了不必要的浪费。(四)为创建工作提供资金和物质保障为完成绿色学校创建任务,学校拨出了创建活动专项经费30万元,并为校园文化建设和改造环境设施投入了相应的的经费,主要用于改造学校厨房和餐厅、开展环保宣传教育活动、编印和订购环保教育教材及有关书刊以及校园文化景观建设。二、学校目前开展环境教育的现状1
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