![停工期间安全措施_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/3/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c415144/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c4151441.gif)
![停工期间安全措施_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/3/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c415144/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c4151442.gif)
![停工期间安全措施_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/3/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c415144/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c4151443.gif)
![停工期间安全措施_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/3/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c415144/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c4151444.gif)
![停工期间安全措施_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/3/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c415144/c4224577-e09a-40ff-bf29-531a4c4151445.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、人员安排1、成立以总监理工程师为组长的检查小组,在停工前对锡多铁路扩能改造工程进行彻底检查,排除安全隐患。重点检查施工单位施工机械设备是否侵限,施工用电是否切断、施工现场是否封闭、高处易坠物是否清理等,以确保施工现场无安全隐患。按文明施工要求对现场进行彻底整治和清理,为明年安全复工奠定好基础。2、制定停工期间值班制度,配备专人进行24小时值班,切实落实安全责任制,确保人员到位,通讯畅通。3、妥善安排好留守人员食宿,生活用电线路不得擅自拉接线路,防止火灾事件发生。4、留守人员出入进行动态管理,不得留宿外来人员,做到不赌博、不酗酒、不吸毒,防止发生打架斗殴等治安事件,严禁燃放烟花爆竹。停工期间
2、加强留守人员的安全用电、用火管理,杜绝火灾、煤气中毒事件的发生。二、停工期间安全卡控督促施工单位做好各项准备以安全越冬,尤其是材料分类堆放,防止钢筋生锈损失、工程的成品保护和大型机械设备的停放等方面。注意防止发生盗窃、火灾、触电、煤气中毒等意外事故,造成不必要的损失。1. 督促施工单位对现场围护、材料覆盖、钢筋覆盖等进行检查。2. 督促施工单位对现场封存机械设备进行检查,确保机械设备停放安全。3. 督促施工单位对临时用电、临时用水进行检查。4. 督促施工单位进行防火、防盗、防煤气中毒等意外事故应急演练。5. 督促施工单位做好既有线安全防护,定期对既有线路基、涵洞、桥梁进行排查,遇恶劣天气时要加
3、大检查频率。6. 督促施工单位对留守人员要做好安全教育、安全交底的各项工作,做好越冬期间的各项安全保卫工作,确保不发生任何安全事故。三、防火措施安排1、冬季防火的安全管理(1)停工期间建立、健全防火检查制度,发现火险隐患,必须立即消除,一时难以消除的隐患,要定人员、定时间、定措施限期整改。(2)加强电源管理,防止发生电气火灾。严禁擅自装接用电器具,拉设电线。禁止擅自使用非生产性电加热和煤油炉等明火器具。(3)消防器材和设施不得埋压、圈占或挪作他用。冬季须对消防设备采取防冻保温措施。(5)发生火警或火灾,应立即报告公安消防部门,并组织力量扑救。四、资料管理1、建立资料管理制度锡多监理部派专人负责对各监理工程师内业资料进行收集整理工作。对检验批、分部、分项、质保资料等进行重新梳理,对错误、缺失的内业资料进行罗列,要求施工单位限期补齐,补齐后按照设计起始里程进行存放、存档。对到期试验器材进行重新鉴定检测,待检测合格后设专柜进行加锁存放。2、组织文件、书籍、器材回收,修旧利废。对退回的文件、书籍、器材列出清单,然后办理退库手续。五、业务培训制度停工期间,项目部监理部按照国家、地区、行业关于对专业管理岗位、职业技能岗位持证上岗的有关规定,对相关监理人员进行相应的再培训,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 网络监控服务协议书(2篇)
- 股票操盘委托协议书范本
- 工业设备维修保养合同范例
- 天津市五区县重点校联考2024-2025学年高一上学期11月期中考试生物试题(解析版)
- 学生宿舍租赁合同简文本
- 湖南省部分学校2023-2024学年高一上学期期末联考生物试题(解析版)
- 社交媒体在商业活动中的公关价值
- 社区活动在促进老年人健康中的作用
- 电机控制系统常见故障类型及影响分析
- 汽车制造业的绿色制造技术应用
- NB-T47044-2014电站阀门-标准
- 发动机吊挂支架加工工艺及夹具设计 - 副本
- 部编版小学《道德与法治》教材中生命教育的渗透研究
- 顶管施工施工总体部署中建
- 病媒生物防治操作规程
- 门急诊病历书写内容及要求
- 2022年陕西西安亮丽电力集团有限责任公司招聘考试试题及答案
- 一人出资一人出力合伙协议范本完整版
- 2022年北京海淀区高三一模物理试题和答案
- 施工工法的编写与申报(完整版)
- 歇后语大全500条
评论
0/150
提交评论