学习涂红刚先进事迹心得体会

1、学习涂红刚先进事迹心得体会 湖北省云梦县委组织部干部科原科长涂红刚已经离开我们半年左右的时间了，但在他身上所展现的“爱岗敬业、乐于奉献，忠于事业、心无旁骛，淡泊名利、甘为人梯，坚持原则、刚正不阿”的精神依然熠熠生辉。近日，我反复学习了涂红刚同志的先进事迹，对他光辉的一生无比钦佩，深深地被他高尚的思想品质所折服。涂红刚生在云梦，长在云梦，1999年进入县委组织部干部科工作，2011年4月任干部科科长。2013年7月5日，他因连续加班一个星期，过度劳累，突发心脏病去世，年仅38岁。他从事组织工作14年，党性坚定，公道正派，爱岗敬业，勤奋工作，在平凡的岗位上书写出了不平凡的业绩，用年轻生命默默诠释了

2、组工干部“安下心来、专心致志、迷恋至深，奉献一生”的精神，谱写了一曲为民、务实、清廉的赞歌。一个人在一个工作岗位上干一天不难，难的是一直兢兢业业，从不出错。涂红刚就是这样的人，14年里，他一丝不苟、兢兢业业，交出了一份让群众满意的答卷。涂红刚同志爱岗敬业、乐于奉献。他常常是从周一到周日、从白天到黑夜地工作。去世的前一天，涂红刚仍旧如往常一样，第一个来到办公室，对全县大科室制改革的方案进行最后的完善。那天正是周四，为了拿出具体可行的改革方案，晚上他仍一如既往地在加班，参加完部里组织的学习后，他回到办公室继续对大科室制改革的方案和流程图进行修改。最终修改完成的改革方案摆在了县委组织部长的办公桌上。

3、在平时的工作上，涂红刚不用看简历就能把全县975名在职副科级以上干部的年龄、工龄、党龄，学历、工作经历和干部身份脱口而出，年龄甚至能精确到月份。涂红刚不仅对干部工作政策、程序、规定了然于胸，而且设计和制作出一系列干部管理方面的流程图，用来指导年轻人工作。他参与的干部人事制度改革系统性、统筹性、协调性问题研究，获得省委组织部2011年调研课题优秀奖。在涂刚的笔记本上，摘抄了大量组织工作刊物上的理论文章。对有些问题，他还提出了自己的思考。直到涂红刚猝然离世，同事们才发现，他在办公室的遗物，除了大量学习笔记和剪贴材料，就是满抽屉的药。涂红刚同志忠于事业、心无旁骛。在基层工作就意味着要长期忍受繁杂的工

4、作任务和巨大的工作压力，而同时在收入水平上却又并不是很高的这样一种尴尬的处境。但涂红刚同志作为广大基层普通干部中的一员，却能够做到长期坚守而毫无怨言，忠于事业、默默无闻、心无旁骛，是很难能可贵的。他的表姐夫在海南、武汉等地都有房地产公司，因欣赏涂红刚的管理能力，曾多次用高薪“诱惑”他去公司工作。面对这样的好意，涂红刚每次都笑着婉拒了。作为一名组工干部，特别是干部科长，被别人开玩笑称为“封神”的姜子牙，而整整十四年时间里，他从组织部干部科的科员，到副科长，到组织员，再到科长，他却从来没有为自己封上一个更好的位子，始终坚守在一个办公室里。涂红刚同志淡泊名利、甘为人梯。组工干部被誉为“人梯”，从事着

5、关于干部的升迁去留等一系列最重要、最关键的工作，而涂红刚同志在十四年的干部工作时间里，任劳任怨，严谨细致，淡泊名利，甘为人梯。他先后两次被列为乡科级后备干部，但直到2011年4月才被任命为副科级干部。在这十几年的时间里，一些与他一同进教育局、进部办委机关的同事陆续提拔到了各级领导岗位，甚至有的已经成长为县级领导干部，而他从来没有近水楼台先得月，也没有因此找过领导提出要求，更没有任何的怨言，总是一如既往满怀激情地投入工作。每年年终的测评，他都排名靠前，但先后四次把优秀等次名额让给了其他干部。涂红刚同志坚持原则、刚正不阿。干部科是县直部门中一个“火红”而又重要的科室，而作为干部科的科长，他则始终公

6、道正派，刚正不阿，是一个坚持原则的“铁面人”。在自己的家里，每次接到单位电话他都是把自己关在房间里，不让家人听到，每天睡觉都是把公文包压在枕头下。每年的全县选人用人，最初的考察方案都要由干部科拿出来，而这时来打探情况的有之，来说情照顾的也有之，而涂红刚作为一个重要的把关者，他始终都是守口如瓶。当快五十岁的老领导面临最后一次转岗时向他打听情况时，他也是说：“您知道，干部工作只做不说。”在一系列平凡的小事之中，我们却可以读出的是他对工作秘密的保护，他对工作原则的坚守。在细小之处，我们见出了他的伟大。在社会发生深刻变化的今天，一个共产党员，尤其是一个身居要职的组工干部能十几年如一日的坚守着共产党员的高尚情操，淡泊名利，公道正派，赤诚奉献，实乃感人至深，催人奋进。作为一名普通的共产党员，在今后的工作中，要对照先进找差距，努力学习涂红刚同志“