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文档简介
1、院士工作站情况专题汇报一、工作站运行情况简介为全力打造“科技创新、产品研发、人才集聚”的战略高地,提升企业技术水平,公司精心筹备,与中国工程院院士、南京林业大学教授某某某合作建设院士专家工作站,自2012年11月建站以来,从衢州本地竹木业企业实际需求出发,积极开展科技创新和联合攻关,共同研制开发10个新产品,申报国家专利5个,并参与制定水质净化用竹炭基本性能试验方法国家标准和竹炭生产技术规程行业标准,有效解决了企业创新发展中的部分高端技术难题和瓶颈制约,加快带动企业科技人员的成长成才,为企业引进新技术、新成果,并推动实现产业化,培育企业自主知识产权,增强企业科研力量、提升企业核心竞争力奠定了坚
2、实基础。二、创建院士工作站所做的工作创建院士工作站是引进智力的新载体,同时又是一项具体而细致的工作。为了做好做实这项工作,几年来,我们主要在以下方面付出了努力。(一)以诚相邀,积极引进高端人才把院士请进企业,关键在于相邀以诚,动之以情,使高层专家充分理解我们求贤若渴的真情实意。为此,我们把工作重点首先放在“请进来”,并采取了如下措施:一是采用“引智使者”登门相邀与领导动员、亲友鼓动相结合的方式。2011年开始,公司高层多次作为“引智使者”前往浙江农林大学、南京林业大学等地登门拜访,并通过与当地科协与院士所在单位取得联系,鼓动院士朋友和院士夫人出面动员院士参加。通过登门邀请、领导动员、亲友鼓动等
3、进行直接和间接对接,为争取院士来企打下了基础。二是利用举办论坛引智入企。利用衢州市政府举办的“科企合作洽谈会及其相关论坛”,力邀与会院士、专家深入企业把脉问诊,帮助企业解决一些技术难题,同时抓住机会以诚邀请,聘请院士为企业院士工作站的进站专家。三是请协作单位帮助引荐。为了动员院士参加,先后与浙江农林大学、浙江林科院、中国林业科学研究院亚热带林业研究所等协作单位受我们的委托,对多位院士进行了发动,很快收到了反馈信息。2011年9月中国林学会在甘肃天水举办“中国林业科技论坛”,我们在认真总结引智经验的基础上,提前做工作,除了直接跟院士发邀请函和电话交流外,又动员协作单位帮助邀请院士专家。(二)精心
4、对接,认真选择合作项目引进高端人才,目的在于用好智力。把院士请进企业,应该推出一些实际有效的合作方式和合作项目。为了把院士工作站建好,我们狠抓了以下二个环节:一是认真选择合作项目。为了给院士提供攻关课题和研发项目,我们面向全国相关企业先后征集攻关课题和项53项,经过筛选确定了25 项,由公司相关部门形成方案,并迅速与专家对接。二是形成长效合作协议。院士工作站挂牌前,我们主动与院士进行沟通,就签订项目研发合同,为用人单位培养研究人才,建立重点实验室,聘请“院士校长”、特邀教授、兼职教授等方面进行了多次对接,双方通过约定形式形成了长期合作意向。(三)细致运作,努力发挥专家作用一是以重点项目为龙头,请院士专家实施攻关指导。企业院士工作站形成攻关组,借助专家技术优势实施高新技术攻关、重点项目研发。某某某院士承诺,要人,可到南京林业大学和浙江农林大学去挑;要项目,可从
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