施工现场HSE管理检查规定

1、施工现场HSE管理检查规定1.1 编制说明本规定制定的检查评定标准分为定期集中HSE检查项目（第一部分）和不定期HSE抽查项目（第二部分）两部分内容。集中 HSE检查是对施工企业 HSE条件和文明施工的程度进行评价，施工过程HSE抽查是对承包商的 HSE管理过程进行督促。本规定适用于本建设项目，目前为工程施工初期，施工内容比较单一，因而确定的抽查项目较少， 随着工程的进一步开展 ,将逐步增加抽查项目，并结合现场实际情况对本规定进行修改、完善。1.2 编制依据施工企业HSE评价标准JGJ/T77-2003建筑施工HSE检查评分标准JGJ59-99施工现场临时用电 HSE技术规范JGJ46-88建

2、筑施工高处作业 HSE技术规范JGJ80-91公司项目管理体系文件项目HSE计划。1.3 检查方法1.3.1 集中检查结合平时抽查。1.3.2 集中检查项目（第一部分） ，由业主组织，监理、承包商参加，每月对现场承包商进行一次全面 检查。1.3.3 抽查项目（第二部分）由业主、监理人员不定时到现场抽查，并填写抽查扣分表及罚单。1.4 集中检查项目评分原则1.4.1 分项评分满分分值为 100 分，各分项评分的实得分应为相应分项评分表中各评分项目实得分之和。1.4.2 分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值， 扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分 值，加分总和也不得超过该评分项目的应得分

3、分值。单项评分实得分应为各评分项目实得分之和。1.4.3 评分项目有缺项的，其分项评分的实得分应按下式换算：遇有缺项的分项评分的实得分=（ 可评分项目的实得分之和/可评分项目的应得分值之和）x 100检查项目（第一部分）评分实得分应为其 5个分项实得分的加权平均值。本规定附录表中表1表 5 相应分项的权数分别为 0.25、0.2、0.25、0.2、0.1在检查中发现严重 HSE隐患的，将实行一票否决制（有一人提出不合格，不再计分，结果为不合 格）。集中检查项目结果分为合格、不合格两个等级，各分项评分实得分均70分，且检查项目实得分75分时为合格，否则为不合格。附录：第一部分：集中检查项目 一、

4、表 1. HSE 管理制度分项平分表二、表 2. 资质、机构与人员管理分项评分表三、表 3. HSE 技术管理分项评分表四、表 4. 设备与设施管理分项评分表五、表 5. 文明施工分项评分表六、集中检查项目评分表说明 第二部分：抽查项目一、表6.施工机具HSE抽查扣分标准二、表7.施工用电HSE抽查扣分标准三、表 8. HSE 防护抽查扣分标准四、表9.边坡施工HSE抽查扣分标准五、表10.起重吊装HSE抽查扣分标准六、表11.施工HSE抽查扣分记录表第一部分、表 .1 HSE 管理制度分项评分标准序 号评分项目评分标准评分 方法应 得 分扣 减 分实 得 分1HSE责任制度未按规定建立 HS

5、E责任制度或制度不齐全，扣1025分责任制度中未制定 HSE管理目标或目标不齐全，扣510分承发包合冋无 HSE官理职责和指标，扣 510分有关层次、部门、冈位人员以及总分包HSE责任制未得到确认或未落实，扣510分未制定HSE奖惩考核制度或制度不齐全，扣510分未按HSE奖惩考核制度落实奖罚，扣35分查管 理制 度目 录、 内 容， 并抽 查企 业及 施工 现场 相关 记录252HSE资金 保障制度未按规定建制度或制度不齐全，扣1020分未按规定落实 HSE劳防用品资金，扣 510分未按规定落实 HSE教育培训专项资金，扣 510分 未按规疋洛头保障 HSE的技术措施资金，扣 510分203

6、HSE教育 培训制度未按规定建立制度，20分制度未明确项目经理、HSE专职人员、特殊工种、待岗、转岗、 换岗职工、新进单位从业人员HSE教育培训要求，扣 515分企业无HSE教育培训计划，扣 10分未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣510分204HSE检查制度未按规定制定包括企业和各层次宝剑检查制度，扣20分制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性HSE检查的时间性和实施要求，扣35分制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣35分无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣510分205生产HSE事故报告处理制度未按规疋制疋事故报告处理制度或制度不齐全，扣510分未按规定

7、实施事故的报告处理，未落实“四不放过”，扣1015分未建立事故档案，扣 5分未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率不满100%，扣110分未制定事故急预案，未建立应急救援小组或指定专门急救援人 员，扣510分15分项评分100注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整 改不放过；事故责任人不处理不放过。、表.2资质、机构与人员管理分项评分标准序号评分项目评分标准评分方法应 得扣 减实 得分分分1企业资质 和从业人 员资格企业资质与承包生产经营行为不相符，扣30分总分包单位主要负责人，项目经理和HSE管理人员未经过HSE考核合格，不具备

8、相应的HSE 知识和管理能力，扣 1015分其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员 未经过HSE培训。不具备相应的 HSE知识和管 理能力，扣510分查企业资质证书与 经营手册，抽查上 岗证及教育培训记 录，抽查施工现场302HSE管理机构企业未按规定设置 HSE管理机构或配备专职HSE管理人员，扣1025分无相应HSE管理体系，扣10分各级未配备足够的专、兼职HSE管理人员，扣510分杳企业 HSE管理 组织网络图、HSE 管理人员名册清单 等253分包单位 资质和人 员资格管 理未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣 15分缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控

9、制的证实材料，扣 10分分包单位承接的项目不符合相应的HSE资质管理要求，扣15分50人以上规模的分包单位未配备专、兼职HSE管理人员，扣35分特殊工作未经培训， 未有有效上岗证，扣5分杳企业对分包单位 管理记录，合格分 包方名录，抽查施 工现场管理资料254供应单位 管理未制疋对 HSE设施材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，扣20分无HSE设施所需材料、设备及防护用品供应 单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书， 每起扣5分 HSE设施所需材料、设备及防护用品供应单位 所持生产许可证或行业有关部门规定的证收与 其经营行为不相符，每起扣 5分杳企业对分供单位 管理记录，合格分

10、供方名录，抽查施 现场管理资料20分项评分100注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按表中“大型设备装拆 HSE控制”规定的评分标准执行。三、表.3 HSE技术管理分项评分序号评分项目评分标准评分方法应得分扣 减 分实 得 分1危险源控 制未进行危险源识别、评价，未对重大危险源进 行控制策划、建档，扣 10分对重大危险源不制定有针对性的应急预案，扣10分查企业及施工现 场相关记录202施工组织 设计（方案）无施工组织设计（方案）编制审批制度，扣20 分施工组织设计中未根据危险源编制HSE技术措施或HSE技术措施无针对性，扣510分施工组织设计（方案，包括修改方案）未经技 术负

11、责人组织 HSE等有关部门审核、审批，扣 510 分杳企业技术管理 制度，抽查企业备 份或施工现场的 施工组织设计203专项HSE专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单 独编制专项 HSE技术方案（包括修改方案）或 专项HSE技术方案（包括修改方案）无针对性， 扣515分专项HSE技术方案（包括修改方案）未经有 关部门和技术负责人审核、审批，扣1015分方案未按规定进行计算和图示，扣510分技术负责人未组织方案编制人员对方案（包括修改方案）的实施进行交底、验收和检查，扣510 分未安排专业人员对危险性较大的作业进行HSE监控管理，扣35分不执行施工规定的 HSE技术措施，扣10分抽查企业备份或 施工现场的专项 万案20技术方案4HSE技术 交底未制定各级 HSE技术交底的相关规定，扣15分未有效落实各级 HSE技术交底，扣515分 交底无书面交底记录，交底未履行签子手续，扣35分查企业相关规定 企业备份及施工 现场交底资料155HSE技术 标准、规 范和操作 规程未配备现行有效的、 与企业生产经营内容相关 的HSE技术标准、规范和操作规程，扣 15分 HSE技术标准、规范和操作规程配备有缺陷，扣510分查企业