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文档简介

1、 人力资源部总监岗位说明书岗位名称人力资源部总监岗位编号所在部门人力资源部岗位编制1职等工资等级直接上级直接下级任职人签字批准时间一.岗位设置目的二.岗位职责职 责 一职责描述：工作时间百分比：工作任务职 责 二职责描述：工作时间百分比：工作任务职 责 三职责描述：工作时间百分比：工作任务职 责 四职责描述：工作时间百分比：工作任务1 / 3三.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权对公司发展规划和经营计划建议权对公司各项管理制度和规范执行情况监督权员工招聘组织与执行权员工培训组织与执行权公司薪酬福利方案拟订权财务权权限费用支出审批权预算执行情况监督检查权部门发生费用审核权人事权权限内请假调休

2、审批权权限外请假调休审核权工作分配、岗位调整建议权任免、奖惩、薪酬调整建议权直接下级员工的业绩与表现考核权四.工作协调关系内部协调公司各部门总公司协调各级分公司人力资源、总部各部门外部协调劳动局、社保中心、政府机构、招聘机构、等五.任职资格学历大学本科及以上学历专业人力资源管理、企业管理等管理类专业职称/资格证书助理人力资源管理师/三级工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限5年及以上1年及以上2年及以上知识与技能掌握熟练精通装修行业知识建材行业知识2 / 3公司知识基本规章制度与流程；企业文化公司基本规章制度与流程本部门规章制度与流程技术知识计算机办公自动化知识人力资源管理知识行政管理知识管理知识企业管理基础知识能力要求计划/组织/协调能力、沟通能力、分析判断能力、培养他人能力素质要求忠诚、责任心、原则性 六.其他使用工具一般办公自动化设备工作环境敞开办公工作时间正常工作时间批准人： 审核人： 制定人： 注：合同范本有风险，使用需谨慎，法律是经验性极强的领域，范本无

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