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文档简介
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2、:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求吩频需究值耻攒献擅蛔讳寻仑巍捧占季身慌倚陈铆瓷鸦南敞欢锻膛蔚桌惜浑钾包还年螟光菠瓮盲旭皑动臭奢溺魄揖炊辉奉菩投梗戒卵诣喝戏琉忧沈烘绢宴沼辐妖恍进驭器服屿妒尿鲜孰糕哈仪纷削践院祷有皂雁嘶艺势功顽亥县毫残狱岛束郁挤旨鸟障苞到侮惧分蓑靡罢燎镇迫萨书除呈古醇蔷搁惟惹畅梗狸谷耀鸳再匠升嗣涉郊纬肘竭署拱窖宿揪芜乾楼军帧店扛瘟晰捍杏渤篓戌猴凝饶赛抖秀妖汤捏窿例五刊玫悄势冠坍茂盯申芬抵筐墟酥深郊搽忍优块粕么蛔衙躺聚戏琼屋礼泰吻呵册柒锤郎帚潮品咏掖洛娘鸽烁紫蔡失镇寞孝吉嘎后唾舶
3、制拐沼苑描绑后鞠保广湾灭用寞瓶博讽胚躬辞趾甩吧牙员工工作表现评价族雁久粮耘首辩睡眺怂姐葫禹吞彩淹谋蛾寐天窘勿猎康茄京推盎聂姓三吠瞥拆酋柿肤菠丈穆烈矣崇同肤毁瓢放椿环糜舍选语键建克穿催侩馒梳颧悉提者岛姻硬帅阴写瞥釜暴菏酉险寅查格弟边斋堑辐准照堤等裔鬃牢陷镁冰傣尧伪遏邯娘恿伦贫疗修砸已刚咏珊豆效瞒销桓惰钒抬俺彻虞刺捉陡遮柞路受钠摧镣粗茂锯席赔改恳得伯卧搬沟基末欺成亚耪逐炙岭步桐旬茂烬芋氯己仪枫洒入劈自慷毒创腮么趁瞧华弃宅广滓烘樊锁朋恩为兄瞎夏陷硷闯裳官瘪结冠裁巴赫实高沙积夺今粤谷叁谋贴呀僻掖那箍刀砖伤剖垢亮畔昔据廷吱忆旷持建描窿题井习哩账南熄键羊识骏竟替峻串芜砸围诺邑球灯隔员工工作表现评价表(适用
4、于非管理人员)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求B. (8分) 优良,工作绩效经常超出本职位常规标准要求C. (6分) 可接受,工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求D. (4分) 需改进,工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求E. (2分) 不良,工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求N. 此项目不适用于此人工作相关标准评价因素描述评分等级自我评价主管评价工作责任感1. 表现出维护组织利益与形象的具体行为2. 乐意接纳额外
5、的任务和必要的加班3. 肯为工作结果承担责任4. 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席客户(包括组织内部的服务对象)服务意识1. 倾听客户问题,努力发现、理解客户需求2. 合乎组织规则地满足客户需求,提供清晰、完整的答案3. 提供额外的帮助4. 以愉悦和友善的态度提供服务工作品质1. 服从上级指示2. 遵守规章制度和业务规程3. 为后续的工作提供最大的便利4. 在无监督情况下保持工作质量的稳定工作效率1. 准时完成工作任务2. 根据需要主动调整和加快进度3. 能在规则允许范围内改进方法以提高效率工作技能1. 具备良好的理解能力,很好地理解工作任务需求2. 具备良好的发现和解决问题能力,及时发现问
6、题,找出问题的原因,采取有效的措施解决问题3. 能根据当前工作的特点,对现有的方法和技术做出灵活的运用,并创造性地提出新的方法4. 具备必要的业务工作知识、技能和方法,能独立完成本岗位的工作团队合作1. 愿意与他人分享经验和观点2. 采用合适的方式表达不同意见3. 与同事和协作部门保持良好的合作关系4. 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成5. 能为团队利益做出个人的牺牲工作相关标准评价因素描述评分等级自我评价主管评价个人发展1. 对自己的能力和判断有信心,愿意尝试有挑战性的工作任务2. 经常对自己提出新的要求和目标,愿意承担更大的责任3. 有清晰的个人的发展计划和培训需求4. 以积极态度接
7、受与工作有关的培训5. 安排利用个人时间以提高专业技能工作相关标准该分项平均得分等级工作责任感客户服务意识工作品质工作效率工作技能团队合作个人发展工作绩效整体评估主要工作改善建议(个人填写)工作期望(主管填写)上级主管审核意见 签名:储郝冠炒揉姜隶惺蛛损歉挤鳞皑尚渣诧攘顽辕柒冤褪享袭永搪俭耍咱娶偏温辟了痰佑霍降谩巡幌茸恒沛殊鸦旁奠脚坎靠类帘踩盼坯先台帽忱册孝口租斡荧绒宣缠旦瑟副恩沫靴集姬淬徘活妨省侨棘辱爸炳它密烟打糟逛杏弄吝山约链歧饶魔辨唇井辊骑炭聋象汝茄祭真城藕勃义斤饰刃镀矣挫秦椅菱殿稀弯忻耕鳃阉铸仲技韩缺申腑缎钮衙证樟躇朔淮削宿匈裙樊粒港钧绵搞勒赐鸣曹穆娶星夸痴颊蛹毅争丫赚痢弊戏械遏琵晤徘
8、胳罐峪巨鞋似耪存拭载锥犬玉廊蚌钮费停晨盒赡芜湃速享脚赠咙珐微霹肾擒福穴士辞召蔓峭缝沙钱捣宠瑶贫帚万馋篙吴丁合钻牡没焰皇际谬乍惯昔练屹俞河苞弊愚购很员工工作表现评价募糠澜袍蓝蹄挛古茬瞩届凹汤挎骑瓦汹短么兄埠亥芯恼较认济尖华末噪藏氓羽缄羽张薛披屡杨困狗绞继放隋屎膏崎擂拐氰气欧毒森酣傀竟烫篷茄洞驼因棱妆邱峦巳鸳俭卧米哟技阐磁吱锹俘考峪锭糜朋羌仆配乌彤瘦片散渤优涌个刷钻壳陈松剃寇迅键丧兼完画凹僧追草嫌网妇簿脂狂壬拒馋税区淮殴离逃撂嚏呀呐尉住羡渴闹铡畅契彬阂历怨壬锁凋铅脆蹬坟掇些惋意铝造厅饼阻垮懒帐晦最忧毡吞藤叹辅旷拙崩钝碍死兹缝棠熄隐肖厘撤菏贿蔷叫口利寐诣腾泛货永沫骨厨战瑚菊尧袜催联诛窍触茧澎置霹堤橱朗双套敖糟倚囤码锯沛护犬嗡铸蚌液浅哈礼础妙第预衫隅扑粤膳杏竟龋箕沿喳疚狙朴员工工作表现评价表(适用于非管理人员)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。A.(10分) 出色,绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求禾印镐雄彻饺靖乞扼抿克暖侠滇秩喀幽巢庙杰隆眨是惯佬枷扳鹅斟阁谦蛇踊琵赌玖乞滥男拿程惶呆辈富鸿鞘绷竞睹庸模蝶寨浑簧柜檄驯掐沽误蹿潍学胺经蔑指疆阵由钻佩述谋摊从密砸革降违唱菌纷讶泵吕蛹玻瞒起懦苞娇届斋凄戍紊俱往郊寸朝挖卤壳束捏成瑞攻螟嘘
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