下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、找规律苏教版(国标)四年级下册一、教学内容:教学选配方法,完成教材第5051页的内容。二、教学目标:1、使学生经历对两种事物进行搭配的过程,初步发现简单搭配现象中的规律,并能运用发现的规律解决简单的实际问题。2、使学生在观察、操作、抽象、概括、合作和交流等活动中,发展有序思考的能力,培养初步的符号感。3、使学生在活动中增强探索数学规律的兴趣,积累积极的数学学习情感。三、教学重难点:重点学生有序地不重复不遗漏地选择搭配的方法,难点学生探究两种物体的个数与选配方法的关系。四、教学用具:教学光盘、木偶及帽子的图片(每桌一组)、记录纸、自制课件。五、教学过程:(一)揭示课题。1、师:同学们,在上学期我
2、们学过了“一一间隔排列”的规律,今天我们继续来“找规律”。板书课题:找规律。2、师:那 我们今天要找的是怎样的规律呢?请看教师出示例题的情境图。(二)探索选配的方法。1、师:从这情境图中,你获得了哪些数学信息?预设:可能性一,有学生说小明要买一个木偶娃娃,再配上一顶帽子;可能性二,商店里有两顶帽子,三个木偶娃娃。当学生回答帽子与木偶娃娃时,教师引导:一顶红色帽子,一顶黑色帽子,一个黄色木偶,一个紫色木偶,一个绿色木偶。2、师:你认为小明可能会怎么买呢?预设:学生的回答可能是比较凌乱的,教师选择几个学生回答。3、教师出示:小明可以有多少种选配的方法呢?师:你知道“选配”是什么意思吗?教师在学生回
3、答的基础上,引导:选择一顶帽子和一个木偶,然后搭配成一种购买的方法。板书:选择搭配师:今天,我们就研究这样的选择搭配规律。4、师:请同学们拿出信封里的图片,同桌合作选择搭配,把每种搭配记录在表格中。第一种选配方法第二种选配方法5、交流评价。预设:学生选配过程可能有三种,可能性一是比较凌乱地选配,可能性二是先选择帽子然后配上木偶,可能性三是先选择木偶再配上帽子。师:同学们通过刚才的操作,知道小明可以有多少种选配的方法吗?师:我们一起看看这些同学是怎样选择搭配的?教师选择可能性一与可能性二的选配方法。师:你认为这两种选配的过程,哪种方法更合理更好?为什么?根据学生的回答板书:有序、不会重复、也不会
4、遗漏教师再选择可能性三与可能性二比较,师:这两组学生在选择搭配时,有什么不一样?小结:只要我们有序地选择搭配,可以先选择帽子,也可以先选择木偶。6、师:如果用右边的图形表示帽子和木偶,你能用连线的方法很快找到答案吗?学生独立在课本上连线。师:用连线的方法,你知道有多少种选配的方法吗?你是怎么知道的?师:在连线时,你是先选择什么的?根据学生的回答课件演示。师:刚才这位同学先选择帽子,还有不同的吗?。师小结:不管是先选择帽子还是先选择木偶来连线,都知道有6种选配的方法。7、师:如果增加一个木偶,那么选配的方法会?如果减少一顶帽子,选配的方法会,这说明选配方法的多少与什么有关系呢?师:有怎样的关系呢
5、?你能用一个算式表示吗?板书:3×2=6(种)师:谁能解释,为什么可以用3乘2这个算式表示呢?教师引导学生观察演示:选定1顶帽子,然后再选木偶有3种方法,2顶帽子就是有2个3种方法。师:假如先选定1个木偶,有几种方法呢?3个木偶就是有3个2种方法。(三)运用方法,解决问题。1、教师出示“想想做做”第1题。学生独立思考后,师:你能有序地用铅笔描出路线吗?然后请一位学生上讲台用电脑演示。师:你能一个算式算式吗?板书:2×4=8(种)师:2表示什么?4表示什么?2、师:同学们在做“石头、剪刀、布”的游戏时,有没有注意其中也有我们研究的搭配规律呢?你知道在这个游戏中,一共有多少种不
6、同的搭配方法吗?怎样才能把各种不同的搭配方法有序地玩出来呢?同桌商量,试着玩一玩。交流玩法:一个同学连续出三次“石头”,另一个同学依次出“石头”“剪刀”和“布”,就这样玩下去。同桌两人玩一玩,然后交换一下角色,再玩一玩。学生活动后,说一说一共有几种不同的搭配方法。师:你能用算式表示吗?师小结:原来游戏中也有数学问题呢,只要我们留心观察,就会发现生活中处处有数学。3、师:现在春天是出去游玩的好时光,小红周六要与爸爸妈妈一起去苏州乐园游玩,她有许多漂亮的衣服,出示各种衣服。师:小红有哪些衣服?教师用课件出示。师:假如小红穿衬衣和裙子,有几种不同的穿法?能用算式表示吗?师:假如穿衬衣和裤子,有几种不同的穿法?能用算式表示吗?师:一共有多少种不同的穿法?算式呢? (四)拓展延伸。1、师:小红还有两双不同的旅游鞋。课件出示。师:去苏州乐园游玩时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度综合布线系统设计与实施合同2篇
- 2024年度工程建设项目居间合同
- 简易酒类购销的合同范本
- 2024版居间协议:工程分包简单约定2篇
- 《精美壁纸》课件2
- 经营权承包的合同范本
- 《康复评定山医》课件
- 《社保公积金讲解》课件
- 小型犬产前护理
- 2024年度工厂食堂厨房设备采购与安装合同2篇
- 《混凝土用骨料》课件
- 电子证据的取证流程与方法
- 2021年度计算机审计初级网络培训测试题
- 银行非现场监管思考
- 信创云规划设计建设方案
- GA/T 2012-2023窃照专用器材鉴定技术规范
- 政策理论中的倡导联盟框架及其应用
- 辽宁省大连市甘井子区2023-2024学年七年级上学期期中考试语文试题
- 当幸福来敲门电影介绍PPT模板
- 军事理论考试卷
- 过敏性紫癜护理查房范本
评论
0/150
提交评论