中国制造业跨国企业母子公司双向知识转移机制研究

1、 论文作者签名:指导教师签名:论文评阅人1:评阅人2:评阅人3:评阅人4:评阅人5:辩论委员会主席:委员1:委员2:委员3:委员4:委员5:AuthorssigSupervisors一 ExternalReviewers:ExaminingCommitteeChairperson"Dateoforaldefence:5“June浙江大学研究生学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得逝姿盘堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同

2、工作的同志对本研究所做的任何奉献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。?一虢辞 签字日期: 汕13年 b月7日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解 逝姿盘堂 有权保存并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权逝姿盘堂可以将学位论文的全部或局部内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。保密学位论文作签字日期:浙江大学博士学位论文 致谢致谢从本科、硕士到博士的十年寒窗,面对过压力,经历过挑战,产生过困惑,体验过艰辛,但更有的是信念的支撑,是收获的喜悦。怀着一颗感恩的心,抱着一种更加谦逊的态度,准备继续踏上新的

3、征程,在此向求学路上所有关爱和帮助过我的师长、朋友们表示最诚挚的感谢!首先感谢我在攻读博士学位期间的导师吴晓波教授,以及在剑桥大学联合培养期间的导师石涌江教授。在追随吴晓波老师学习以来,无论是在课堂上、例会中、还是调研时,让我受益匪浅的不仅是他在学科前沿领域的治学,更有为人处事上严谨而周全的魅力品质使我受益终生。在剑桥大学工程系制造研究院的深造期间,石涌江老师开拓了我学术上的视野,对我博士论文的研究框架给予了悉心的指导,使我在学术科研能力进步的同时,也度过了美好而难忘的留学时光。感谢在两位导师的共同支持下,成功申请到了国家留学基金委的金额奖学金,让我有时机通过公派联合培养博士生工程赴英国学习。

4、感谢吴老师让我参与到国家自然科学基金工程“基于全球化制造网络的我国企业ODI战略研究,和国家社会科学基金工程“我国先进制造业开展战略研究,以及两位导师共同合作的欧盟第七框架工程“中欧高附加值工程网络,通过完成这些科研工程,使我在实践探索与理论钻研下逐步能把握学科前沿知识,为我毕业论文打下了扎实的研究根底。其次,感谢Elit研究团队郭斌教授、寿涌毅副教授、杜健副教授、周伟华副教授、姜岷求老师等在我读博期间给予的悉心指导和无私帮助。感谢经常与窦伟、白旭波、陈颖等博士生的研究讨论,以及团队里已经毕业的姜雁斌、丁婉玲、吴东、陈琦等博士提供的珍贵建议,你们的耐心指导和付出,使我的论文能够日臻完善和顺利完

5、成。感谢博士期间相伴过的所有可爱的Elite成员:熊磊、齐羽、詹也、张超群、陈晓玲、李竟、郭琳、朱培忠、周全、陈小玲、姚明明、Siva、白云峰、范轶琳、曾瑞设、杜荣军、郭瑞、黄芳俪、赵子溢、卢静、庞学卿、刘自升、张尧、李璨琰、王莹、陈露曦、杨熙、稽静、程晓鑫、卢静、李菲、陈英英、姜源林、聂玲、蒲贵阳、汪珥琦、周浩军、范志刚?同时,感谢在剑桥学习生活期间朝夕相伴的C蹦同学:Amy,Kurt,Frank,胡嘉伦,金鑫,刘洋,常非凡,侯静晨,梁心坤等。最后,由衷地感谢挚爱的父亲和母亲。感谢你们在精神上对我最大限度的理浙江大学博士学位论文 致谢解,在物质上给予我全力的支持,使那双“隐形的翅膀带我飞上梦

6、想的高度。还要感谢同样奋斗在科研一线的男友,在我博士论文期间始终给予我最大的宽慰。故将本博士论文献给你们,祝福我的家人健康快乐!II高钰7>2021年6月于杭州浙江大学博士学位论文 摘要摘要知识经济时代背景下,全球制造网络为我国制造业跨国企业如何更快地在国际分工体系中进行知识学习与积累,形成自身知识优势,提供了重要的战略机遇。当前,以利用型知识学习向相对低端国际市场进行跨国扩张,与以探索型知识学习向更高端国际市场进行跨国运营为根本知识流向动机的我国制造业跨国企业,如何整合和利用这些跨国知识转移来提升自己的知识创造力,从而实现在全球范围的知识竞争优势,成为我国制造业企业在国际化开展中,面临

7、的一个重大现实问题。由于创新范式日益向知识平台化开展,知识跨国转移的程度对企业创新绩效的重要性已得到学界的广泛认同,更新现有知识以及对新知识的吸收应用,成为我国企业在全球知识网络中实现产业竞争突围和战略角色提升的关键途径。纵观以往的研究,相关的理论或实证探究已经勾勒了知识特性给知识转移的结果带来的影响,但对于知识的一般特性和嵌入跨国公司情境的知识属性怎样作用于新兴经济体跨国企业内部知识转移过程,其机理及和应用的研究仍然缺乏,且相关的研究结论还存在一定的分歧性。本文以我国制造业跨国企业为研究样本,围绕“跨国企业内部母子公司间知识距离怎样作用于知识转移程度,进而再影响创新绩效这一根本问题,借鉴知识

8、转移相关研究成果的根底上,构建了“知识距离一知识转移一转移效果的跨国企业母子公司间双向知识转移分析架构,遵循“结构一行为一绩效的分析逻辑,逐级研究了以下三个逻辑紧密的问题:1跨国企业基于母子公司关系情境的知识距离如何影响两者之间双向的知识转移深度和广度? 2不同的知识特性对上一问题的作用机制产生怎样的影响? 3基于知识转移能力与知识创新能力的跨国母子公司战略角色如何在识别了知识性质的根底上动态提升?为了解答上述研究问题,本文通过下述研究循序渐进地进行了论述。首先,采用探索性案例分析,厘清基于母子公司关系情境的知识属性,即母子公司间知识距离中知识的兼容程度和知识的适应程度,怎样分别影响知识转移的

9、广度和深度,而这种知识转移的程度又如何作用于母子公司的创新绩效。第二,在案例研究的根底上,进一步整理分析文献资料,引入了知识的一般属性,即知识的缄默性、复杂性和专用性作为调节变量,完善了研究模型,提出了研究假设。III浙江大学博士学位论文 摘要通过对188家我国制造业跨国公司的问卷调查,运用了探索性因子分析、验证性因子分析、多元线性回归方程等方法进行了实证研究,最终形成了跨国企业内部双向知识转移机制模型。第三,在机制模型的根底上,通过比照母公司到子公司正向知识转移与子公司到母公司逆向知识转移的异同之处,进一步探究了基于知识转移与创新能力框架下,我国跨国企业母子公司所处的位置,以及怎样通过知识学

10、习与应用来创造知识竞争优势,提升战略角色。通过上述研究论证工作,本研究得出以下主要观点和结论:1跨国企业母子公司之间的知识距离影响它们之间正向和逆向的知识转移程度,后者进而分别作用于各自的创新绩效。研究的模型实证结果发现,我国跨国企业母子公司间知识的兼容性对它们之间双向的知识转移范围具有显著影响,而两者间知识的适应性对其双向的知识转移频率和速度具有显著影响。母公司到子公司知识转移的频率对子公司创新绩效的影响不显著,而逆向知识转移过程的深度和广度都对母公司创新绩效影响显著;子公司的创新绩效只反映了新产品的市场绩效,母公司的创新绩效反映了新产品开发强度和市场绩效。2知识特性在跨国企业母子公司间的知

11、识距离与知识转移中发挥了调节作用,且这种调节作用在正向和逆向知识转移过程中具有差异性。本文引入了知识的三种特性作为调节变量,实证结果说明:知识的缄默性对母子公司间知识的适应和兼容程度上分别与逆向知识转移的频率和范围起调节作用;知识的复杂性对母子公司间知识的兼容程度与正向知识转移的范围起调节作用;知识的专用性对母子公司间知识的适应程度与正向知识转移的速度起调节作用。其中,知识的专用性对于母子公司间知识的兼容性和正向知识转移中起负向的调节作用,而在逆向的知识转移中起正向的调节作用。3基于知识转移能力和知识创新能力的差异,我国跨国企业的研发能力主要集中在母公司,子公司主要肩负着知识转移的任务,跨国企

12、业母子公司之间存在着知识管理二元性问题。现阶段我国跨国制造企业的母公司,相比起子公司来说,处于一个拥有较强创新能力但知识传播能力偏弱的角色,即嵌入了母国情境的优势型知识仍然难以有效转移到海外分支机构,所以母公司知识管理中的二元性问题主要表达在知识IV浙江大学博士学位论文 摘要的包容性与排他性、知识学习与忘却学习。现阶段我国制造业跨国企业的子公司,相比其母公司来说,主要处于知识转移能力相对较强而知识创新能力弱的战略位置,其中所转移的知识主要源自嵌入了东道国情境的知识,所以在子公司知识管理中的二元性问题表达在知识的本地化和全球化、探索性学习与利用性学习。纵观整个研究,本文主要在以下几个方面进行了拓

13、展和深化:1将知识的特性按照其一般属性和嵌入于跨国公司内部的情境属性加以区分,详细阐释了在知识特性调节作用下,母子公司间知识距离如何影响知识转移过程中的深度和广度问题,为企业内部如何更有效的进行知识分享提供了参考依据。2深入剖析了跨国企业母子公司间正向和逆向知识转移的异同,及其对创新绩效影响的本质过程,为新兴跨国企业母子公司知识管理中的二元性问题提供了建议和策略分析。3充分揭示了跨国企业母子公司间知识转移能力与创新能力的协同演化规律,及其对跨国知识管理战略的启示作用,为新兴经济体国家的跨国企业实现产业转移升级提供了一个崭新的研究视角。关键词:跨国公司;知识特性;知识距离;知识转移;创新绩效V浙

14、江大学博士学位论文 摘要VI浙江大学博士学位论文AbstractGlobalmanufacturingnetworkp ovidesanimportantstrategicopportunityforChinaSmultinationalswhocouldintegratein otheinternationald visionoflaborsystem,learningandaccumulationofkn wledge,andtoformtheiradvantageofknowledgeinthearofknowledgeconomy.Currently,basedonhetwodirec

15、tionofintemationalexpansion,namely,exploitativeleaningtocross-borderoperationinthelow?endmarketandexplorativelearningtoseekknowledgeinthehi曲一endmarketbytheChinaSmanufacturingm ltinationalsntheinternationalenvironment.Howtotakeadvantageofknowledgetransferamongthedifferentcountriestoimprovetheinnovati

16、oncapabilityandachievea competitivepositionntheglobalnetwork,becomea realityproblemto theChinaSmanufacturingindustryin theintemationalization.Intheprocessofinnovationparadigmdeveloptotheknowledgeplatform,theperformanceofinnovationaffectedbythextentofcross.borderknowledgetransferhasbeenwidelyrecogniz

17、edbytheacademia.Besides,updateexistingk owledge,absorbc pacityandapplicationofknowledge,hasalsobeacriticalp thfortheindustrialtr nsformationandupgradingbytheChinaSenterprisesintheglobalknowledgenetwork.Throughoutthepreviouss udies,theoreticalempiricalinquiryhasoutlinedtheimpactoftheknowledgetransfer

18、byitscharacteristics,however,therearethelimitsandifferencesofdistinguishthenaturalcharacteristicsofknowledgeandknowledgemb ddedmultinationalscontextintheemergingeconomies.InthesmdgChinaSmultinationalsnthemanufacturingindustryastheresearchsample,basedonthetopictheknowledgedistancebetweentheparentcomp

19、anydsubsidiariesinmultinationalsh wtoeffectonknowledgetransferextentandtheirinnovationperformance,constructtheanalysis行ameworkofknowledgedistance?knowledgetransfer-performancetostudythemechanismofknowledgetransferinmultinationalenterprise,followthestructure-behavior.performancetologicanalysistheoret

20、icalstructure,progressivelyto searchtheVII浙江大学博士学位论文 Abstractfollowingthreeproblems:1Howthe mbeddedknowledgeinthrelationshipbetweenparentandsubsidiarycompaniesinfluencethedepthandwideofbidirectionalkn w edgetrans.?2Thediffer ntknowledgecharacteristicshowtoeffectontheabovem chanism?3Basedontheknowled

21、getransferabilityndknowledgeinnovationcapability,thestra egicroleofmultinationalparent?subsidiarycompanyhowtodynamicalmprovement?Inordertoexplaintheresearchquestion,theresearchthroughthefollowingstepstodiscussion.First,exploratorycasestudiestoclarifyingtheknowledgeattributesofparent.subsidiaryrelati

22、onshipinthemultinationals,namelythecompatibilityandadaptationdegreeintheknowledgedistance,howtoinfluencethebreadthandepthofknowledgetransfer,andthextentofknowledgetransferhowtoinfluencetheirinnOVationperformance.Second,basedonthecasestudyandtheanalysisoftheliterature,weintroduceageneralcharacterofkn

23、owledge,namelyk owledgetacit,complexityandspecificityasamoderatingvariable,toimprovetheresearchmodelandproposetheresearchhypothesis.Throughaquestionnairesurveyof188ofChinaSmanufacturingindustrymultinationalcorporation,usingexploratoryfactoranalysis,confirmatoryfactoranalysis,multiplelinearregression

24、equationfortheempiricalstudy,andformeda transnationalenterpriseinternalbidirectionalknowledgetransferm chanismmodel.Third,basedonthemodel,bycomparingtheparentcompanytosubsidiariespositiveknowledgetransferandsubsidiarytotheparentcompanyofreverseknoMedgetransfertofindouthesimilaritiesanddifferences,ac

25、cordingtotheknowledgetransferabilityndiunovationcapabilityundertheaboveframework,wepointthstrategicroleofChinaSmultinationalsintheknowledgelearninga dapplicationforthecompetitiveadvantageposition?Aftertheaboveresearchandemonstration,followingco clusionscouldbereached:1Theknowledgedistanceinfluenceth

26、eforwardndreverseknowledgetransferb tweenparentandsubsidiarycompaniesinMNCs,andthextentofknowledgetransferaffectsontheirnnovationperformance.TheresultofmodelpointsouthecompatibilityofknowledgebetweentlleV¨T浙江大学博士学位论文 Abstractparentandsubsidiarycompanyhasignificanteffectthescopeoftheirknowledget

27、ransfer,andthek owledgeofadaptationonthefrequencya dspeedofknowledgetransferhavesignificanteffects.ThefrequencyofforwardknowledgetransfertoinfluencethesubsidiarySinnovationperformanceisnotsignificant,otherwise,theprocessofdepthandbreadthofreverseknowledgetransfersignificantly.Thesubsidiaryinnovation

28、performanceonlyreflectsthenewproductmarketperformance;however,theparentcompanySinnovationperformancereflectsthenewproductdevelopmentR&Dandmarketsale.2Thec aracteristicsofknowledgeplayaregulatoryrolebetweenknowledgedistancendknowledgetransferinMNCs.Thisstudyintroducesthreekindsofcharacteristicsof

29、knowledgeasregulatoryvariables.Theempiricalresultsshowthat:theacitknowledgehasar gulationontheknowledgea aptationandcompatibletothefrequencya dscopeofreverseknowledgeprocess;complexityofknowledgehasaregulationonk owledgecompatibilitytothescopeofforwardknowledgetransfer;knowledgespecificationhasaregu

30、lationontheknowledgeadaptationtotheforwardknowledgetransferspeedregulation.Especially,knowledgespecificationforheparent?subsidiarycompanyknowledgecompatibilityandforwardknowledgetransferplaysanegativemoderatingeffectandthepositiveimpactonreverseknowledgetransfer.3Basedonthedifferenceofknowledgetrans

31、ferabilityndknowledgeinnovationab lityn heknowledgemanagement,thereisdualityinMNCs.ChinaSmultinationalmanufacturingcompany'sparentcompanyplayarolewithstrongerinnovationab lityandweakertransferability,thatisembeddedinthehomemarketofdominantk owledgeisstilldifficulttobetransferredtooverseasbranche

32、s,SOthedualisticphenomenoninknowledgemanagementisr flectedintheinclusionandexclusiveintheparentcompany,knowledgelearninga dunlearning.ChinaSMNCsubsidiariesplayarolewithstrongertransferabilityndweakerinnovationcapability,wherethetransferredknowledgemainlycomesfromtheembeddedhostcountriesknowledge,SOt

33、hereisstillanotherdualisticphenomenoninknowledgemanagementisr flectedintheknowledgelocalizationandglobalization,IX浙江大学博士学位论文 Abstractexploratorylea ningandexploitativelearning.Throughoutthestudy,thepap rmainlyexpandsandeepenstheeveralaspectsasfollows:1Theknowledgecharacteristicsaccordingtoitsnatural

34、attributeandembeddingcontextat ributesonaMNCswithinthedistinction,toplayadetailedinterpretationofkn wledgecharacteristicsasregulatingroleintherelationshipbetweenknowledgedistanceandthextentofknowledgetransfer,whichofferanevidenceforhowtoimprovementofefficiencyin knowledgesharing.2Thestudyanalyzesths

35、imilaritiesandifferencesbetweentheforwardnreverseknowledgetransferprocessinMNCs,anditsinfluenceoninnocationperformance,whatouldprovidessomesuggestionsandactionstosolvethedualityinemergingMNCsknowledgemanagement.3Theresearchrevealstheknowledgetransferabilityndnnovativeabilityofcollaborativeevolutioni

36、nMNCs,anditSsignificantontheknowledgemanagementstrategyinMNCs,whichcouldaffordanangleofviewforemergingMNCsachieveindustryupgrade.Keywords:Multinationalcorporate;Knowledgecharacteristics;Knowledgedistance;Knowledgetransfer;InnovationperformanceX浙江大学博士学位论文 目录目 录致射I摘要?IIIAbstract?.?.?.?.VII目 录?.XI图目录XV

37、表目录XVII1绪论?.11.1 研究背景与意义11.1.1现实背景11.1.2理论背景31.2 研究问题的提出?。51.3 研究思路的提出?一61.3.1研究对象界定?61.3.2技术路线图?71.3.3研究方法81.4 内容安排?一91.5 主要创新?111.6 本章小结?132文献综述?.152.1跨国公司理论研究?152.1.1母子公司关系研究?.152.1.2经典跨国公司理论?.162.1.3基于开展中国家的跨国公司理论?.202.1.4小结?.232.2知识转移研究.232.2.1知识?232.2.2知识转移方式?282.2.3知识转移的影响因素一322.2.4小结?.382.3跨

38、国企业知识转移研究?392.3.1跨国企业知识?392.3.2跨国企业知识转移情境?.492.3.3小结?.56Xl浙江大学博士学位论文 目录2.4跨国企业知识转移有效性分析?572.4.1知识转移的有效性?一572.4.2知识的转移能力?582.4.3知识的创新能力?612.4.4小结?.632.5本章小结?633跨国企业内部知识转移机制的探索性案例分析一653.1研究方法?653.1.1案例研究方法概述?.653.1.2案例研究步骤分析?.673.2理论预设?693.3案例选择?713.3.1数据收集?.723.3.2数据分析?.733.3.3案例企业简介?743.4案例分析?773.4.

39、1企业内部知识距离?一773.4.2知识转移程度.843.4.3创新绩效?.893.5案例间数据分析?953.5.1案例编码维度.953.5.2变量间关系复现?.993.6本章小结?.1034跨国企业母子公司知识转移机制模型构建?1054.1国内母公司向海外子公司的知识转移?一1054.1.1知识距离对知识转移程度的影响?1054.1.2知识特性对知识距离与知识转移程度的调节作用1074.1.3正向知识转移程度对子公司创新绩效的影响?1124.2海外子公司向国内母公司的知识转移?.1134.2.1知识距离对逆向知识转移程度的影响?1134.2.2知识特性对知识距离与逆向知识转移程度的调节作用?

40、1154.2.3逆向知识转移程度对母公司创新绩效的影响?1204.3本章小结?一1215中国跨国企业内部知识转移机制研究方法?1235.1问卷设计?一123浙江大学博士学位论文 目录5.2变量测量?.1245.2.1被解释变量?1245.2.2解释变量?1265.2.3调节变量?1275。2.4控制变量.?1285.3数据收集?一1325.4分析方法?一1335.5探索性因子分析?.1365.5.1知识距离?.1365.5.2母公司到子公司的知识转移程度?1375.5.3子公司到母公司的知识转移程度?1385.5.4子公司的创新绩效?1395.5.5母公司的创新绩效?1405.5.6知识特性?

41、1405.6验证性因子分析?一1415.6.1知识距离?1415.6.2母公司到子公司的知识转移程度?1435.6.3子公司到母公司的知识转移程度?1445.6.4母子公司创新绩效?1465.6.5知识特性?1475.7本章小结?.1496中国跨国企业母公司到子公司知识转移实证分析?1516.1描述性统计分析?1516.1.1变量的描述性统计分析?1516.1.2回归中的问题检验?.1526.2母公司到子公司的知识转移?.1536.2.1对知识转移频率的影响?.1536.2.2对知识转移速度的影响?1546.2.3对知识转移范围的影响?一1556.2.4对子公司创新绩效的影响?1566.3知识

42、特性对正向知识转移的调节效应?1576.3.1知识复杂性的调节效应?:?1586.3.2知识专用性的调节效应?1596.4正向知识转移实证结果分析?一1616.4.1理论奉献?161浙江大学博士学位论文 目录6.4.2实践启示?1627中国跨国企业子公司到母公司的知识转移实证分析?1677.1描述性统计分析?1677.1.1变量的描述性统计分析?1677.1.2回归中的问题检验?.1687.2子公司到母公司的知识转移?.1687.2.1对知识转移频率的影响?1687.2.2对知识转移速度的影响?1697.2.3对知识转移范围的影响?一1717.2.4逆向知识转移程度对母公司创新绩效的影响?17

43、27.3知识特性对逆向知识转移的调节效应?一1737.3.1知识缄默性的调节效应?1737.3.2复杂性对知识转移频率的调节?1757.3.3知识专用性的调节效应?1767.4逆向知识转移实证结果分析?.1767.4.1理论奉献?1767.4.2实践启示?1787.5本章小结?一1818总结?1838.1主要研究结论?.1838.2理论意义?一1848.3实践意义?1858.4研究局限?.1888.5研究展望?.189参考文献?191附录1访谈提纲?219附录2调查问卷?221作者简历及在学期间所取得的主要科研成果?225浙江大学博士学位论文 图目录图目录图1.11992.2021年中国对外直

44、接投资净额单位:亿美元3图1.2研究技术路线图?.8图1.3研究章节内容安排?.?.11图2.1SECI模式?.25图2.2个人与组织知识管理类型26图2.3个人知识与组织的作用关系?.27图2.4知识转移的四阶段模型?28图2.5知识的五阶段模型29图2.6全球生产网络下知识转移的途径32图2.7知识吸收能力模型35图2.8知识吸收能力的五维度模型?35图2.9知识情境嵌入模型37图2.10本研究的知识属性划分.39图2.11本研究的知识转移程度划分?.39图2.12传统的跨国母子公司结构?.42图2.13跨国母子公司内部网络化结构.43图2.14跨国母子公司内外部网络化结构?.44图2.1

45、5合资公司知识转移两阶段模型.48图2.16合资公司的知识控制?.49图2.17四象限组织距离.50图2.18知识的不同属性影响知识转移.57图2.19Dawer.&Frost的跨国公司战略角色?.6l图2.20跨国企业创新角色?.62图2.21知识转移能力到知识创新能力模型?.63图3.1多案例研究分析框架?69图3。2理论预设模型?71图3.3案例研究中知识距离对知识转移程度的影响.100图3.4案例研究中知识特性的调节作用?.102图3.5案例研究中知识转移程度对创新绩效的影响.103图4.1知识距离对母公司到子公司知识转移程度的影响假设?.107图4.2对母公司到子公司知识转移频率的影响假设.109图4.3对母公司到子公司知识转移速度的影响假设.110浙江大学博士学位论文 图目录图4.4对母公司到子公司知识转移范围的影响假设.112图4.5对子公司创新绩效的影响假设.113图4.6知识距离对子公司到母公司逆向知识转移程度的影响假设.115图4.7对子公司到母公司逆向知识转移频率的影响假设?.116图4.8对子公司到母公司逆向知识转移速度的影响假设?.118图4.9对子公司到母公司逆向知识转移范围的影响假设?.119图4.10对母公司创新绩效的假设?121图4.11母公司到子公司知识转移机制概念模型?122图4.12子公司到母公司知识转移机制概念模型?122图5