实践活动的评价方式与作用_第1页
实践活动的评价方式与作用_第2页
实践活动的评价方式与作用_第3页
实践活动的评价方式与作用_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、实践活动的评价方式与作用阳谷县青少年素质教育实践基地 李恒柱 评价是指人们对于某个事物或某种活动所做的价值判断。 作为教 师,能在日常的实践活动中对学生的行为表现给与及时、积极、有效 地评价,会对学生的健康成长起到积极的、 重要的、不可估量的作用。 因此,我们每个教师都要从内心深处重视评价问题, 并通过实际行动 将科学的评价理念落实到实践活动的组织开展中, 抓住孩子内心向上 的积极因素, 促成孩子自我的不断完善, 获得创新意识和实践能力的 良性发展。一、 评价的方式 教育部颁布的示范性综合实践基地实践活动指南中指出:对 学生的评价提倡多元评价,注重过程性评价。1、从评价的内容上来说,既要有知识

2、与技能的评价,更要有过 程与方法的评价, 尤其是情感态度价值观方面的评价。 因为过去的评 价受应试教育的影响, 对学生的评价往往过于看重知识, 甚至把学生 对知识的掌握当做评价的唯一标准。 实施课程改革以来, 虽然提倡对 学生的评价不以学习成绩作为唯一标准, 但学习成绩仍然是一个十分 重要的因素,学习方法、学生对学习过程的体验、情感态度价值观方 面的评价所占比例过低, 影响了学生的全面发展, 限制了学生素质的 提高。2、从评价过程来说,既要有活动结果的评价,更要有过程性评 价。从实践基地的实际实施来看, 现在往往把过多的注意力集中在活 动结果的评价上,比如学生剪纸剪的情况如何,学生包的糖包如何

3、, 学生拍的照片如何, 学生的驾驶水平如何, 学生是否学会了人工呼吸 及胸外按压等。 实践活动本身是一个过程, 学生的收获是在实践过程 中生成和发展的,因此,活动过程对学生的成长具有十分重要的作用, 我们一定要把对学生的评价注意力从过于注重结果改为既重视结果, 更注重过程的道路上来。3、从评价主体上来说,既要有学生自评,也要的生生互评、教 师评价。 学生自我评价能够促进学生对自已的实践活动进行反思, 有 助于培养学生独立性、自主性和自我发展、自我成长能力。学生对他 人评价的过程也是学习与交流的过程, 能够清楚地认识到自己的优势 和不足。被评价人也可从别人对自己的评价中更全面地认识自己。 过 去

4、的评价更多地是教师对学生的评价, 忽视了学生之间的互评及学生 个人对自己的评价, 如何实现上述两个方面的评价是一个值得好好探 索和总结的问题。二、评价的作用1、记录作用。即教师对学生在活动中的表现全面、客观、真实 地进行记录, 作为学生在实践基地参与活动的一个评价。 这也是上级 教育主管部门对实践基地的一个重要要求。 比如聊城市教育局 关于 进一步加强中小学社会实践基地建设与管理工作的实施意见 中要求 “中小学生实践基地在教育行政部门监督、 管理下, 要对学生在基地 的活动情况作出评价,学生的评价情况(学分)情况作为高中招生录 取的依据。”2、激励作用。教育部示范性综合实践基地实践活动指南中

5、指出:实践活动要建立考核评价机制,通过科学评价,激发学生参加 实践活动的兴趣。 这一评价的作用被很多教师忽视。 受传统教育方式 的影响,学生的学习主动性、积极性普遍较低,他们更习惯于被动听 课,对积极主动地参与活动不习惯、不愿意。虽然对实践性强的活动 项目或某个环节,学生的参与性较强,但对知识的学习部分,学生普 遍兴趣不高,比如对剪纸的历史、 剪纸的技法等, 不是一个活动项目, 相当一部分项目都存在着这个问题。 从这个意义上说, 没有好的评价 机制,就没有活跃的课堂。 教师要充分认识评价对激励学生参与活动 兴趣的作用,通过改革评价机制把自己组织的活动变成学生喜欢的活 动。3、对学生人生的积极引

6、导作用。有人说: “人的潜能犹如一座有 待开发的巨大金矿,蕴藏丰富,价值连城。 ”每个人都可能有不同的 潜能,有着很大的发展空间。 教师应坚信学生有属于自己的发展潜力, 要帮助他们发现自己的潜能,发掘自己的潜能。因此,对学生的评价 应该具有导向性。教师在评价学生时,要根据其各自的潜能,对他们 人生的发展有重要意义的方面,有意识地向他们提出希望、建议,使 学生明确自己今后的前进方向, 从而发挥评价的积极导向作用, 同时 也体现了教师对学生的激励与关怀。 教师可以根据学生在参与自己组 织的活动过程中表现出来的突出优点进行有针对性的鼓励、 表扬,使 学生认识到自己的长处,为学生的终身发展指明方向。4、借鉴作用。聊城市教育局关于进一步加强中小学社会实践基地建设与管理工作的实施意见 中指出:中小学生实践基地属义务教育阶段学校,它既是培养学生创新精神和实践能力的重要场所,也是中小学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论