施工队管理办法

1、施工队平安管理方法第一节 总那么为了认真贯彻平安生产方针 , 落实 ?平安生产法?赋予生产经营单位的平安生产主体责任 , 切实加强直属队伍、劳务用工平安管理 , 确保公司平安生产 , 特制定本规定。第一条 公司所属分公司、工程部的直属队是指 , 实行经济独立核算 , 具备平安生产条件 , 具有相应平安生产资质的施工队伍。第二条 分公司、 工程部及负责人对直属队伍的平安生产负有统一协调、监督指导的管理责任。应将直属队伍的平安管理纳入本单位的平安管理中 , 并签订专门的平安生产管理协议 ,明确各自平安生产管理职责, 对直属队作业区域进行监督检查。必须将劳务用工的平安教育、平安防护及平安管理纳入正常

2、的平安监督管理之中。 要将施工作业过程中存在的危险危害因素如实告知直属队伍及劳务用工 , 对发包工程工程进行技术交底 , 严禁以包代管。第三条 分公司、 工程部应与直属队建立较长期的合作关系以形成固定的劳务基地。对于一个单位有多个劳务队的情况 ,要进行清理, 原那么上同类型作业只能使用一个外包队, 且必须采取招投标方式选择施工队, 对不服从分公司、工程部平安管理的直属队伍和劳务用工 , 有严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、 事故不断的 , 必须立即终止合同或辞退 , 限期退出施工现场并不得重新录用 , 严禁直属队伍将承包工程工程进行二次 转包。第四条 分公司、 工程部平安管理要根据国家有关法律

3、法规要求 , 对招用的直属队进行平安施工资质审查登记。 各分公司、工程部严禁将生产经营工程、 场所设备发包或出租给不具备平安生产条件或者相应资质的单位或个人。第五条 直属队应提交以下平安施工资质证明 :1、有关部门颁发的营业执照、施工资质证书及平安生产许可证复印件（ 加盖印章 ） 。2、直属队伍平安生产责任制及平安管理规章制度复印件。3、直属队伍主要负责人及平安管理人员平安管理资格证书复印件4、直属队伍特种作业人员花名册及平安操作证（ 正本 ） 复印件。5、直属队伍按花名册提供身份证复印件或户口复印件。第六条 分公司、 工程部对聘用的劳务用工和施工队必须进行入厂前三级平安教育 , 办理意外伤害

4、保险 , 做好上岗前 , 在岗期间的日常平安生产教育与考试。第七条 分公司、工程部聘用的劳务用工应符合以下规定:1 、年满 18 周岁 , 不超过 50 周岁。2 、身体健康, 无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺3 、直属队主要负责人是直属队平安生产第一责任人, 对本单位平安生产全面负责。建立、健全平安生产责任制 , 制定平安生产规章制度、操作规程、事故应急救援预案 , 保证平安生产投入 , 配备专、蒹职平安员 , 加强对聘用人员的平安技能培训教育和有关职业健康防护措施, 并建立记录 , 定期组织平安检查、事故整改等平安生产管理工作 , 按照国家有关规定配备劳动防护用品 , 进行文明施工 ,

5、 保持作业现场平安防护设施齐全、有效。第八条 直属队对所承当的施工工程必须进行危险源的辩识 , 编制平安施工措施方案和事故应急救援预案并同施工人员划分班组及班组平安员组建情况 , 报分公司、工程部平安员审核备案。分公司、工程部平安员应组织直属队和劳务工参加定期或不定期的平安检查和平安例会, 及时传达施工平安情况和平安要求。直属队和劳务工在施工方面必须接受分公司、工程部平安管理、监督和指导 , 并定期主动向分公司、工程部汇报平安工作情况。第九条 直属队发生轻伤、 重伤事故由直属队按照四不放过的原那么进行事故调查处理, 落实伤者工伤待遇; 发生死亡及死亡以上事故时按照国家法律法规, 有分公司、工程

6、部及时上报公司平安主管部门 , 并会同当地安监、公安部门、工会进行事故调查处理, 严禁弄虚作假、隐瞒不报。第十条 公司对直属队及使用劳务用工过程中发生的平安伤亡事故纳入分公司、工程部平安管理考核之中 , 各分公司、工程部对直属队按照工程合同价款的5 %收取平安生产风险抵押金。制定平安生产抵押金管理方法 , 按照死亡事故的性质、情节等情况, 进行管理。第二节 外包施工队员工平安教育制度第一条 目的为预防和减少外包施工队发生各类事故，根据?工程职工平安教育制度?的要求，结合生产实际，特制定本制度。第二条 坚持贯彻“平安第一，预防为主的平安生产方针，在施工队进场时现场工程师，必须及时将进场人员名单通

7、知工程平安环保部，有平安部组织对新进场的员工进行工程、工区、作业班组三级平安教育，平安风险告知，并逐级签订平安生产责任状，并经考试合格，方能上岗作业。第三条 承包施工工程的分部负责人， 必须按时组织员工参加工程部平安活动及平安学习。队组班前会上必须进行班前平安教育和平安学习， 使每个员工懂得在平安生产工作中自我防范，做到三不伤害。第四条 调换工种人员必须到工程部接受平安教育， 再经过队组平安教育，工程部记录在案后，才能上岗作业；员工必须自觉接受平安知识教育，参加平安技术学习。5第五条离岗15 天以上的员工必须经过工程部、队组的平安教育，方能安排工作。第六条队组平安教育内容： 1劳动纪律、岗位平

8、安技术操作规程及平安生产责任制度； 2违章事故案例及预防事故措施； 3平安、消防、环保装置及工器具、个人防护用品的性能及使用方法。 4事故应急处理措施和救护知识。第七条 处分 1工程部对外包施工队员工的平安教育必须列为本单位职工教育方案的内容，开展三级平安教育、复岗、转岗等日常的平安教育工作，教育情况登记台帐，并建立外包施工队班组建设台帐。此项工作工程将纳入平安管理综合量化评估考核的内容； 2凡未经平安教育培训，安排员工上岗的，一经查实，一次给予外包施工队 500元/人次，一年内由现三次，不再允许其承包工程。第三节 外包施工队平安管理综合量化评估方法第一条 制定本方法的目的和意义为了杜绝以包代

9、管现象， 真正落实外包施工队的平安管理职责，做到谁经营、谁主管、谁负责，形成一级抓一级，层层抓落实的良好气氛，全方位推进我工程的平安管理工作，提高我工程综合平安管理水平，特制定本?方法 ?。第二条 制定方法的指导思想以制度有效为原那么，结合实际，履职到位为核心，分级管理，层层负责，杜绝以包代管为主线，以创立平安生产标准化为主要内容，全方位实施施工队平安管理职责的评估与考核。第三条组织机构为确保该?方法?的有效贯彻与落实， 工程成立外包施工队考核领导小组：组长：副组长：成员：办公室设在平安环保部，负责日常的业务开展。办公室主任由平安环保部主任担任。职责要求： 领导小组负责评估方法的实施， 组织开

10、展检查、评估，最终形成综合性的评估报告，提交考核领导小组。第四条 检查评估的周期及形式。采取专业性检查、日常检查相结合，实施全面检查，综合评估，月评估，优胜劣汰，形成长效竞争机制。第五条 评估的对象工程所辖各外包施工队。第六条 量化等级界定一类施工队：平安管理状况良好， 无伤亡事故， 得分在 90分以上，综合量化评估第一名的；二类施工队：平安管理状况一般，平安管理局部地方需要整改，得分在80-89 分之间的；三类施工队：平安管理根底差，发生多起轻伤事故，现场平安隐患较多，得分在70-79 分之间的；四类施工队：平安管理状况较差，发生重伤事故或发生工亡事故，平安管理急需停产整顿，得分在 70 分

11、以下；第七条综合评估考核内容见附表：按工程对外发包工程综合平安管理现状量化考评表考核内容考核第八条考核方法一类施工队：即综合量化评估第一名，奖励 500 元；二类施工队：不扣不罚；三类施工队：扣罚外包施工队7000 元；四类施工队：扣罚外包施工队9000 元；第九条本方法解释权在工程平安环保部。第十条本方法自发文之日起执行。第四节 外包施工队伤亡事故管理方法第一条总那么为了及时报告和外包施工队伤亡事故，积极采取措施，防止重复事故的发生，标准外包施工队伤亡事故管理，促进我工程平安工作，保障平安生产，保护人身平安结合我工程实际，制定本方法。第二条 外包施工队伤亡事故的定义外包施工队伤亡事故是指在本

12、工程生产、工作区域范围内，非本工程职工在劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故。第三条 外包施工队伤亡事故的统计上报范围1、在工程生产、工作区域中发生的与生产、工作有关的伤亡事故，均作统计上报；2、所有与工程承包的工程，在施工承包工程过程中发生的伤亡事故，必须由外包施工队负责人向工程上报，并向地方平安管理部门上报；3、外包施工队员工不在本工程生产、生活区域发生的伤亡事故不作统计上报；4、工程外任何单位、集体、个人承包工程，在生产、工作过程中发生伤亡事故， 由外包施工队负责人向地方平安管理部门上报。第四条 外包施工队员工伤亡事故报告1、轻伤事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或逐级报告工

13、程平安环保部门，并由发生事故单位外包施工队负责人在一个星期内填报?伤亡事故登记表?，报送平安环保部门 ;2、炮烟中毒事故，重大未遂事故发生后，外包施工队负责人应立即报告平安部门；3、重伤、死亡事故发生后，外包施工队负责人必须将事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、年龄、伤害程度、事故简要经过和原因，以最快的形式报告平安部门，平安部门接到报告后再通知相关人员。第五条 事故现场的保护事故发生后，现场相关人员必须立即组织进行抢救，并保护好事故现场，因抢救事故需要移动现场部份物品时，应做标志，绘制事故现场图。第六条 伤亡事故的调查分析1、轻伤事故、重伤事故、 死亡事故发生后， 都必须按 “四不放过的原那么

14、进行调查分析；2、轻伤事故、重伤事故的隐患由外包施工队组织，平安部门参与进行调查分析，由外包施工队负责人写出 ?事故调查报告书 ?报一份给矿平安部门备案；3、死亡事故、重大死亡事故的调查分析，由香格里拉县安委会成立事故调查小组进行调查分析， 最终形成事故调查分析报告，由外包施工队负责人报地方行政主管部门结案。4、伤亡事故的调查分析、处理、结案时间的规定要求：111轻伤事故应在一个星期内调查分析、处理、结案； 2重伤事故在三十天内调查分析、处理和结案； 3死亡事故在九十天内调查分析结束。5、事故调查分析的主要内容 1事故发生的时间、地点； 2事故性质 3事故类别 4事故经过 5事故原因直接原因和

15、间接原因 6事故伤亡人员情况 7事故发生现场的生产设备、设施、工艺及条件 8事故经济损失统计 9确定事故责任者 10事故防范措施第七条 发生伤亡事故的处分规定1、发生死亡事故一人次，扣罚外包施工队500 元，并同时按?工程对外发包工程综合平安管理现状量化考评表?进行考核处分。在结案前将处分款项交工程财务部，由工程财务部列为平安专项奖励基金；2、外包施工队一年轻伤人数超过五人次，扣罚外包施工队负责人 1000 元，一次性扣罚；3、外包施工队在我工程一年累计发生工亡事故3 人以上含 3 人 ，自动解除当年的工程承包合同，下年也不准再签合同。第八条 事故档案管理1、外包施工队伤亡事故登记表；2、外包

16、施工队伤亡事故调查报告书；3、现场调查笔录及现场图纸、照片；4、人证、物证材料；5、经济损失计算单；6、死亡证明书；7、事实劳动关系证明；8、事故结案报告及上级批复文件等。第九条 上述规定假设与国家和矿务局有关伤亡事故统计上报的规定发生矛盾时，按国家和局有关规定执行。本方法解释权在工程平安环保部。第十条本方法自发文之日起执行。第五节 工程外包施工队平安生产管理方法第一条为了加强外包队施工的平安管理，贯彻落实?平安生产法 ?，保障施工作业人员平安和健康，防止事故发生，维护共同利益，根据?中华人民共和国平安生产法?、?中华人民共国矿山平安法?及工程平安管理制度有关规定，制定本方法。第二条 本方法所

17、称平安管理， 是指在劳动生产过程中保护劳动者的平安和健康所采取的各种措施。第三条 本方法适用于工程外来承包工程施工的单位、 团体和个人； 本方法作为对外承包工程， 对外包队员工平安教育、平安检查考核、分析事故、追究责任的依据。第四条 认真贯彻执行党和国家平安生产方针、政策、法律、法规，东盟营造工程工程有关规定，坚持“平安第一，预防为主， 本着 “谁受益谁负责的原那么， 落实 “企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的平安管理工作体制。第五条 外包施工队平安生产实行平安生产合同化管理，明确承包方与发包方双方平安生产职责以及应当享有的平安生产权利和义务，严密界定各自的法律责任、经济

18、责任。第六条 实行平安生产市场准入制度， 不具备平安生产条件和相应资质的单位或个人不得承包生产经营工程、场所、设备。各外包施工队必须三证齐全，即“经营执照，平安管理资质证，经营工程资质证，并经审查和验证，平安监督人员必须取得平安监管资质证，方能签订?承包工程合同?及 ?平安生产合同 ?。13第七条 各外包施工队必须严格执行工程平安教育制度，对施工人员及新进场人员进行平安教育，进行平安教育时，必须认真核实登记人员的籍贯、身份证号码、简历等情况，建立员工档案，做好登记台帐，按工程的规定组织开展平安学习活动。第八条各外包施工队特种作业人员必须经过专业技术教育培训，考核合格，取得操作资格证者，方可上岗

19、操作。第九条各外包施工队法定代表人或委托代理人、驻地代表人依法对承包经营范围内的平安生产工作全面负责。 同时建立健全平安生产责任制和平安生产教育培训制度， 保证承包工程工程平安生产条件所需资金的投入，配备平安管理人员，并定期或不定期进行平安检查，同时做好平安检查记录。第十条 各外包施工队专兼平安生产管理人员或平安监督人员必须按时参加各种平安检查和会议， 负责现场平安监督检查。发现事故隐患，应当及时向所在平安环保部门或向工程平安生产管理机构报告；对违章操作，违章指挥的，必须立即制止。第十一条所有外包施工队员工必须严格按?平安生产合同 ?要求，遵守和执行我工程平安管理制度规定、平安技术操作规程及作

20、业程序标准，落实责任和平安措施，接受工程平安检查人员的监督、检查和考核。第十二条各外包施工队必须服从工程的平安管理与协调，执行各种平安指令。依据平安生产法律法规、工程的平安管理制度、规程，对所用员工实施合同化、法制化平安管理。第十三条 工程查获外包施工队员工违反工程平安管理制度规定、平安技术操作规程及作业程序标准，比照 ?工程员工违章处分规定?处分，第一次违章，责令其到所在工程部学习，考试合格方准上岗，并罚款100 元；第二次违章，责令其到工程平安管理机构学习， 考试合格方准上岗， 并罚款 200 元；第三次违章，责令外包施工队负责人辞退此人员，并要求所有外包施工队不得再聘用此人员。 外包施工

21、队员工违章教育时间按 ?外包施工队员工平安教育制度?执行， 违章情况实行行文和对各施工单位进行通报。第十四条 外包施工队负责人平安管理不到位， 或其员工严重违章，造成各种事故，给工程造成经济损失的，按经济损失二倍处分外包施工队负责人。第十五条按国家有关规定，对工作期间受到人身伤害的员工，给予一定的经济赔偿。第十六条外包施工队员工成心破坏生产设施、生产通讯，按原价二倍赔偿，假设数额巨大，触犯法律的，移交司法机关处理。第十七条 外包施工队法人应当履行的平安生产职责。1、对承包经营范围内的平安生产负总责，保证员工的平安生产权利；2、服从发包单位的平安管理与协调，执行各种平安指令。依据平安生产法律法规

22、、发包单位的平安管理制度、规程，对所用员工实施平安管理；3、对工程施工中应当具备的平安生产条件负责，保证资金投入，及时整改隐患；4、依法为所用员工办理工伤社会保险；5、组织所用员工参加发包单位实施的全员平安教育培训、取证，保证所用员工持有三级平安教育合格证或特殊工种操作证；6、保证设施、设备完好，到达发包单位设施设备管理的标准、标准要求。7、配备符合国家行业规定的合格劳动保护用品。8、对员工实行日常平安教育。9、必须依照国家有关规定与所用员工签订劳动合同及平安生产合同。第十六条 外包施工队员工的平安生产义务和权利1、接受平安教育培训，掌握本工种及相关工种的生产、平安技术知识，平安规章制度、规程

23、，取证上岗；2、遵章守纪，按章操作，服从平安管理，履行平安生产职责；3、及时报告事故和隐患；4、自觉执行施工平安防范措施，检查整改隐患；5、承当因自身责任或违章作业导致的人身伤害、设备事故；6、发生非本人责任的伤亡事故，具有要求赔偿的权利；7、有拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利和了解掌握平安生产情况的知情权；8、具有提出平安管理的建议权和紧急避险权；9、对违反国家平安生产法律法规、生产经营单位平安规章制度、规程、管理制度的行为，具有批评、检举、控告权。第十七条本方法的解释权在东盟营造工程工程平安环保部。第十八条本方法在实施过程中假设与有关法律法规、上级规定抵触，以有关法律法规、上级规定为准。第

24、十九条本方法自 2021 年 3 月 15 日起实行。第六节 平安设施及劳保用品管理制度为保护工程员工在劳动中的身体平安健康， 标准工程平安设施及劳保用品的采购、发放、使用等管理工作，特制定本制度。第一条 适用范围本制度适用于工程平安设施及劳保用品的管理、 使用的各部门、分部、岗位。第二条 职责1、 平安环保部负责工程平安设施及劳保用品的使用品种、用量、采购方案编制和发放控制等工作。2、公司采购供给部门依照平安环保部所报、工程领导批准的方案进行采购。3、平安设施及劳保用品入库前，须经平安环保部验收前方可办理入库手续。4、平安设施及劳保用品按使用方案进行发放。新员工、施工队进场须经工程、部门负责

25、人填写劳保用品领用申请单，到平安环保部备案， 然后凭平安环保部所开劳保用品领用通知单到仓库领用。5、平安环保部及工程各部部门建立“防护器具及防护用品管理台帐，对本部门平安设施及劳保用品的品种、型号、编号、数量、有效期、生产日期、使用日期等情况进行控制。6、平安环保部负责工程平安设施及劳保用品配备、使用和保管工作的日常监督检查工作， 并对检查中发现的不符合要求现象予以公布。第三条 具体内容1、平安环保部劳保管理人员建立“常规劳保用品发放台帐。工作服、毛巾、手套依据其发放标准及采购工作的实施情况年度内集中发放。使用单位和个人依据平安环保部的发放通知届时领取。2、平安帽由平安环保部负责发放。3、不定

26、期定量发放标准的劳保用品和定期定量发放后仍不能满足使用的劳保用品， 使用单位可根据实际需求随时提出“请领单报平安环保部，经平安环保部经理审批后，劳保管理员开出“劳保用品领取单交使用部门，使用部门持“领取单和“领单到劳保仓库领料即可。4、劳保仓库保管员发料后填写“平安设施及劳保用品采购发放台帐，各使用单位领取后填写“职业卫生防护器具及个体防护用品管理台帐。第四条 平安设施及劳保用品的采购1、平安设施及劳保用品全部实行代存采购，由仓库保管员对各类平安设施及劳保用品的代存量进行日常控制， 及时提报库存缺口，通过物资管理信息系统经平安环保部审核，主管领导审批后下达正式的采购方案，由平安环保部负责编制、

27、提交采购订单后实施采购。2、平安设施及劳保用品分为特种平安设施及劳保用品和一般平安设施及劳保用品。 特种平安设施及劳保用品目录由国家平安生产监督管理总局确定并公布具体内容见附录 “特种平安设施及劳保用品目录 ；未列入目录的平安设施及劳保用品为一般平安设施及劳保用品。 特种平安设施及劳保用品实行生产许可证管理和平安标志管理。 特种平安设施及劳保用品的生产企业必须取得“工业产品生产许可证或“特种平安设施及劳保用品生产许可证和“特种平安设施及劳保用品平安标志证书， 经营企业必须取得省级平安生产综合管理部门的资格认证。3 、 平安环保部平安设施及劳保用品采购人员负责做好“平安设施及劳保用品采购发放台帐

28、。第五条 平安设施及劳保用品的储存与保管1、 平安设施及劳保用品发放前集中存放于劳保仓库，仓库环境保持枯燥通风，无虫蛀鼠咬并定期检查库存物资。2、 生产维修单位领取个人或公用平安设施及劳保用品后均应定点存放，确保平安易于存取。定期清查数量，定期检查其部件是否整洁、完好，固定或放置是否牢靠、正确；检查空气呼吸器呼吸阀是否完整好用， 呼吸器密闭及各部件连接是否紧密， 气瓶压力是否正常， 手动补给钮、 自动排气阀是否好用；检查滤毒罐是否超重或试用是否有轻微异味。第六条 平安设施及劳保用品的使用1、进入生产区人员必须穿工作服，戴平安帽。2、各岗位员工必须根据作业场所的职业健康危害特点正确配戴相应的个体

29、防护用品。3、平安设施及劳保用品使用后，必须对其完好性和有效性进行检查，需更换的部件必须及时更换，确保完好有效。公21 用呼吸器官防护用品使用后，应先用消毒液清洗，晾干后放回原处。第七条 平安标志、标牌设立的管理制度为了识别工程施工的施工现场或者有关设备、 设施存在的较大危险因素，提醒、警告作业人员或其他有关人员，使其能时刻清醒认识所处环境的危险，提高注意力，加强自身平安保护，减少生产平安事故的发生，在有较大危险因素的施工场所和有关设备、设施上设置平安警示标志，具体规定如下：1.平安标志必须符合？GB2894-96?标准。2平安标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类。3平安警示标志

30、应当明显，便于作业人员及社会公众的识别。4在仓库、车间、易燃场所的内外、拌合站油罐、或设备设施上应设置“严禁烟火的标志。5设备在进行保养、检修时应在相应的开关处设置“禁止合闸、 “禁止启动等标志。6在有毒有害物质的堆放处以及禁止触摸的器件或高温油罐应设置“禁止触摸的标志。7在非跨越区域或易发生跨越危险的地点沟、坑、陡坎等应设置“禁止跨越的标志。8在大型拌合设备、脚手架、电线杆、变压器、围墙等处应设置“禁止攀爬的标志。9在施工作业现场的入口、施工地段周围或因施工需要严禁通行地段等处应设置“禁止通行的标志。10 在高处作业、深挖坑井、机械转动部件及可能涉及人身伤害的危险区域应设置“注意平安的标志。

31、11 在配电箱、柜、施工场地的临时电气线路、变压器等带电设施旁应设置“留神触电的标志。12 在机械施工附近、机械运转件周围醒目处应设置“留神机械伤人的标志。13 在塌方危险地段、土方作业的深坑等地方应设置“留神塌方的标志。14 在建筑工地的材料堆放处应设置“注意平安、 “留神绊倒、 “留神滑跌等标志。15 在通车路段进行施工作业时，应设置相关交通平安标志，夜间作业人员应着反光背心，设备上应设反光警示标志。16 应在大桥、构造物及路线起止点设立相应标志牌，上面注明相关责任人及联系方式，确保文明施工。17 在立柱，盖梁，桥面施工等危险区域，设置坚实可靠的防护栏，爬梯等，并悬挂平安网。18 各施工队

32、在施工前， 先告知平安环保部所需的标牌方案，由工程部统一制作调拨，各施工区域内的标志标牌由各自保养维护，不得随意损坏。19 各部门应明确责任人。第八条 监督与考核1、平安环保部负责公司劳保用品配备、使用和保管工作的日常监督检查工作。2、平安环保部负责每月一次对工程内平安设施及劳保用品的配备和使用情况进行监督检查与考核。3、平安环保部每季度对本制度的执行情况进行监督检查并考核。4、对违反相关规定的人员及队伍，将按照奖励与处分管理方法进行执行。第七节 平安检查奖惩方法为确保工程部施工过程中不发生较大、重大平安生产事故，使工程部平安生产管理工作跨上新的台阶，根据工程施工特点情况， 工程部将在每月对标

33、段内所有作业队现场进行定期，特制或不定期平安检查包括上级机构部定期的平安生产检查并依据每次的检查情况对各作业队进行相应奖励与处分，定本奖惩方法。第一条范围所有施工作业队第二条检查内容检查内容包括：是否佩戴平安帽、系平安带；配电箱25 是否及时关闭；作业队范围内标志标牌安置是否到位预警 牌必须每日更新；作业队范围内的防护设施维护情况； 现场电缆线、材料工具是否摆放整齐， 施工垃圾是否及时清理； 气焊作业时，乙怏瓶与氧气瓶之间距离是否在5米以上，气瓶上是否装有防护装置；百米桩、公里桩是否缺失。第三条奖励与处分1、当月内平安检查时，发现未带平安帽、未系平安带，第一次检查时对该作业队不符合要求的按未佩

34、戴人数处分，每人100元;第二次检查时由现未佩戴情况的，处以每人200元;第三次检查仍存在此问题的，按未佩戴者人数每人400元;第四次为800_元，第五次检查时，仍有以上情况存在的，直接对 该作业队处以5000元罚款;2、配电箱未关闭的，每发现一次处以50元罚款；3、标志牌有倒塌、破损的，按牌子大小处以50200元罚款，预警牌日期未及时更新的罚款世元；4、作业队范围内的防护设施维护不到位或不缺失的，每 次处以100 元罚款；5、现场电缆线、材料工具摆放混乱的，处以50元罚款；6、气焊作业时，气瓶间距离不符合要求的处以100元罚款，严禁用液化气代替乙怏，由现替换情况的一律处以1000元罚款；7、

35、百米桩、公里桩每缺失一处，处以100_元罚款；8、对于在月底检查或相关例行检查时，被上级领导批评 或扣分的作业队，一律处理1000元罚款,并取消该作业队当月奖励资格；被上级领导批评两次的作业队，处以 2000元罚 款，批评三次的作业队处以5000元罚款;9、月底平安检查完后，对各作业队当月完成任务的成绩 情况进行总评，当月未被平安部或上级领导机构处分过的作业 队，工程部给予奖励 2000元;以上管理方法，从11月15日开始实施，最终解释权由工 程平安环保部负责解释和修订。附：？对外发包工程综合平安管理现状量化考评表？东盟营造工程工程平安环保部二0一一年三月二十二日一 24一对外发包工程综合平安

36、管理现状量化考评表一 29 一工程项目:施工单位:评估考核单位:评估考核负责人:年 月 日 第 季度 得 分:序 号检查 工程检查内容评分标准标准分评扣依据说明实得分一平安管 理资质1 .法定代表人、工程经营负责人，依 法取得平安生产管理资质。2 .对所从事的工程施工工程取得法 定的生产经营许可证营业执照、平安 管理资质证。3 .依法取得相应等级的工程工程施 工资质证，并在资质等级许可范围内承揽 工程。“三证报工程所在地平安生监督管理部门审 查备案，认田有效，经发包单位平安管理部门审核,分管平安生产的领导审查,报行政主要负责人审定 , 签发？工程承包准入证？。其中一项不合格，扣除根本 分。20

37、二法定职 责履行1 .建立、健全平安生产责任制；2 .组织制定平安生产规章制度和操 作规程；3 .保证平安生产投入的有效实施；4 .定期催促检查平安生产工作，整 改事故隐患；5 .组织制定并实施事故应急救援预 案；6 .及时、如实报告生产平安事故。1 .建立健全法定代表人、工程负责人、平安员、 现场负责人平安生产责任制及员工的平安生产职责。2 .建立健全平安生产规章制度、操作规程；3 .保证平安生产投入。4 .定期组织平安检查每月一次，查出隐患， 按“三定原那么整改。5 .依据发包单位事故应急救援预案，组织制定 并实施本单位的事故应急救援预案；6 .及时、如实向所在地政府平安生产监督管理 部门

38、及东盟营造工程工程平安管理委员会报告生产 平安事故。按上述标准，一项不落实，扣 5分。10三制度 执行1、执行发包单位平安管理制度、规 章、规程；2、全员参加工伤社会保险；3、执行发包单位？劳动保护用品管理 规定？；4、建立平安管理台账；5。所用员工的平安生产权利得到保 障，义务得到履行，1、严格执行发包单位的平安管理制度，规章、规程。2、严格执行？工伤保险条例？，全员参加工伤保 险。3、统一执行发包单位按国家或行业标准制定的？劳动保护用品发放 使用管理规定？。4、按发包单位要求，建立各种平安管理台账。5、所用员工的平安生产权利得到保障，义务得到履行，与所聘用的员工签订 ？平安生产合同？。按上述标准，一项不合格扣5分。10四人员设 置、教 育培训1、配置平安管理人员；2、保持员工相对稳定；3、全员参与发包单位平安教育培训。4、特种作业人员持证上岗；5、所用员工熟知平安规章制度、平 安技术操作规程、平安管理制度；1 .配置或聘请平安管理人员；2 .所用员工取得发包单位的平安教育培训合格 证，并参加发包单位的全员平安教育培训、考试；3、特种作业人员100%寺证上岗；4、所用