安全生产责任制(2)

1、*有限公司安全生产责任制发布人：*有限公司实施日期：2009年 月 日目 录安全生产责任制制订目的3安全生产责任制范围3安全生产责任制规范性引用文件3一、法人或企业主要负责人安全生产责任制5二、分管负责人安全生产责任制6三、专职安全生产管理人员安全生产责任制7四、车间、班组、职能部门安全生产责任制94.1安全生产管理部门的职责94.2 设备管理部门的职责114.3技术管理部门的职责124.4人事劳资管理部门（办公室）的职责134.5 生产部门的安全生产职责144.6 财务部门的职责154.7营销部门的职责164.8工会安全生产职责17五、 各岗位人员的安全职责195.1部门经理、车间主任安全生

2、产职责195.2行政管理人员安全职责205.3兼职安全员安全生产职责215.4班组长安全生产职责225.5特种作业人员安全职责235.6其他作业人员安全生产职责24安全生产责任制制订目的安全工作必须贯穿于公司的全过程、全部门、全员之中，各级员工都要抓好安全工作。在工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针，当安全与生产发生矛盾时应首先保证安全。坚持谁主管谁负责,主管对部门的安全生产工作直接负责。坚持管生产必须管安全原则。安全生产责任制是“分级管理、分线负责”的安全管理体系形成和正常运行的关键，为此，特设置本项目。安全生产责任制范围1、各类人员安全生产责任制： 本单位主要负责人、分管负责人、安全专职

3、管理人、各部门（车间、班组）负责人、各类人员的安全生产责任制，重点是企业、车间、班组一把手的安全生产责任制。2、各职能部门安全生产责任制： 本单位所设置的职能部门安全生产责任制。如单位安全领导小组、车间、班组、财务科、人事、供销（运输）、消防保卫、安技环保等部门。安全生产责任制规范性引用文件中华人民共和国安全生产法(2002.11.1施行)中华人民共和国职业病防治法(2002.5.1施行) 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定(2001.04.2l实施) 国分院关于进一步加强安全生产工作的决定 (2004.01.19实施)浙江省安全生产条例(2006.11.1起施行)一、法人或企业主要负责

4、人安全生产责任制1、建立、健全本企业安全生产责任制；2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3、保证本企业安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；7、定期向职工代表大会报告安全生产情况，接受工会、职工对安全生产工作的监督。 8、法律、法规、规章规定的其他责任。二、分管负责人安全生产责任制1、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐

5、患的整改方案；2、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；3、组织公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、在组织新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”（安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）；5、审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；6、负责事故的调查处理，并及时向上级报告7、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。三、专职安全生产管理人员安全生产责任制1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位的安全生产决策；2、参与制

6、定并督促安全生产规章制度和操作规程的执行；3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测和事故预防措施的制定；7、参与本单位新建、改建、扩建工程安全设施的审查、督促劳动防护用品的发放和使用；8、参与组织本单位事故应急救援预案的制定与演练；9、协助安全生产事故的调查与处理，对事故进行统计、分析，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作；10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。1

7、1、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门搞好安全装置的维护保养和管理工作；12、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；13、监督检查安全防火制度落实执行情况；14、负责对企业各部门的安全考评工作，会同工会认真开展安全竞赛活动，推扩先进行安全管理经检和科研成果，组织安全网络，指导基层开展安全工作。15、负责健全保安制度，认真做好要害部门安全保安工作。四、车间、班组、职能部门安全生产责任制4.1安全生产管理部门的职责1、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本单位安全生产决策；

8、2、督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行； 3、制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；4、组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；5、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；6、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；7、参与组织本单位应急预案的制订及演练；8、组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；9、法律、法规、规章规定的其他安全生产要求。10、认真贯彻执行国家及上

9、级安全生产方针、政策、法令法规、指示，在法人的领导下，负责企业的安全生产工作；11、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员到具相应资质的机构参加安全技术培训和考核，并经合格后持证方可上岗，组织开展各种安全活动；12、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。13、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 14、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求：15

10、、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；16、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理：17、监督检查安全防火管理制度的执行情况；18、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；19、负责对企业各部门的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产技术革新、先进技术及现代安全管理方法；建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。4.2设备管理部门的职责1、贯彻国家、上级部门关

11、于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全管理工作，负责制订和修改各类设备设施的操作规程和管理制度；2、负责设备设施、管网及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；3、负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置进行定期检查、校验和送检工作，协助办理特种设备的注册登记；4、在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；5、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。4.3技术管理部门的职责1、编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须

12、符合安全生产的要求，并经常督促检查执行：2、制订长远发展规划，编制全厂安全技术措施计划；3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；4、组织并督促各生产单位对操作生产工人的技术训练；5、负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。6、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；7、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；8、在生产中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；9、参加

13、安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.4人事劳资管理部门（办公室）的职责1、对新人进厂人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作，并对培训效果进行评定；2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备；4、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。4.5 生产部门的安全生产职责 1、及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“三同时”；2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违

14、章指挥；3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。4.6 财务部门的职责1、在厂长的领导下，负责本厂的财务会计工作，严守财经纪律，照章纳税；2、在管理本部门过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本厂的规章制度，对本部门员工在工作中的安全健康负责；3、负责对本厂的重要经济合同和协议，进行事前监督，确保本厂的经济利益不受损失；4、负责本厂产品的成本核算，对产品成本形成的过程，进行控制和管理；5、根据本厂的章程，统筹落实安全生产材料、设备、技术经费；6、按财务制度对审定的安全生

15、产经费列入年度预算，确定各类用途的需要并进行统一资金调度；7、负责本厂资金的盘活、调度，把资金用在生产急需上，确保本厂的合同履约率，让顾客满意；8、设立专项资金课目，随时调查、监督使用安全经费的情况，杜绝各类占用经费的现象。9、年终进行安全经费使用情况的审计和总结；10、严格审查各项业务经济往来，对违反国家财务、税务等法律的行为，应拒绝执行，并报告厂长；11、严格审查财务报销手续，对签字手续不全的发票，应拒绝报销，杜绝不合理开支；12、每月组织本部门开展安全检查和隐患整改工作；13、在编制、检查建设项目的同时，编制检查安全技术措施计划，认真贯彻国务院关于企业安全措施经费的规定，专款专用，定期核

16、算；14、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费。4.7营销部门的职责 1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；2、按计划及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料； 3、负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；4、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合企业要求；5、认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；6、认真做好车辆维修保养工作，确保安全行驶。7、管理好危险化学品，严格发放制度。4.8工会安全生产职责1、贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执

17、行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； 2、对建设项目安全设施的监督： 3、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为的监督； 4、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时，有权提出解决的建议； 5、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所； 6、在生产安全事故调查处理方面的监督。7、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；8、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定

18、，支持厂长对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；9、参加本单位有关安全生产规章制度制订； 10、协助行政搞好班组的安全建设；11、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养；12、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；13、参加安全生产检查和对建设项目的“三同时”监督，参加事故的调查处理。备注：a)安全生产责任制有文本，覆盖企业内所有部门：内容应体现“分级管理、分线负责”的原则，且与单位的行政管理职能相符；b)定期对其职责进行检查、考核：月度有检查、季度有考核、年度有总结评

19、比、与奖惩挂钩。五、 各岗位人员的安全职责5.1部门经理、车间主任安全生产职责1、保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行，监督检查本部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见，支持上级领导关于安全工作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；3、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时，要把安全工作业绩作为重要内容；4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；5、深人生产一线，掌握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；6、参

20、加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定；7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。5.2行政管理人员安全职责1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；2、提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任；3、认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的安全管理制度和规定；4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告；5、妥善保管、正确使用各种防护器具和

21、消防器材，保持工作环境整洁，文明办公；6、积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。5.3兼职安全员安全生产职责1、在部门负责人的领导下，负责部门的安全生产工作，协助部门负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；2、参与制订部门有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；5、负责其管辖范围内的安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。5.4班组长安全生产职责1、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本

22、班组的安全生产；2、学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；4、负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育；5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施；6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验8、负责

23、班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。5.5特种作业人员安全职责1、电工安全职责一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。 二、电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。 三、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 四、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。 五、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路。 六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套

24、管内。 七、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完后立即拆除。 八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。 九、供电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。十、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器，可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。 十一、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。 十二、

25、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电气工具和消防器材； 十三、电气运行人员应严格执行操作票、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度； 十四、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况； 十五、不准在电气设备、供电线路上带电作业，检修前必须先确认设备是否全部停电，停电后，应在电源开关处上琐并挂上“禁止和闸，有人工作”等标志牌； 十六、经批准必须带电检修时，应采取可靠的安全措施，并由有实践经验的人员担任监护，否则不允许作业； 十七、架设临时线要严格遵守有关规定办理“临时接线装置申请单，”380伏绝缘良好的橡皮临时线悬空架设距地面：室内不少于.米，室外不少于.米； 十八、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。2、起重工安全职责1、严格遵守各项规章制度，遵守劳动、操作、工艺、施工纪律，不违章作业，对