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文档简介
1、-本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载-公司员工限期返岗通知书本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！范本1限期返岗通知书销售部 员工： 你好： 经查，你于 年 月 日至 年 月 日为你的 假期，从 年 月 日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。 根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年 月 日前到公司
2、报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。 特此通知！ 中国范本网络有限公司 2014年7月22日发件部门： 联系电话： 注：此通知一式两份，一份送达本人，一份存档备查。范本2关于限期返岗通知书 ： 您好！根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期，假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。特此通知! XXXX公司 年 月 日员工确认签收回执XXX公司：本人已经收到XXX公司于 年 月 日发出关于限期返岗通知书。本人意见如下 员工本
3、人签名：年月日范本3关于员工休假返岗通知编号: (YK)XJ2013-12001 尊敬的 XXX 女士/先生: 你于 2013 年 12 月 11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与2013年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于2013年12月15日后与你解除劳动关系。 特此通知！ 行政人事部 2013年 12 月 14 日范本4关于限期返岗通知书 ： 您好！根据您提供的相关证明您的请假种类为： 。您于 年 月 日意外受伤，在 医院就医。您于 年 月 日出院，并于 年 月 日参加劳动能力鉴定，评为劳动功能障碍残疾等级 级。您休假至今未上班，鉴于您未提供任何休假证明于我司。现我司正式书面通知您于 年 月 日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。特此通知! XXXXXX公司 年 月 日员工确认签收回执XXX公司：本人已经收到XXXXX公司于 年 月 日发出关于限期返岗通知书。本人意见如下 员工本人签名：年月日本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿
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