招商证券福州营业部诚聘英才

1、  招商证券福州营业部诚聘英才 招商证券股份有限公司是百年招商局旗下的金融证券领域龙头企业，是我国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员。经过近二十年创业发展，公司综合实力进入国内证券业前列。公司全资拥有招商证券（香港）有限公司、招商期货有限公司，参股博时基金管理公司、招商基金管理公司，构建起综合金融理财服务平台。2009年11月，招商证券股票成功完成首次发行并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商（上海交易所股票代码600999）。招商证券以“励新图强、敦行致远”为核心价值观，秉承“百年招商”稳健经营、规范发展

2、的经营之道，坚持敦行致远的经营理念，追求卓越，在技术和专业上争创一流。 在这个金融行业蓬勃发展的时代，招商证券热诚欢迎正直诚信、德才兼备、勇于接受挑战的优秀人才加盟，公司将提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间！招聘岗位1、 营销人员 20名1. 驻点经纪人：派驻合作渠道网点，负责客户营销、渠道维护，为客户提供相关的证券投资服务。岗位要求： （1）大专以上学历（经济、金融、营销、管理等专业优先）；（2）具备证券从业资格或证券经纪人资格；（3）年龄30周岁以下；（4）具备较强的个人综合能力，有较强的学习能力、语言表达能力和沟通交流力。 收入待遇:基本收入（15003200）提成收入（最高28

3、）开户奖营销奖励福利其它补贴2. 专职经纪人：利用营业部的平台进行客户营销，为客户提供相关的证券服务，完成 营业部安排的其它工作。 岗位要求： （1）经济、金融、营销、管理等专业大专以上学历； （2）具备证券从业资格； （3）拥有较多的客户资源，年龄30周岁以下； （4）具备较强的个人综合能力，有较强学习能力和语言表达能力。收入待遇：基本收入（最高15003200）+提成收入（最高30%）+开户奖+营销奖励+福利+其他补贴 二、营销管理人员 5名 区域经理、督导经理、总督导 岗位职能： （1）负责本区域客户经理队伍的建设和日常管理工作； （2）负责本区域营销工作计划的制定和实施； （3）定期组

4、织社区营销活动； （4）定期组织区域会及培训； （5）定期到银行网点巡查拜访、沟通，解决客户经理日常问题。 岗位要求 ：  （1）年龄25-30周岁； （2）全日制大专以上学历，二年以上管理团队工作经验； （3）具备证券从业资格证；   （4）具备出色沟通能力和较强的团队协作意识； （5）有强烈的风险控制意识，自我约束能力强； （6）具备良好的职业道德和服务意识；  （7）具备较强的银行网点的开拓能力，具有金融行业从业经验者优先考虑。   收入待遇： 基本收入（24004700）+ 提成收入（最高30%）+ 开户奖 + 岗位

5、津贴+营销奖励+ 福利+其他补贴 三、内部培训讲师 5名 岗位职能： （1）组织证券经纪人的执业前培训和考试； （2）协助组织证券经纪人参加后续职业培训； （3）组织或协助总部组织证券经纪人在岗培训； （4）组织或协助总部组织证券经纪人其他培训。 岗位要求： （1）大专以上学历，形象好气质佳，具有良好的语言表达能力以及文字书写能力； （2）年龄2530周岁, 男女不限； （3）具有工作热情，能够承受一定的心理压力； （4）能够独立进行演讲式讲课，积极配合营业部进行经纪人岗前培训及营销服务技能提升等培训； （5）有金融或证券从业资质优先。 四、营业部大堂经理： 2名 岗位职能： （1）协助新开户

6、客户服务引导工作；（2）协助介绍公司的服务体系、服务内容和产品；（3）协助解答客户服务相关咨询；（4）协助处理客户的投诉并进行处理；（5）负责营业部银卡客户费率洽谈和客户挽留。 五、客服部外呼座席人员： 5名 岗位职能： （1）负责营业部主动外呼和客户呼入咨询业务； （2）负责收集日常客户服务工作中正常的建议和意见； （3）负责新客户的回访，经纪人执业行为回访； （4）负责营业部安排的其他回访任务。 基本素质要求： （1）大学本科以上学历； （2）通过证券从业人员资格考试； （3）相貌气质俱佳； （4）具有亲和力和语言表达能力，善于沟通，服务意识强； （5）普通话标准，声音圆润，吐字清晰。 福利待遇： 经面试合格，签订劳动合同。 提供职业规划和发展空间。 底薪（1900元2500元）+其他福利待遇 六、实习人员 （人才储备，带薪实习） 若干 根据营业部的安排在营业现