6.培训实施情况表

1、培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称质量意识及5S实际应用培训内容简介侧重5S的实际应用及实施意义，进一步员工质量意识，提高员工凝聚力培训时间（日期、课时）2.18培训地点行政楼办公室培训实施单位外聘咨询公司培训教师张清参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：经过培训使得员工了解了什么是5S,以及实施5S的重要性，此次培训效果良好，接下来员工认真执行5S并进行开始检查培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称工艺实际操作技能培训培训内容简介生产工序质量检测规则、产品检验规则、工序生产指导书以及生产工具

2、设备的操作、维修、保养规程培训时间（日期、课时）5.28培训地点行政楼办公室培训实施单位内部生产人员培训教师吴祝贺参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：此次培训使得员工了解的纸箱的加工工艺，生产工序的质量控制点，工序生产指导书的重要性等，培训效果良好培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称公司质量目标及质量工具应用培训内容简介本公司质量目标、各部门质量目标及常用质量工具的应用 QC 七大手法、5why培训时间（日期、课时）8.22培训地点行政楼办公室培训实施单位内部人员培训教师吴祝贺徐明达参加培训人员共 人，签名：是否为

3、计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：此次培训使得员工了解公司的质量目标，以及常用的质量工具的作用和如何应用，培训效果良好培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称荣浩行为准则培训内容简介一、人权：尊重个人尊严、隐私和其他权利； 不违背其个人意愿而雇佣员工或迫使其工作；和 严禁任何性侵扰、强迫性、威胁性、侮辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和肢体接触。二、公平的劳动条件和童工避免基于性别、肤色、种族、宗教、残障、工会会员、政治派别或性取向等原因的就业歧视，并且应进一步遵守关于就业歧视的所有适用法律三、职业卫生和安全四、环境责任 五供应商应遵守所有适用法律

4、法规，并以符合商业道德的方式开展业务。特别是，供应商应 避免任何及所有形式的勒索和贿赂； 遵守反托拉斯和其他竞争法，例如，不参与价格垄断或串通投标；和 向荣浩披露关于利益冲突的有效信息，包括披露荣浩员工在供应商的任何业务中享有的任何经济利益。培训时间（日期、课时）9.15培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师杨彬参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：此次培训使得员工了解了员工的基本权利，以及企业内部允许使用童工，不允许存在性别歧视和性骚扰等，使得员工更加了解了如何保障自己的权益。培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003

5、培训名称机械制图知识培训培训内容简介如何看三视图，以及图纸上符号的意义培训时间（日期、课时）10.10培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师王术维参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：使得内部的检验员加深了对图纸的认识，以及图纸上的符号所代表的意义，此次培训效果良好。培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称人员安全健康及安全生产知识及实践培训培训内容简介1.学习安全生产基本常识、公司安全教育及相关制度，提高全员安全健康意识2.安全防护、设备安全操作3.设备安全装置检查4.生产安全隐患及注意事项培训时间（日期、课

6、时）11.1培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师吴祝贺参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：此次培训员工了解了安全生产基本常识，以及生产中的注意事项，此次培训效果良好。培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称新员工入厂培训培训内容简介公司简介、员工规章制度、安全生产基本知识培训时间（日期、课时）随时培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：此次培训主要针对新员工，让新员工了解本公司的规章制度，以及如何安全生产，在

7、生产中应该注意的事项等，此次培训效果良好培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称反腐管理办法培训内容简介在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订反贿赂/反腐败承诺书。培训时间（日期、课时）5.21培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师杨彬参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：此次培训主要在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订反贿赂/反腐败承诺书。遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作； 此次培训效果良好，威慑力足。培训

8、实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称ROHS、REACH培训培训内容简介ROHS和REACH有害物质的讲解培训时间（日期、课时）5.23培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师杨彬参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：使得员工了解什么是ROHS和REACH，以为含有这两种物质的危害，REACH如何进行申报和评估等此次培训效果良好。培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称报销制度培训内容简介.报销流程的培训 2.如何进行保险 3.如何贴票培训时间（日期、课时）5.26培训地点行政楼办公室培训实施单位内部培训培训教师孟庆南参加培训人员共 人，签名：是否为计划内培训： 是 否，但已在培训前提请备案培训实施效果情况：.报销流程的培训 2.如何进行保险 3.如何贴票 此次培训效果良好培训实施情况效果记录表QERH-JL-7.2-003培训名称供应商入厂须知培训内容简介. 1.供应商入厂学习安全生产基本常识、公司安全教育及相关制度，提高全员安全健康意识2.安全防护、设备安全操作3.安全防护用品的穿戴4.生产安全隐患及注意事项培训时间（日期、