07货币时间价值与现金流贴现分析参考答案_第1页
07货币时间价值与现金流贴现分析参考答案_第2页
07货币时间价值与现金流贴现分析参考答案_第3页
07货币时间价值与现金流贴现分析参考答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第七章 答案一、判断题1 2 × 3 4 5 × 6 7 × 8 9 10 ×11 × 12 13 × 14 15 16 17 × 18 19 20 ×二、单项选择题1、B 2、D 3、C 4、A 5、B 6、C 7、D 8、B 9、B10、A 11、A 12、B 13、D 14、A三、复合选择题1 A 2 A 3 C 4 D四、名词解释1、在把利息看作货币资金一般报酬的情况下(1分),同量货币资金在不同时点的价值是不同的(1分),现在的一笔货币资金比未来等量的货币资金的价值更高,这就是货币的时间价值(1分)。2、

2、复利是相对于单利而言的一种计息方法(1分),它要将上期(当期)所得利息与本金相加再计算当期(下期)利息(1分),俗称利滚利(1分)。3、复利现值是与复利终值相对应的概念(1分),是利用复利概念(1分),将未来的一笔现金流按一定利率贴现后的当前价值(1分)。4、复利终值是与复利现值相对应的概念(1分),是利用复利概念(1分)计算的当前一笔投资在未来某一时点的本利和(1分)。5、每隔一定时期就发生一次收付的系列现金流(2分),或者说是一系列在相等时间间隔上进行收付的款项(1分)。6、普通年金也称为后付年金或期末年金(1分),即每次收付在每期末发生的系列现金流(2分)。7、即时年金也称为先付年金或期

3、初年金(1分),即每次收付在每期初发生的系列现金流(2分)。8、永续年金又称无限期年金(1分),是一种存续期无限长或者说有无数个间隔期的年金(2分)。9、是指一个投资项目未来流入现金流的现值和减去未来流出现金流的现值和所得之差(2分),主要用于投资项目的可行性评估(1分)。10、使一个投资项目的净现值为零的贴现率(1分),也就是该项目能够达到的收益率(1分),在投资项目评估中,当它高于预期或要求达到的收益率时,该项目可行(1分)。五、简答与计算1、单利计息:S=P(1+in)=10×(1+0.1×5)=15万 (2分)复利计息:万 (3分)2、实际利率 (3分)5年末本利和

4、:元 (2分)3、根据复利终值公式: 20 或 FV=初始本金×复利终值系数 20=PV×报酬率10%的5年期复利终值系数1.61051 (3分) PV=20÷1.61051=124184元 (2分)4、根据年金终值公式: 或AFV=每次存入额×普通年金终值系数 (3分)C=30万÷6.1051=49139元 或每年存款额=APV=4000×报酬率为1%的30期普通年金终值系数34.78498×(1+0.01)=140531元 (3分)5、每两个的名义存款利率=年利率6%/6=1%;计息次数=6×5=30 (1分)

5、5年累积金额: 或AFV=每期现金流×普通年金终值系数×(1+i) (3分)元 或AFV=4000×报酬率为1%的30期普通年金终值系数34.78498×(1+0.01)=140531元 (2分)6、退休时应积累退休金: 或 APV=每期现金流×普通年金现值系数×(1+i) (3分)万元 或APV=5×报酬率为4%的20期普通年金现值系数13.59033×(1+0.04)=70.67万元 (2分)7、每年存款5万的5年累积额: 或AFV=每期现金流×年金现值系数 (3分)万 或AFV=每年存款额×

6、;报酬率5%的5年期年金终值系数=5×5.526=27.63万元 (2分)到时还需借款额:60-27.63=32.77万元 (1分)8、需要贷款额:60-20=40万 (1分)根据年金现值公式 或 年金现值=每期现金流×年金现值系数 (3分) 或40=C×利率6%的15年期年金现值系数 C=40÷9.71225=4.1185 (3分)9、5年后房价将上涨到: 或 目前房价×报酬率3%的5年期复利终值系数 (2分) FV=50×1.15927=57.96万 (2分)年税后实际利率:5%×(1-20%)=4% (1分)5年后可以积累的资金额:万或 AFV= 每年存款额×报酬率4%的5年期年金终值系数 (2分) AFV=6×5.41632=32.5万 (2分)届时还差购房款:57.96-32.5=25.46万 (1分)10、投资美国两年的总收益: (

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论