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文档简介

1、供电所培训工作总结 培训工作是一项重要而又长期性的工作，是保证一个企业员工整体素养和企业生命力是否长期的必不行少的措施。一年来，高桥供电所在公司领导的关怀支持和指导下，实行各种形式对全所职工进行了技术业务和平安学问培训，进一步使职工的工作力量得到了提高，为全面完成我所的各项工作任务打下了坚实的基础。现就我所20*年度培训工作状况总结如下： 一、20*年度培训工作方案； 1、 每月进行不少于四次以上的平安学问培训。 2、 每月进行不少于一次以上的技术业务学问培训。 二、20*年度培训工作完成状况； 1、 平安学问培训状况； 依据公司制定的月培训工作方案，我所每月进行了四次以上的平安学问培训。组织

2、职工对农村低压电气平安工作规程进行了全面系统的学习，从而使职工把握了基本的平安工作学问。并针对本系统中出现的一些平安事故事例组织职工进行了深化的学习争论，在总结阅历教训的同时，结合我所的日常运行维护工作状况进行查缺补漏。在进行书面平安学问培训的同时，我所还组织了多次的现场平安工作培训，使职工把握了各种平安工器具的性能和用法方法，了解平安工作必需实行的措施和熟识保证工作平安的方法。 通过平安学问培训学习，逐步杜绝了职工习惯性违章工作现象，至今未发生一起平安事故。 2、 技术业务学问培训状况； 我所在技术业务学问培训工作上实行敏捷多样的方法，依据本所在工作中的需要，进行了微机操作、公文写作、用电检

3、查、电力法规等多种技术业务学问培训。同时，在日常运行维护中，我所主动开呈现场技能培训，逐步使职工把握了各种电气设备的安装技术要求，今年在公司组织的技术大比武中获得了第一名的好成果。 三、对今年的培训工作总结； 我所今年的培训工作，仍旧存在很多不足之处，由于受场地和培训设备以及培训员技术水平的限制，很多培训仍旧只流于形式，没有完全地使职工能“学而知之”和学而能用之。 一个具有强生命力的企业，就是一个企业职工能不断学习的企业，已就是我们现在推行和提倡的“学习型企业”。随着电力科学的不断进展和电力企业越来越高的要求，要使职工能适应新形式的电力生产要求，就必需要使我们广阔职工能不断仔细的学习，紧跟时代潮流不断把握各种新的技术学问。但是，要使广阔职工能真正地学而致用，我们在结合工作实际的同时还应具备适合的学习场地和培训设备，同时也要求我们的培训员具有更高的学问水平。 四、今后的培训工作准备； 对于今后的培训工作，我所准备以现场培训和书面培训相结合，但更着重以现场培训为主。在连续加强对职工平安工作学问培训的同时，结合我所今后在工作中的实际状况有针对性地进行技术业务培训，同时在今后的培训工作中，我们盼望

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