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文档简介

第五节 企业补充保险 【能力要求】企业年金的管理与监督 1、建立企业年金理事会，员工代表不少于1/3； 2、确定委托人； 补充医疗保险设计程序： 1、确定来源与额度 2、确定支付范围 3、确定支付医疗费用的标准 4、确定基金的管理办法 复习方法提示 v 书本为主。 v 知识要求：记忆和掌握概念、构成(要素、内容、 特点(优缺点、要求(原则 、分类(形式、格式、 作用、内容、方式(方法、模式、途径，并将这 些原理综合运用于案例分析。 v 能力要求：记忆理解运用方法、步骤(程序 、计 算，把握注意事项，并用于案例分析及设计相关 表格。 v 勤做练习，巩固加强。 如有疑问，请联系我！ 137* 56852661QQ.com

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