xx县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法_第1页
xx县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法_第2页
xx县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法_第3页
xx县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法_第4页
xx县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、嘉善县科技创业服务中心 科技中介服务机构评估考核办法 为进一步完善科技服务机构管理体系,提高科技中介服务机构的作用,根据嘉善县科技创业服务中心管理办法,制定本办法。第一条 评估考核目的 建立科技中介服务机构科学合理的淘汰机制和纠偏机制,促进科技中介服务机构健康快速发展,提高科创中心内科技中介服务机构的质量,发挥科技中介服务机构的作用。 第二条 评估考核对象 入驻嘉善科创中心的科技中介机构、配套服务机构和大专院校的科技创新载体等,包括为孵化企业配套的风险投资服务机构、科技中介机构(技术评估、技术咨询、技术服务、技术转移、专利代理、科技信息等)、人才中介机构、银行、证劵公司、财务顾问公司、贷款担保

2、公司、专利事务所、律师事务所和会计师事务所等单位。 第三条 评估考核设置 科技中介服务机构等单位(第二条所列对象)入驻科创中心一年后,对该单位工作业绩进行首次评估考核,入驻时间以科创中心开具的入驻通知单为准。 对评估考核合格的单位,下一次评估考核的时间间隔期为一年或延长至公历整年度;对评估考核不合格的单位,下一次评估考核的时间间隔期为6个月。科技中介服务机构需在入驻科创中心半年后根据科技中介服务机构评估考核标准(见附件一)提交自评表(见附件二)一份。 第四条 评估考核程序 科创中心书面通知被考核单位被考核单位根据评估考核要求准备材料科创中心组织有关人员对评估考核材料进行审核,对被考核单位进行实

3、地考察到相关被服务单位了解情况根据评估考核指标体系进行打分评估考核结果以书面形式反馈给企业。 第五条 评估考核机构 评估考核的责任部门为嘉善县科技创业服务中心管理委员会,每次考核由管委会组织有关人员组成考核小组(5人以上组成),负责考核的具体工作。 第六条 评估考核内容与形式 评估考核内容分服务能力、服务业绩和管理水平三个方面。评估考核采取量化打分形式,考核小组按科技中介服务机构评估考核标准(见附件一)进行打分,总分值为100分。 第七条 被评估考核单位需提交的材料 1、营业执照复印件; 2、企业财务报表; 3、人员花名册(含姓名、性别、出生年月、学历、职称等); 4、各类服务或销售合同; 5

4、、被考核单位内部管理制度(包括财务、人事、营销等); 6、被考核单位评估考核自评表(见附件二);7、中心认为必须提交的其他有关材料。第八条 评估考核结果 评估考核结果分优秀、合格与不合格三种,考核得分在80100分(含80分)为优秀,6079分(含60分)为合格,60分以下为不合格。评估考核结果由评估考核小组以书面形式反馈给企业。第九条 孵化企业存在下列情况之一的,视为考核不合格: 1、不按规定报送相关报表的; 2、不按规定交纳房租、能源费、物业管理费、网络费等费用的; 3、 违法违纪行为被查实的(出现重大安全责任事故,违反计划生育条例等);4、企业未能在中心正常开展工作的; 5、未在规定时间

5、内递交考核材料或递交材料不真实的(如财务数据等);6、中心认为考核不合格的其它情况。第十条企业获得以下荣誉的,在评估考核时可酌情加分:1、获得(行业)先进集体的,按中心/县部门、县级、市级、省级和国家级分别加2、4、6、10、20分; 2、获得(行业)先进个人的,按中心/县部门、县级、市级、省级和国家级分别加1、2、3、5、10分;3、在某项考核指标上成绩特别突出的,可酌情加分。以上各类加分相加后最高不超过20分。第十一条 评估考核结果的使用对评估考核优秀的科技中介服务机构,给予房租奖励。 对评估考核不合格的科技中介服务机构不得享受房租奖励。对连续二次评估考核不合格的科技中介服务机构,劝其退出

6、科创中心,终止提供相关扶持政策和服务;如其继续使用科创中心场地,房租按市场价收取。第十二条 本办法由嘉善县科技创业服务中心管理委员会负责解释,自公布之日起实施。 嘉善县科技创业服务中心管委会嘉善县科技创业服务有限公司 200 6年6月25日附件一科技中介服务机构评估考核标准 金额单位:万元考核内容具 体 指 标打 分 标 准基准分一、服务能力(15分)1.到位注册资本50(含)以上5分10(含)-504分10以下3分2.专业人员队伍(以资格证书为准)拥有本行业专业人员4人(含)以上10分拥有本行业专业人员2(含)-4人8分拥有本行业专业人员2人以下5分二、服务业绩 (60分)3.服务收入(折算

7、成全年)第一年第二年第三年及以后10以上(含)30以上(含)60以上(含)20分5(含)-1020(含)-3040(含)-6015分5以下10(含)-2020(含)-40 8分没有销售收入10以下20以下0分4.利润(折算成全年)利润010以上(含)20以上(含)5分赤字5(含)-1010(含)-203分 5以下10以下1分5.上缴税金(折算成全年)有上缴5以上(含)10以上(含)7分无上缴1(含)-5 5(含)-104分 1以下5以下0分6.服务企业数量20家(含)以上20分10(含)-20家15分5(含)-10家8分5家以下4分未开展任何业务0分7.用户满意程度(抽样调查)用户满意度90%

8、(含)以上8分用户满意度70%(含)90%6分用户满意度70%以下2分三、管理水平(25分)8.管理制度建设企业管理制度健全,财务管理规范3分企业管理制度基本健全,财务管理较为规范2分企业管理制度不健全,管理不规范0分9组织建设积极参加中心组织的党、团、妇和工会等各种群团活动 3分能参加中心组织的各种群团活动2分不参加任何群团组织活动 0分10员工福利按规定为员工缴纳养老保险等3分不缴纳养老保险等0分11统计工作(一票否决指标)准时、准确上报各种报表6分各种报表上报,准时、准确率在80%(含)以上3分各种报表上报,准时、准确率在80%以下0分12房租及水电费缴纳(一票否决指标)全年按时上交6分按时上交率在80%(含)以上3分按时上交率在80%以下0分13会议与学习准时参加中心的各种会议与讲座,到会率100%4分准时参加中心的各种会议与讲座,到会率80%(含)以上3分准时参加中心的各种会议与讲座,到会率80%以下1分附件二孵化企业评估考核自评表 考核内容具 体 指 标基准分自评分备注总计100分一、服务能力小计15分1.到位注册资本5分2.专业人员队伍(以资格证书为准)10分二、服务业绩小计60分3.服务收入(折算成全年)20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论