企业搬迁重置规划范文

1、企业搬迁重置规划范文1 、总则：为保证公司整体搬迁工作按时有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合 ”的方针，力求确保顺利搬迁。2、职责：1）、生部副总负责生产车间搬迁计划的制定与实施；2）、行政部负责办公室搬迁计划的制定与实施，具体如下：i. 落实新办公室分布。ii. 相关打包物料的准备；iii. 联系搬厂公司；iv. 统筹搬迁进度；v. 安排本公司司车队搬迁；vi. 安排公用设施的搬迁；如：空调、柜子、办公桌椅、电信设施等。vii. 监督货物装运及货物保护；3）、各部门负责人负责本部门搬迁计划制定与实施，具体如下：i. 负责本部门或本人使用及保管物品的打包，标识；ii. 负责

2、搬迁过程中装车的全过程监督；iii. 负责搬迁过程中车辆押运的全过程监督；iv. 负责搬迁过程中卸车全过程的监督；v. 负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导vi. 协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作vii. 负责本部门或本人使用及保管物品的整理、清洁、安放；4）、各部门员工事先将自己使用和保管员的物品进行整理打包并贴上标签，重要的贴上封条由该物品管理人自行押送，由行政部统一安排车辆运输。3 、搬迁步骤：一、搬迁前的准备工作：搬迁前行政部会将各办公室平面图发给各部门负责人， 各部门负责人先确定新办公室坐位图 （书面）给行政部；行政部安排好电话、 网络、桌椅等。二、搬迁中的过程控

3、制：搬迁时先把个人分管的物品打包好（纸箱可由行政部提供），贴上标签; 重要的贴上封条由该物品管理人自行押送；电脑（主机、显示器、键盘、鼠标、电话机）统一用纸箱装好并写上使用者姓名；搬迁一个部门一个部门进行， 搬迁时部门负责人安排人手将东西搬上车并到新办公室后由部门负责人安排人手将物品搬进办公室； 行政部后勤安排车辆运输并协助搬运。三、搬迁后的整理工作。搬到新办公室后，各位应先确定自己的坐位，并进行物品规划位置后再拆开自己的物品并按 7S 管理标准进行整理。4 、搬迁流程1 、部门负责人到新办公室查看并确定本部门办公室后，确定本部门人员坐位图。2 、行政部准备好纸箱，包装带，封箱带，记号笔供各部

4、门领用；3 、将自己使用和保管员的物品进行整理打包并贴上标签，重要的贴上封条由该物品管理人自行押送。4 、搬厂公司派专业服务人员对需要拆装的空调 , 货架 ,办公家具进行拆卸和保护性包装。 对木制的大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装，确保木制的桌在搬运过程中毫发无损5 、每辆运输车必须由公司人员亲自押车，并指定人员接车。5 、注意事项1 、对于一个企业来说，安全问题始终是第一位的，也是最基本的。安全问题包括人员的安全和货物的安全，要确保人员不受伤、货物不丢失或损坏2 、搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；3 、进入新址进行场地、装潢保护4 、每一业务块的负责人担任成员。责任落实到人，谁负责平面仓库货物发出前的清点，谁负责货物到达立体仓库后的签收、谁负责运输途中的安全等等，要细分并明确责任人5 、在老厂装车要有监督指导人负责，货物搬运防损监