人事常用审批流程(精)

1、人事相关审批流程1、人员增补申请表：1各子公司、事业部：由各子公司或事业部需求部门经理提出申请，需求子公司 或事业部总经理、人力资源部、分管副总签署意见后，经总经理批准后提交人力资源部执2职能部门：由需求部门经理提出申请，需人力资源部、分管副总签署意见后，经 总经理批准后提交人力资源部执行。2、XX有限公司应聘人员登记表1各子公司、事业部：a四级经理以下（不含人员:由需求子公司或事业部部门经理及总经理签署面试 评价及录用意见后执行，如录用需将本表与入职材料一起提交至人力资源部b四级经理以上（含人员：由各子公司或事业部总经理签署面试评价及录用意见后，需经分管副总审批、公司总经理批准后执行，无论是

2、否录用均需将此表提交至 人力资源部。2职能部门:a三级经理以下（不含人员:由部门经理与人力资源部签署面试评价及录用意见后，需经分管副总批准后执行，无论是否录用均需将此表提交至人力资源部b三级经理以上（含人员：由部门经理、人力资源部经理、分管副总签署面试评价及录用意见后，需经公司总经理批准后执行，无论是否录用均需将此表提交至人力 资源部。3、XXX员工劳动合同签订申请书1各子公司、事业部：a三级经理以下（不含人员:由员工本人对内容签字确认，各子公司或事业部部门 经理签署意见，经各子公司或事业部总经理签字批准后提交人力资源部执行b三级经理以上（含人员：由员工本人对内容签字确认，各子公司或事业部总经

3、理 签署意见，分管副总审批，经公司总经理批准后提交人力资源部执行。2职能部门:a三级经理以下（不含人员：由员工本人对内容签字确认，部门经理签署意见，经分管副总批准后提交人力资源部执行；b三级经理以上（含人员：由员工本人对内容签字确认，部门经理签署意见，分管副总审批，经公司总经理批准后提交人力资源部执行。4、XXX新员工转正申请表：1各子公司、事业部：c三级经理以下（不含人员:由员工本人填写XXX新员工转正申请表，各子公 司或事业部部门经理签署意见，经各子公司或事业部总经理签字批准后提交人力资 源部执行;d三级经理以上（含人员：由员工本人填写XXX新员工转正申请表，各子公 司或事业部总经理签署意

4、见，分管副总审批，经公司总经理批准后提交人力资源部执 行。2职能部门:c三级经理以下（不含人员：由员工本人填写XXX新员工转正申请表部门经 理签署意见，经分管副总批准后提交人力资源部执行；d三级经理以上（含人员：由员工本人填写XXX新员工转正申请表，部门经理 签署意见,分管副总审批，经公司总经理批准后提交人力资源部执行。4、请假单：1各子公司、事业部：a四级经理以下（不含人员:假期在三天以内（含的由各子公司或事业部部门经理批准;假期在三天以上十五天以内（含的除需各子公司或事业部部门经理批准外 还需由各子公司或事业部总经理批准；假期超过十五天的，除需各子公司或事业部部 门经理、总经理批准外，还需

5、经分管副总及公司总经理批准。b三、四级经理：假期在三天以内（含的由各子公司或事业部总经理批准；假期在天以上十五天以内（含的，除需各子公司或事业部总经理批准外，还需分管副总批 准;假期超过十五天的，除各子公司或事业部总经理、分管副总批准外，还需经公司总 经理批准。c二级经理以上（含人员:假期在三天以内（含的由分管副总批准；假期超过三天的除需分管副总批准外，还需经公司总经理批准。2职能部门:a三级经理以下（不含人员：假期在三天以内（含的由各部门经理批准；假期在三天以上十五天以内（含的由除需部门经理批准外，还需由分管副总批准；假期超过 十五天的，除需部门经理、分管副总批准外，还需经公司总经理批准。b

6、三级经理以上（含人员:假期在三天以内（含的由分管副总批准；假期超过三天的除需分管副总批准外，还需经公司总经理批准。5、岗位调整审批表：由调出、调入部门负责人（子公司、事业部由该单位 总经理，职能部门由部门经理、分管副总签署意见后，经公司总经理批准后提交人力 资源部执行。6XXX解除劳动合同审批表：1各子公司、事业部：a四级经理以下（不含人员:由各子公司或事业部详细填写原因，经员工所在部门 经理、子公司或事业部总经理、人力资源部、分管副总、工会签署意见，经公司 总经理批准后提交人力资源部执行。b四级经理以上（含的人员:由各子公司或事业部详细填写原因，经子公司或事业 部总经理、人力资源部、分管副总

7、、工会签署意见，经公司总经理批准后提交人 力资源部执行。2职能部门：由员工所在部门详细填写原因，经部门经理、人力资源部、分管副 总、工会签署意见，经公司总经理批准后提交人力资源部执行。7、XXX离职人员离厂手续表：所有离职员工均需填写本表,表中相关部门 确认该员工与本部门交接事宜办理完毕后签字，并由员工本人将本表提交至所在部 门负责人事工作人员处方可予以结算工资，部门负责人事工作人员统一将本表提交 至人力资源部。1各子公司、事业部：a四级经理以下（不含人员：须经各子公司或事业部部门经理及总经理、总务 部、信息管理部、总经办、财务部、人力资源部、分管副总签字后方可正式离职。b四级经理以上（含的人员：须经各子公司或事业部总经理、总务部、信息管理部、总经办、财务部、人力资源部、分管副总、公司总经理签字后方可正式离职。2职能部门:a三级经理以下（不含人员:须经各部门经理、分管副总、总务部、信息管理