2015年全员法律法规、职业卫生考试题及答案

1、骆驼山煤矿二o五年法律法规、职业卫生知识I全员培训考试题:（本试题共分三部分，总计100分，考试时间为90分钟）h1总分、填空题（每空2分，共50分）”1>法律责任一般可分为、三种。2、全面加强企业安全管理，必须坚持“、”b1的安全生产方针。职：（13、事故调查处理应当按照、的位i岗原则。h:4、按事故对人员造成的伤害程度和伤亡人数可分为事故、事:故、事故、事故。I5、职业危害因素有、-IKI6、职业健康检查方式有、I7、落实三级预防的基本措施有：、位：。单：I8生产性噪声是指工人长时间在作业场所或工作中接触到的机器等生产工具产生的与组成的噪声°1>I二、判断题（每题2分

2、，共20分）1、从业人员在任何情况下都必须听从指挥，否则将会受到相应的处罚。（:2、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（13瓦斯超限作业不属于煤矿重大安全隐患。（）名在4、工会有权对安全生产工作依法进行监督。（）姓I5、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。（）I6、根据职业病防治法相关规定，劳动者享有对违反职业病防治法律、法规以-及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；（）17-禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其8、职业健康主要研究的是如何防止职工在职业活动中职业病的发生。（）9、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门规

3、定、调整并公布。（）10、从事作业场所职业危害检测、评价等工作的中介技术服务机构应当客观、真实、准确地开展检测、评价工作，并对其检测、评价的结果负责。（）三、简答题（共30分）2、职业健康检查目的？（8分）8分）1、事故调查处理中坚持的“四不放过”原则是指什么？3、煤矿从业人员在安全生产方面的权利有哪些？义务有哪些？（14分）答：答案：一、填空题1、刑事责任、民事责任、行政责任2、安全第一、预防为主、综合治理3、科学严禁、依法依规、实事求是、注重实效4、特别重大、重大、较大、一般5、物理因素、化学因素、生物因素6、上岗前健康检查、在岗期间健康检查、离岗时健康检查7、实施劳动卫生监督、降低有害因

4、素浓（强）度、职业性健康筛检8、不同频率、不同强度二、判断1、X2%、X4V5刃6、7,P82、9、X10.P三、简答题1、答：（1）事故原因未查明不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）防范措施未落实不放过；（4）职工群众未受到教育不放过。2、答：（1）及时发现职业禁忌证，筛选职业危害易感人群；（2）及时发现职业性健康损害，评价健康变化与职业危害因素的关系；（3）及时发现、诊断职业病，以利及时治疗或安置职业病人；（4）为职业危害评价、职业危害治理效果评价提供科学依据；3、答：权利：（1）从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（2）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（3）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（4）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。义务：(1)从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。(2)从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强