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文档简介

1、精选公文范文读如何做最好的校 长有感读如何做最好的校长有感文/周旻红读书人有三格:”初格读故事,再格 读情感,高格读思想” /本好书是可以用 来反复多次阅读的,恰如如何做最好 的校长一书,三年之前我曾拜读过此 书,初读此书就立刻被书中一个个中外 教育家的经典感言和一个个鲜活的事例 所吸引,让我充分感受到了中外教育文 化的碰撞与交融,同时也引发我深深地 思考:当下我们要以怎样的姿态、怎样 的本领去当好这个校长,不仅是当好, 而且是当最好的校长。现在静下心来再 读,每读一次都有不同的感悟和新的收 获,使我更加深刻地领会和感受到一种 教育情怀、一种教育智慧,而这不正是 我们所需要的教育激情吗?激情和

2、智慧,是所有教育者应该具 备的品格,更是所有管理者必需的品格。 精选公文范文 精选公文范文联想起书中谈到孔子论语中君子有 九思”这样的一段话:“九思”即九项思 考,从视听感官、面部表情、言谈举止 等方面让我们展开思维的翅膀,在学会 思考、学会做人、学会做事、学会超越 自我的天空中翱翔。这“九思”貌似平常, 其实饱含智慧,寓意深远,回味深长, 如同心灵只能由心灵唤醒一样,智慧也 只能由智慧点燃。一个智慧型的校长, 在读书的同时,更要学会思考:要广思、 能思、细思、 二思、反思,从而广生灵 感,打破常规,冲破障碍,智慧所到之 处,教师幸福,教育理想,生活五彩缤 纷,工作生机勃勃。一、视思明一一站得

3、高看得远“视”可以看作为眼光、眼力和眼 界。思”其意为考虑,“明“清楚。视思 明”是说遇到问题要考虑清楚,眼界要开 阔,要做到站得高,看得远,不能一叶 障目不见泰山。书中阐述了作为学校的 管理者,首先要具有广博知识和终生学 习的本领,能做到与时俱进,勇于创新;精选公文范文7精选公文范文其次,要学会观察问题、分析问题和解 决问题;第三,要具有辩证唯物主义思 想,善于用分析、比较、综合、归纳等 科学的方法建立一个共同的愿景,教育 充满着理想,一所学校如果没有长远的 目标,就像一艘没有舵的船,一列失去 轨道的列车。育人如种树,我园从 2009 年办园至今整五年,在这五年中,幼儿 园像一株小树苗,”仁

4、者爱人、满园和畅” 的办园理念就像阳光雨露一般,润物无 声,滋养着幼苗慢慢长大长高。未来的 路还很漫长,学校的可持续发展需要一 股经久不衰的源动力,作为园长,不仅 要低头赶路,更要抬头望天,用前瞻性 的战略眼光规划学校明天的发展方向, 登高望远,风景无限。二、听思聪一一海纳百川有容乃大“视思明”是说目明,而“听思聪”讲的 是耳聪。书中马卡连柯的管理感言中提 到:信任是校长成功管理的核心,作为 一名校长,要学会倾听、敢于信任、善 于反思。俗话说”三个臭皮匠顶个诸葛亮”/个人不论多高明,他的智慧也是有 限的。要做到博采众长,海纳百川。也 正是这种理念,引领着我和老师们努力 打造”仁者爱人,满园和畅

5、”的高品位校 园文化,即”欣赏每一个孩子,呵护每一 颗童心,尊重每一位教师”营造和谐顺畅 的园所氛围。营造管理者与教师、教师 与教师之间相互欣赏学习的氛围,以阳 光的心态对待教师,敏锐地发现每个教 师成长的闪光点,以谦虚开放的态度向 教师学习,以教师的成长为荣,以欣赏 的眼光看待教师,与教师建立一种和谐 的人际关系。倡导以灿烂的笑容面对我 们的家长和孩子,以良好的情绪面对自 己的工作和生活,正是这种积极的工作 状态和良好的精神面貌让我们的老师变 得更加美丽、年轻和聪颖,更让仁和的 教育事业日益辉煌!三、色思温一一一米阳光魅力微笑 “色”指的是脸色;温,温和可亲, 面带微笑,为人师表,以礼待人。

6、本书 中布鲁纳管理感言中认为人格魅力铸 精选公文范文精选公文范文就“领导”艺术。当领导的要力争做到和 蔼可亲,平易近人,这样可以增强亲和 力,易于群众接触,往往就能得到群众 的拥护;当教师面带微笑,就能实现“亲 其师,信其道”就能大大改善师生关系, 出色地完成教书育人任务。在管理实践 中,我深感:做人先正己,人格魅力的 绽放首先要从园长自身做起,”人无信无 以立”园长在一所学校中,能否凝聚人 心、打开局面,顺利开展工作,其中的 非权力因素 人格魅力起着不可忽视 的作用。我园以“仁和”命名,研究的课 题是幼儿礼仪,“仁和“和“礼仪”同是我国 传统文化的精髓,是一脉相承,密不可 分的,体现了中华民

7、族关爱、礼让、和 谐的精神文化。因此,我们积极倡导”仁 心至善、和合至美”的校园文化,一名 举止文雅大方、仪表端庄美丽,每天面 带微笑的,充满正能量的园长带给师生 的不仅仅是表面,更重要的一种气质和 魅力,而这正是营造人与人之间相互尊 重、师幼和谐共处、共同成长的良好开 精选公文范文# 精选公文范文/II。四、事思敬一一敬业奉献身正为范“敬”是指敬业的意思。“事思敬”是说 要专心致志做所要做的事,即我们现在 常说的敬业。“事思敬”的观点提醒我们 要干一行爱一行,业精于勤而荒于嬉, 只要我们不懈努力,在工作和学习中充 分发挥自己的才能和智慧,就能做出优 异的成绩。书中例举了古今中外31位著 名教

8、育家的教育感言,句句在理,字字 经典,其中开篇首页的是前苏联教育家 苏霍姆林斯基所讲的有什么样的校长就 有什么样的学校,校长要找准学校管理 的切入点。学校管理有三层境界,人治 法治一一文治(文化治理),而文化 治理才是最高的追求!学校教育的终极目标是师生生命的 共同发展,师生生命的活力,可以透过 文化建设而焕发精彩,要努力让学校文 化成为师生精神家园”的永恒追求:如 何使师生的生命更有尊严,如何使师生 的生命更有价值,如何使师生的生命更 精选公文范文11加幸福,这是我们作为学校管理者首先 应该做的事情。教育应是与生命相处的 艺术,学校管理者应有与生命相处的智 慧!园长是幼儿园发展的旗帜,要确立 教育应让生命充满幸福与梦想”的共同 文化追求,激励教师共筑和谐校园,演 绎生命课堂,用丰富的活动提升教师职 业幸福感,用和谐的团队力量促进教师 美梦成真,焕发起每一位教师工作的积 极性、创造性和责任感,只有这样,教 育才不是飘扬的“乌托邦”而是握在手里 的“桃花源”.读书是永不停歇的脚步,在书中我 获得了丰富的精神食粮,感慨多多、收 获满满。教育充满着理想,更充满着希 望,今年,我园进入了新五年的发展阶 段,如何在新一轮的发展中进一步彰显 仁和办园特色,真正实现高品质办园一 直是我们追求和努力的目标,书到用时 方恨少,如何变压力为动力,我想

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