公司人事专员转正工作总结

1、公司人事专员转正工作总结2020-04-16公司人事专员转正1当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信 心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事悄，因为没有 经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我 一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步， 我很欣喜我的能力的提髙。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作 经验，但“不在其位，不谋其政”很多事悄都是跟想象的不一样。两个月的时间 很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各 项工作，在思想觉悟方面有了更进

2、一步的提高。这两个月的工作总结主要有以 下儿项：1、工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作, 达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经 验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着 不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作 没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统 计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在 今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各

3、项政策规章制度及管 理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。2、专业知识、工作能力和具体工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较 琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务乂是必不可 少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作 能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本 职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的U标，积极的完成了以下本 职工作：(1) 办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;(2) 工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、

4、通知的修改、公布、下发等工作，并按 具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；(4)公司车辆的违章及用车悄况的管理;(5) 协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品 发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于 人员的合理安排及月末的考勤工作；(6) 每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤悄况;(7) 办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8) 后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9) 认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。3、需要学习并实践的工作，总结如下:(1) 加强学习行政管理各项工作的管理

5、流程并具有实际操作经验;(2) 网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;(3) 加强文字功底;(4) 加强其他公司所要求的能力要求等。4、工作态度。认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完 成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部 明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定 (压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分儿个月逐月从员工工资中扣 押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的

6、就当作赔偿 本单位的培训费用。(3) 建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住 老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就 好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不 知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公 司的发展做出更大的贡献！公司人事专员转正工作总结2转眼间，来到"XXXX公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员 工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展，学习了公司 的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有

7、了一些初步认识。而 随后的人事专员岗位职贵培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边 学习边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握，让我有感 而发写下这篇报告，既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和 积累，乂是为了以后能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自 己，让自己更好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这 份工作的决心。行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学习工作 后，现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础 职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有 实施、协调、

8、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，主要负责员工的 招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司 人力资源计划，限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略U标提供人才 保障。一. 下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:1、招聘工作;a、结合20#年各部门人员需求讣划，并根据各部门人员的实际需求，通 过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；b、20#年行政人事部共参加了 X次招聘会（其中X次毕业院校双选会），吸 引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理;a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电

9、子档和纸质档案（含身份证、 毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），并为其发放员工 手册，20#年公司新入职职工人数为：X人；b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;C、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，20#年 公司离职员工人数为：X人；d、参与收集整理20#年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种 类进行分类归档，放置于X楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅；e.每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作;协助部门主管对新入职员工开展入职培训，20#年行政人事部共组织开展 了X次针对入职XX以内职

10、工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程.企 业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理;a、社会保险是指基本养老保险、失业保险.基本医疗保险、工伤保险.生 育保险；b、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理 社保保险的增加，20#年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：X人;C、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工 作，20#年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：X人。5、值日及值班工作的综合管理;a、及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检査评比;b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公

11、司以来，在部 门主管的指导下顺利完成了X个节假日的放假通知及值班安排工作。7、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动, 并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二. 下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重;我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进 步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作，在这个相对陌生的领域，更 应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。2、之前的从业经验对U前工作的帮助;毕业之后我在X公司从事了 X年X的工作，其业务范围与-XXXX公 司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种1W况及行业情 况;同时X

12、XXX工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作，我 在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工 作及档案的整理、归类、建档工作。3、虚心请教，融入集体;进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干，积极和同 事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请 教，听从领导的指挥，快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作;手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而做，在工 作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升， 我努力培养自己尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的不足。a、

13、山于今年才入职，当工作中面对一些突发悄况时，应变能力不够快，还 有待提高；b、有时会因工作杂、事1W多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过 程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备忘录的形式规划好工 作的步骤，保证工作的顺利完成。C、处理一些复朵的工作时不够认真，导致工作的完成1W况不够理想，在 20#年里，我将以的、工作态度来迎接这份工作，面对挑战绝不退缩。三. 20#年工作计划在20#年的工作基础上，在20#年里，我除了要做好基本的日常工作外, 20#年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案U录表

14、;3、将公司人员社保购买到位;4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少员工的 离职率；新的一年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破，争 取更好的胜任U前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学习做人的道理， 处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力。虚心向同 事学习，取他人之长，补自己之短。我会努力工作争取做出好成绩。随着公司 不断扩大、规范、完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，收 集整理，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质 和技能，适

15、应公司发展要求。以上是我的20#年年终工作总结，请领导监督和指正。公司人事专员转正工作总结3神*年水衬水月加入贵公司，任行政助理工作，之询有过一点相关工作的经 验，但来到贵公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使 自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的 向公司要求的U标靠拢，希望自己能早日加入设计行业的大集体。5个月的时间很快过去了，在这0个月里，我在公司领导及同事们的关心 与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作 总结主要有以下儿项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道徳。能够认真贯彻党的基本路线 方针政策，通过网络

16、、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学 习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业 知识，工作态度端正，认真负责。心，在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个U标，开拓创新意 积极的完成了以下本职工作：(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系 固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统2、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司 行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临 着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务乂是必不可少的。为了搞好工 作，我不怕麻烦，向领导请教、向

17、同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉 了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中 形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说，行 政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核 服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。识，单、计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作：做 好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办 公用品，满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作 (7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进 行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。(9)及时 将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做 好工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一 项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有 效利用工作时间，坚守岗位，保证