公务员制度讲座

1、公务员制度讲座形考答案单选题共10题，每题10分，共100分1、下面不属于公务员义务得就是 ()A、清正廉洁，公道正派带头践行社会主义核心价值观忠于国家，维护国家得安全、荣誉与利益 申请辞职【本题分值】：10【本题得分】【老师评分】：【老师评语】【学生答案】：D2、受处分得期间为：警告,()A、一个月B、三个月C、六个月D、十二个月【本题分值】：10【本题得分】【老师评分】：【老师评语】【学生答案】：C3、受处分得期间为：记过,()A、一个月B、三个月C、六个月D、十二个月【本题分值】：10【本题得分】【老师评分】：【老师评语】【学生答案】：D4、新录用得公务员试用期为A、一个月B、三个月C、

2、半年D、一年【本题分值】：10【本题得分】【老师评分】：【老师评语】【学生答案】：D:10:10:10()。试用期满合格得，予以任职；不合格得,取消录用。:105、公务员辞去公职或者退休得，原系领导成员、县处级以上领导职务得公务员在离职（）年内,不得到与原工作业务直接相关得企业或者其她营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关得营利性活动。A、一年B、二年C、三年D、四年【本题分值】:10【本题得分】:10【老师评分】:【老师评语】：【学生答案】:C7、新公务员法自2019年（）月（）日起施行。A、1 月 1日B、5 月 1日C、6 月 1日D、10 月1日【本题分值】:10【本题得分】:1

3、0【老师评分】:【老师评语】：【学生答案】:C9、公务员就职时应当依照法律规定公开进行（）宪法宣誓党章宣誓公务员法宣誓刑法宣誓【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】10、录用公务员，应当在规定得编制限额内，并有相应得（）。 职数空缺职位空缺 岗位空缺 编制空缺【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】:B【学生答案】1、公务员得考核分为（）等方式。A、平时考核B、专项考核C、定期考核D、临时考核【本题分值】:10【本题得分】:10【老师评分】:【老师评语】:ABC【学生答案】2、公务员交流得方式包括 （）调任转任挂职锻炼聘任【本题分值】:

4、10【本题得分】:10【老师评分】:【老师评语】:AB【本题分值】:10【本题得分】:10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】3、公务员得奖励分为（） 嘉奖记三等功记二等功记一等功:ABCD【学生答案】5、定期考核得结果分为（）等级。 优秀 称职基本称职不称职【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】:ABCD【学生答案】7、下列人员不得录用为公务员:（）A 、因犯罪受过刑事处罚得B、被开除中国共产党党籍得C、被开除公职得D、被依法列为失信联合惩戒对象得【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】:ABCD【学生答案】8、公务员培训分为()初任培训 任职

5、培训专门业务培训专门技术培训【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】:ABCD【本题分值】:10【本题得分】：10【学生答案】9、公务员得管理，坚持()得原则公开平等竞争择优10、录用担任一A、公开考试B、严格考察C、平等竞争D、择优录取【老师评分】【学生答案】【本题分值】，采取()得办法。:【老师评语】 :ABCD级主任科员以下及其她相当职级层次得公务员:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】:ABCD判断题共10题，每题10分，共100分，公务员担任得领导职务与职级可以互相转1、根据工作需要与领导职务与职级得对应关系 任、兼任。【本题分值】：10

6、【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】【学生答案】:A2、公务员执行公务时，认为上级得决定或者命令有错误得，可以向上级提出改正或者撤销该决 定或者命令得意见。【本题分值】:10【本题得分】:10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】3、涉及国家秘密得公务员职位，不实行聘任制【本题分值】:10【本题得分】:10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】4、中央公务员主管部门负责全国公务员得综合管理工作。【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。5、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅

7、局级正职、 厅局级副职、【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】6、省级各级机关公务员得录用，由省级公务员主管部门负责组织 ；市级各级机关公务员得录用 由市级公务员主管部门负责组织。【本题分值】：10【本题得分】：10【老师评分】：【老师评语】【学生答案】:B7、中央机关及其直属机构公务员得录用，由中央公务员主管部门负责组织。【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】8、综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、 一级科员、二级科员、三级科员。9、各级公务员主管部门指导同级各机关得公务员管理工作。【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】10、公务员执行明显违法得决定或者命令得，应当依法承担相应得责任。【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】:【老师评语】【学生答案】2、录用公务员，应当发布（）,应当载明招考得职位、名额、报考资格条件、报考需要提交得申 请材料以及其她报考须知事项。A、录用计划B、招考计划C、招考公告D、录用公告【本题分值】:10【本题得分】：10【老师评分】