测绘培训学习工作总结范文_第1页
测绘培训学习工作总结范文_第2页
测绘培训学习工作总结范文_第3页
测绘培训学习工作总结范文_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、测绘培训学习工作总结范文测绘培训学习工作总结范文20XX20XX 年 1212 月 1010 号在州国土规划院柳院长的带领下,我们一行1010 人来到湖北省武汉市进行了为期 1515 天的业务培训。在这 1515 天中, 湖北省测绘工程院从不同角度、 有针对性的对全体学员开展了各项指 导学习。使全体学员的个人能力在原有的基础上得到了综合提升。 这 1515 天的培训,使我们受益匪浅,感触颇深,让我们此生难忘。我们 培训学习的课题是房产测绘 I I、地籍测量、gnssgnss 及网络 rtkrtk 原理。总体来说,这次培训周期短,只有十五天的集中培训时间,而培训的内容丰富, 涉及思想、 组织纪律

2、以及测绘基础知识、 工艺流程等方方面面的方法 和细节。通过各位老师耐心细致的讲解和自己的认真学习, 我们觉得 在各方面都获得了很大的提高。 龙总工程师给我们详细的介绍了工程 院的基本情况, 指出工程院在基础测绘、 卫星定位服务、“数字城市” 建设、精密工程测量等领域具有较强的实力。 我们在培训学习中通过 对这些内容的了解和学习, 有了一个更加清晰的整体认识。 培训学习 过程中,因我们基础薄弱, 很多新的知识理念我们理解不透彻。私底 下请教吴老师, 吴老师给我们耐心讲解。 我们深刻认识到不能丢下学 习,工作中要多学习,工作之余更是要抓紧时间充实自己,理论上、 业务上、技术上的学习一个都不能放松,

3、 测绘相关基础知识不熟练的 要及时认真的加以补充学习, 在充分巩固自己所学专业的基础上要不 断的学习新的知识来完善和提高。 在培训学习期间, 我们有幸参加了20XX20XX 年 ricsrics 国际测绘会议,ricsrics 国际测绘会议旨在为全球享有盛誉的测绘界专业机构与人 士搭建一个学术交流、专业分享的平台。本届大会的主题是“测绘地 理信息技术未来发展信息化、自动化、智能化”,与会人员研讨了 当前国际上测绘领域前沿问题, 交流了最新研究成果, 并展望了未来 发展趋势。参加完会议后,我们体会颇深,深感自己的学识、经验、 能力的薄弱。 这些内容都是我们以前的学习中很少接触到的, 促使我 们在

4、以后的工作和学习中不断努力, 争取提高自己的在这些方面的知 识水平。通过本次培训班的学习, 我们深刻认识到自身在各个方面的 不足,在以后的实践中, 我们将认真遵守各项制度,踏实的投入工作, 多向老员工学习,积极进取,在充分发挥自己所学专长的基础上,不 断吸取新的知识来完善和提高自己, 争取做一名优秀的专业技术人员!20XX20XX 年 3 3 月 XXXX 至 3 3 月 XXXX 日我参加了公司组织外审员马丽主讲 的 测量标准培训; 培训强调了企业实施计量管理体系认证的重要性, 测量标准体系认证与 90009000 标准、1400014000 标准之间的关系,测量不确 定度评定,国家颁布的法

5、律法规支持,测量的要求建标和溯源。学习 了测量在企业中的作用, 在企业中测量过程的控制, 测量的基本要求。在各测量领域人们经常使用一些术语来表示测量结果质量的好坏,那所谓的测量不确定度就是表征合理地赋予被测量之值的分散性 与测量结果相联系的参数。 评定测量不确定度用到的相关术语有: 真 值、量值、量纲、偏差、相对误差、随机误差、系统误差、修正值、 修正因子、置信概率、包含因子、扩展不确定度、标准不确定度、合成标准不确定度等. .测量不确定基础知识;测量不确定度的评定由多个分量组成, 对一个分量都要评定标准不确定度, 它们的评定方 法可分 a a、b b 两类,无论是 a a 类评定还是 b b 类评定,其标准不确定度 均以标准偏差表示, 因此两类评定方法所得到的不确定度实质上并无 区别. . 找出所有影响测量不确定的;确定各输入量的标准不确定度; 列出不确定度分量;汇总表计算合成标准不确定度。我认为测量标准体系认证要求职工对组织或单位兢兢业业、脚踏实地地工作, 以国家标准和计量规定要求为范畴, 力争在本职岗位 上干出骄人的成绩。 同时,还要具有较高的道德素养, 谦让的态度对待每一次测量任务。 总之,一个职员对组织或单位计量 工作负责, 主要是通过自己认真的态度和优秀的道德素养来表现。上是我经过培训对测量标准体系的初步认识。测绘培训学习工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论