餐饮面试简历模板

1、餐饮面试简历模板基本简历姓名： xxx目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：175cm?kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政 /人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500-5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州瑞丰集团起止年月：20X x-0120X X -04公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机

2、公关顾问、副总经理离职原因：公司名称：广州顺风集团起止年月：20X x-0120X X -12公司性质：所属行业：担任职务：保安经理、楼面总监工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科毕业日期：20X X-07-01所学专业：餐饮管理2000-0120x X -01部队服役野战部队专业培训退伍证20XX- 0920X X -07联合大学餐饮管理专科毕业证20X X -03广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证20XX- 0920X X -07暨南大学物业管理本科毕业证语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，

3、先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7 年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用

4、自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。详细个人自传爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐个人联系方式通讯地址：联系电话：138xxxxxxxx个人信息姓名： XXX最高学历：大专| 工作经验：1-3 年 | 专业：电子信息科学类婚姻状况：已婚| 身高： 168cm籍贯：江苏溧阳| 现居住地：溧阳市龙潭林场场部59 号求职状态：我目前已离职，可快速到岗求职意向期望月薪：30005000元 /月 | 工作性质：全职期望地区：溧阳市区, 戴埠镇 | 期望行业：金融（ 银行 /保险 ）, 餐饮/ 娱乐 / 休闲期望岗位：餐饮/

5、旅游 /娱乐自我描述我长的胖胖的，脸圆圆的，大家平时都叫我圆圆，但我觉得身材和脸蛋并不代表一个人的能力，自我工作以来从不迟到早退，对待工作认真负责，能很好的完成上级交代的事情，与同事之间和睦相处。教育经历2006 年 9 月 -2010 年 7 月 | 江苏广播电视大学| 计算机应用技术|大专工作经历2013 年11 月-2015 年9 月| 大堂副理| 常州市银雁金融外包服务有限公司2010 年11 月-2013 年8 月| 餐饮经理| 龙缘山庄大堂及包厢的日常管理，现场巡检，做好餐饮部与厨房之间的沟通，协调和密切配合，组织每日餐饮部例会，传达每日工作安排，对下属进行绩效评估，实施奖罚。20

6、10 年 2 月 -2010 年 7 月 | 实习 | 溧阳市中医院对患者的病历档案进行整理，排序，归档，存放。获得证书计算机应用技术二级B|2008 年 5月基本信息姓名：刘某某性别：男民族：汉族出生年月：1988 年 8 月 3 日婚姻状况：未婚身高：175cm体重：65kg户籍：江西赣州现所在地：上海上海市毕业学校：南昌大学学历：专科专业名称：市场营销毕业年份：2003 年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：餐饮/娱乐职位名称：餐厅经理;工作地区：江西赣州;待遇要求：2500 元 /月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语;教育培训教育经

7、历：时间所在学校学历2000 年 9 月 -2003 年 7 月南昌大学专科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：上海避风塘餐饮公司（ 避风塘长乐店）时间范围：2004年 5月 -2009 年 10月公司性质：外资企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：餐饮/娱乐 -餐饮 /娱乐管理工作描述：1. 与厨师长分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。2. 协助各部门制定和实施各项餐饮推广计划。3. 负责餐厅及厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。4. 经常巡视检查餐厅服务质量、厨房生产质量。5. 负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。6. 负责检查员工仪表仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实 施奖惩。7. 负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、 食品卫生，向员工提供