特种设备管理人员考试题附参考答案_第1页
特种设备管理人员考试题附参考答案_第2页
特种设备管理人员考试题附参考答案_第3页
特种设备管理人员考试题附参考答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、特种设备管理人员考试题附参考答案一、填空(每空1分)共10分1、锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、也秘、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(匚)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业 人员。2、从事特种设备作业的人员应当按照规定,经考核合格取得特种设备作业人员证, 方可从事相应的隹业或者管理工作。3、申请特种设备作业人员证的人员,应当首先向省级质量技术监督部门指定的特种 设备作业人员考试机构(以下简称考试机构)报名参加考试。4、特种设备生产、使用单位(以下统称用人单位)应当聘(雇)用取得特种人员证 的人员从事相关管理和作业工作,并对作业人员进行严格管理。5、特种

2、设备作业人员应当技辿上岗,按章操作,发现隐患及时处置或者报告。二、多选题(正确的在题号上打错误的打X)每一小题1分,共20分1、申请特种设备作业人员证的人员应当符合下列条件:(一)年龄在28 (18)周岁以上;X(二)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;V(三)有与申请作业种类相适应的文化程度;V(四)具有相应的安全技术知识与(技能)思想品质;V(五)符合安全技术规范规定的其他要求。J2、用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训:(一)保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识、作业技能和及时进行知 识更新。V(二)作业人员未能参加用人单位培训的,可以选择专业培训机构进行

3、培训。V(三)作业人员培训的内容按照安全监督管理总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。V(四)符合条件的申请人员应当向考试机构提交有关证明材料,报名参加考试。V(五)考试合格的人员,凭考试结果通知单和其他相关证明材料,向发证部门申请办理特种设备作业人员证。V3、用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行下列义务:(一)制订特种设备操作规程和有关安全管理制度;J(二)聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案;V(三)不必要对作业人员进行安全教育和培训;X(四)确保持证上岗和按章操作;J(五)提供必要的安全作业条件;J4、特种设备作业人员应当遵守以下规定:(一

4、)作业时随身携带(证件)身份证件,并H觉接受用人单位的安全管理和质量技术监 督部门的监督检查;X(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;J(三)可以执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;V(四)不得拒绝违章指挥;X(五)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告。V 三、判断题(正确的在题号上打错误的打X)每题1分,共10分)1、持证人员应当在复审期届满30 (3个月前)天前,向发证部门提出复审申请。X2、特种设备作业人员证件经复审不合格、或逾期未复审的,其特种设备作业人员证 不予注销(需注销)。X3、有下列情形之一的,应当撤销特种设备作业人员证:(一)持证作

5、业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得特种设备作业人员证的;V(二)持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的;V(三)持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告,情节严 重的;J4、违反前款第(一)项规定的,持证人3年内不得再次申请特种设备作业人员证。5、特种设备作业人员证遗失或者损毁的,持证人应当及时报告发证部门,并在当地 媒体予以公告。查证属实的,由发证部门补办证书。J6、有下列情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:(一)违章指挥特种设备作业的;V(二)作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中 发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单 位未给予批评教育或者处分的。V7、特种设备专业人员监督管理办法(不)适用于从事房屋建筑工地和市政工程工地 起重机械、场(厂)内专用机动车辆作业及其相关管理的人员。X8、特种设备事故包括:爆炸事故、严重损坏事故、坍塌坠落事故、一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论