参观优秀公司心得体会范文

1、参观优秀公司心得体会范文【篇一】伴着炎炎夏日的脚步，暑假来到了 ! 然而我并没有为此 而放松下来，反而更加冲动与欣喜。因为禅城台商联谊会将 在7月 15日举办“第一届子女参观企业活动 !作为暑假里 的第一个社会实践活动，我对此充满了无限好奇、期待。终于在这天早上 7：30，我们到了慧能职校集合，便开 始了一天的参观行程。首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游 戏，这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。 同时，徐校长向我们强调了“要做大树，而不要做小草的 观念。想要成为一个团结优秀的集体， “大树就要起着重 要的领导作用，当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个 人，而不是斤斤计

2、较，所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔 天空。彼此之间还要互相帮助，共同分享微笑与泪水，这 样才是一个团结的集体。接着，我们便乘着车，来到了丰富汽配进入丰富汽配后，在工厂总经理的引导下，我 们来到了工厂的培训室，由工厂的余总亲自给我们讲解了一 些汽车的结构以及局部零件的作用。虽然讲得很专业，但好 奇的我听完后还是觉得一头雾水。到了吃午饭的时间，工作人员让我们排好了队伍，带着 我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后，工作人员带着我们去参 观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说，做这一行的都称 为“黑手。然而一进入工厂。令我惊奇的是，这些工人们 的制服全都是纯白色的，在工作过程中丝毫没有沾染到一丝 灰尘。之后

3、我们看到了一些汽车的排气管零件，还看到了许 多千奇百怪的汽车零件，还有许许多多的大型机器我们 是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放 得整整齐齐，还清楚地将个别次品分类可修复与不可修 复的。带着我们参观的叔叔向我们讲解道，在这里每一个零 件的完成都需要通过复杂的工序，事后还要有精密的检查， 确保做到万无一失。到了下午 2： 00，我们离开了丰富汽配，来到 了华国光学器材。华国主要生产“镜片 。华国的 主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观， 再去参观生产车间。 “以人为本，以事业奉献社会是最重 要经营理念之一。还有“永绩经营，共生共荣，强化公司体 制，致致力员工照顾特

4、别强调了“致力员工照顾 ，将员工利益看作是企业利益的根底，保证员工的利益与平安，这 样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同 时，随处可见在走道上张贴着公司的经营理念， “以人 为本，真诚相待员工们做到真诚相待正是企业经营、开展 的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语，比方“在抱怨之前，先想想有没有更好的解决方法。看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。让我印象深刻的还 有一点是华国的育人观一一埋头苦干，也要抬头看看。我想:对啊，工人们埋头苦干固然好，但他们也不应满足于现状， 应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候，我们经过 了一间“阅览室，里面摆放了数不胜数的图书

5、，还有些闲 暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干后的工 人想要在这里能“博览群书，就是为了要“抬头看看吧。仔细一想，其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩 影。学习，我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序，整理 好学习步骤，做到有条不紊，这样一来就会事半功倍。学习 的过程是复杂的，有时也会感到乏味，但我们也要记得“在 抱怨之前，先想想有没有更好的解决方法。，保持良好的学习心态是很重要的。当然还要防止产生错误，就像生产汽车 零件一样，即使前几道工序都几乎完美，但到了最后一步， 哪怕只是出了一点过失，也只能被归为“次品。然而出了错误并不可怕一一在华国参观时，有一个工作室的工人们专 为有瑕疵的

6、镜片做修补，有位员工为我们讲解说，这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉，但如果瑕疵过大，在修补的 同时会破坏镜片的规格，那“次品也只能变成“废品了 所以在学习上的错误，我们必须及时改正，而决不能让错误 深化后才想到要亡羊补牢，这样即使想要修补，也会像那镜 片一样，破坏了原有良好的根底，甚至带来意料之外的更大 损失。通过这次的参观企业活动，我了解到：虽然工厂与我们 的学校相差甚远，但在参观过程中，只要我们细细品读，这 些看似与学习毫无相关的知识大到经营理念，管理理念 小到各个生产线，生产步骤等等，将其运用到学习方法上， 都能使我们受益匪浅 !【篇二】为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予

7、 以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与 实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的 实习生来说，能够在职前去实体公司了解状况、学习业务感 到十分的荣幸，我会好好把握这次实训时机，并且能够在实 训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。透过蒋总的一 番话感受颇多，也在很大程度上了解了企业此刻的需求型人 才，充分认识到，作为一名现代大学生该以如何的精神面貌 和态度去对待此刻所从事的职业。蒋总主要强调以下几点：1、大学生在公司的忠诚度 ;2、大学生的心理素质问题 ;3、讲述公司的大概义务 ;4、关于其公司大概的考核标准。蒋总个性重视的是实习生对公司忠诚度的问题，如今职 场上方

8、临的是许多初入职场的大学生经常跳槽，刚在公司学 会了一点知识，自以为能够出去找工资更高的公司，于是就 出去寻找另一个机遇去了，刚刚教会了一个职员能够入手工 作，职员就跑掉了，对于这种现象，公司的损失是很大的， 这样貌，还要再花时间和资金去聘请下一位员工，所以说这 样貌导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚 毕业的大学生，宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年 以上工作经历的员工。所以，作为一名大学生，要珍惜就业时机，自觉培养对 企业的热情和忠诚度 ; 要找准个人利益与企业利益的结合 点，脚踏实地、立足大局，同时还要做到摆正自我的位置， 虚心学习，努力实践，掌握实际本领，珍惜眼前的机遇，

9、深 入实践，提高技术，在工作岗位上要确定目标，快速的去适 应环境，踏实工作增长才干，为今后能尽快承当起更大的职 责打好根底。除此之外，给我感触很深的还有公司的竞争问题，不仅 仅仅是外面的公司与公司之间的竞争，企业内部职员之间的 竞争也是相当的剧烈，就以蒋总的公司为例，公司内部每一 天每个月都有考核标准的排行公布，这样貌，就会鼓励排行 往后职员的工作干劲，听到这些，真的感觉职场如杀场，并 没有我想象中那么简单，那么完美，但是，反过来想想，这 样貌的考核制度不仅仅能够提高我们的心理压力的抵抗潜 力，而且能够很快的提高工作潜力，闭上眼睛想想还是很有 感觉的，恨不得立刻进入他们的竞争之中，即使被拖得遍体 鳞伤也值得。其实挺想到蒋总的公司去工作的，我一向以来对网络营 销推广工作也是挺感兴趣的，而且，那里的工作环境真的很 好，期望在这个公司能够不断的磨练自我，取得业绩，在这 个神经紧绷的工作环境下快速成长。透过这次的公司拜访，我对自我有了更高层次的要求， 体会到了实际的工作与书本上的知识是有必须距离的，并且 需要进一步的学习和实践，提高自我的水平。不仅仅如此，更要提高自我对自我所选取职业的忠诚度，不断提高自我的