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文档简介

1、强化合规理念，努力将合规文化塑造为企业的核心竞争力“两个办法规定”学习教育活动心得体会 为促进我行员工增强自觉合规、主动合规意识，树立合规操作、合规经营理念，培养良好的职业道德和习惯，逐步形成合规文化氛围，达到有效防控风险的目的。今年4月份，省行决定在全行员工中开展中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习教育活动。我思想上高度重视，积极配合本部室做好学习教育活动，认真学习有关规定，记录学习笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强员工违反规章制度处理办法学习，是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是我们

2、每位员工的责任。开展“两个办法规定”学习教育活动，一是可增强员工执行规章制度的自觉性，强化管理及操作人员合规意识，建立良好的道德诚信标准，增强内部控制及风险防范能力，创建农业银行良好的合规文化；二是帮助省分行机关员工学好用好中国农业银行员工违反规章制度处理办法，使省分行机关员工带头熟知本职工作岗位相关的处理条款，了解不同违规行为所对应的处分档次；三是帮助省分行员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识，切实提高省分行员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，有效遏制违规违纪问题和案件的发生。根据省分行开展活动要求，我通过自学和集中学习，结合自己实际

3、情况，对中国农业银行员工违反规章制度处理办法所涉及的内容进行了认真学习，熟悉了违反银行规章制度行为及处理方式，认真执行各项规章制度的意识得到加强，并时刻告诫自己严格遵守，达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次活动的几点体会：首先，保证规章制度有效执行的基础是增强自觉性。只有增强了规章制度执行的自觉性，才是保证规章制度有效执行的基础。其次，认识规章制度的重要性是规章制度有效执行的有利保障。当前省农行案件防范面临严峻形势的情况下，由于我们平时疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。通过这次活动的开展，使我深刻地认识到，不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。最后，通过开展规章制度学习活动，联系自身实际情况，我认为要加强电子银行业务风险防范，长期开展规章制度培训工作，定期开展监督检查，固化员工合规办理电子银行的意识。今后工作中，我不仅要加强对有关业务的学习，更要加强对规章制度的学习，熟悉和掌握规定要

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