太原理工大学“双聘院士”聘任协议书2_第1页
太原理工大学“双聘院士”聘任协议书2_第2页
太原理工大学“双聘院士”聘任协议书2_第3页
太原理工大学“双聘院士”聘任协议书2_第4页
太原理工大学“双聘院士”聘任协议书2_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、太原理工大学“双聘院聘 任 方(简称甲方):太原理工大学”聘任协议书法人代表:地 址:山西省太原市迎泽西大街 79 号联系方式:聘院士 (简称乙方):性 别:身 份 证:联系方式:用人单位 (简称丙方):负 责 人:联系方式:为了保证太原理工大学“双聘院士”来校后能顺利开展工作,保障学校、相关学科及双聘院士三方的正当权益,根据国家法律、法规和太原理工大学人才引进暂行办法 、太原理工大学“双聘院士”聘任暂行办法等规定,经三方平等协商, 签订如下协议,以资遵守。第一条 聘期双聘院士”聘期为五年。聘期从日至日。第二条 甲方提供的工作、生活条件保障1科研启动费科研启动费 5

2、00 万元。按照太原理工大学人才引进资助经费管理暂行办法,科研启动费的 90%用于科研设备的购置, 10%用于会议、差旅、资料,科研启动费由学科相关负责人支配。聘任后第一年拨付30%,即 150 万元;第二、三、四年每年拨付 20%,即 100 万元;第 五年拨付 10%,即 50 万元。2住房与安家费甲方为乙方提供 200 平米以上住房或校内公寓一套。 校内公寓面 积如不足 200 平米,甲方按不足面积所占比例为乙方提供差额补贴不提供住房或公寓的租房补贴标准为每月 2000元,一年按 10 个月 计)。甲方为乙方提供安家费 25 万元,用于乙方校内住房购置或公寓 的装修、装饰、水电气等费用的

3、支出。3岗位津贴甲方为乙方支付每年 10 万元的岗位津贴。租房补贴、岗位津贴由校财务处按月(一年按 10 个月计算, 2月和 8 月不发)直接发放于乙方个人银行卡中。 由此产生的税金由乙 方个人负责缴纳。4招生条件乙方受聘后, 甲方聘请乙方为太原理工大学博士生导师。 甲方当 年为乙方创造博士生招生条件, 列入博士研究生招生目录, 次年开始 招生。第三条 乙方的工作目标及任务1受聘岗位:太原理工大学“双聘院士”2五年工作目标和任务(由相关学科或单位与双聘院士协商完善,相关条款可具体细化) :1)指导学校重点学科和重点实验室的规划和建设工作。2)指导所在学科青年教师及博士、硕士研究生开展原创性、前

4、沿理论与技术问题的研究。3)指导培养学科人才队伍建设,培养、支撑一支学术创新团队进行高水平的科研及教学工作。第四条 丙方的工作任务及考核指标1.为双聘院士解决50m2以上办公室一套,装修、装饰费从科研启动费中支出。2为双聘院士提供助手一名,由院士本人选定,本学科或单位聘任。3五年工作任务和考核指标(由相关学科或单位与双聘院士协商完善,相关条款具体细化)1 )人才培养目标:2)教学科研目标: 3)学科建设目标:2、年度工作计划及任务完成考核指标 (由相关单位或学科与 特聘专家协商确定)第一年:第二年:第三年:第四年:第五年:第五条 权利和义务1 甲方权利和义务1 )甲方根据国家法律规定和本协议,

5、为乙方提供工作岗位、工作服务、生活条件和工作报酬,依法维护乙方应享有的各项权利。2)乙方在聘任期内若有违反国家法律、法规、政策的有关规定,或出现重大失误、或给甲方造成重大不良影响、或未能履行聘任 期阶段目标, 甲方将视情节轻重, 对乙方分别给予扣减或扣除岗位津 贴直至解聘等相应处理,并追究相应违约责任。3)甲方根据国家法律规定和本协议,对丙方进行工作目标考核。2乙方权利和义务1)享有本协议规定的甲方、丙方应提供的各项权利和工作、生活待遇。2)承诺每年原则上可以在学校工作累计一般不少于两个月。3)在聘期支持丙方完成本协议规定的各项工作任务和考核目标。3)认真遵守国家有关法律法规,遵守甲方的各项规

6、章制度,依法维护甲方合法的权益。4)聘任期间同意甲方、丙方在申报学科专业、申报科研项目、发表论文和申请科研成果鉴定、 获奖等学校各项工作中使用 “太原理 工大学双聘院士”冠名权。3丙方权利和义务1)依照本协议获得乙方在本学科或单位从事教学、科研、学科建设等的权利。2)协助学校完成、落实好应给乙方提供的各项工作、生活待遇。3)完成本协议规定的丙方应完成的各项工作任务和考核指标。第六条 考核1甲方每年度按本协议确定的工作任务和目标对丙方进行考核。考核时,丙方须向甲方人事部门提交书面总结, 汇报乙方履行岗位职 责和本学科完成工作任务情况, 甲方根据丙方的书面总结和人事部门 的意见确定考核结果。2如丙方在年度考核中不合格,甲方有权追究丙方负责人的领导责任,直至对学科或单位做出处罚。第七条 协议的变更和解除本协议生效后,除非法律规定、协议约定的解除协议条件具备, 任何一方不得单方变更,否则视为违约。若需变更,应由三方协商一 致,签订补充协议。协议期间, 如发生双方无法预见及防范的情形, 导致本协议无法 履行的,三方可以协商变更或终止本协议, 由此造成的损失三方各自 承担。第八条 续聘本协议期满自动终止, 如三方同意, 协商一致,可签订续聘协议。续签要在本协议期满前三个月,由三方共同协商确定。第九条 附则1本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论