粤教版五年级下册科学教案第20课《四季星空》_第1页
粤教版五年级下册科学教案第20课《四季星空》_第2页
粤教版五年级下册科学教案第20课《四季星空》_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、jp五年级下册第 20 课四季星空教学设计一、教材分析四季星空是科学五年级下册“地球运动与宇宙”单元的第四课。本课从两个主题人物和家长在观星的情境导入,引入如何辨认星座的活动。 本课由两个活动组成。活动 1“四季星座”,让学生认识星座的概念,初步了解辨认星座的方法, 并认识四季的代表星座: 猎户座、大熊座、天蝎座、仙后 座;活动 2“利用北极星辨方向” ,帮助学生学习一个实用技能借助其他星星找到北极星,进而学会用北极星辨认方向。二、学情分析五年级学生对星座这个词并不陌生, 但大多数学生所理解的星座是占卜的十二星座,并不是天文学中的黄道星座。很多学生相信运势、性格等与这十二星座有关,这是没有科学

2、依据的。本课重点辨识的四季代表星座,学生对此还是比较陌生的。 另外很多学生认为星座就是几颗星星连成的图案,这与星座的科学概念也不符。至于北斗星和北极星,很多学生都知道,也知道利用北jp极星能辨认方向, 但具体到如何在星空中找到北极星进而利用北极星辨认方向,就不清楚了。三、教学目标 1. 认识四季的代表星座,如:大熊座、仙后座、猎户座。 2. 知道可以利用北极星辨认方向。 3. 学会通过北斗星寻找北极星的方法。 4. 感受星空之美, 体会探索星空的乐趣。四、教学重、难点教学重点:认识四季的代表星座。教学难点:学会通过北斗星寻找北极星的方法。五、教学准备教具准备:虚拟天文馆软件、 北斗星立体模型、

3、 多媒体教学设备、教学课件。学具准备:活动星图、北斗星立体模型的数据换算表、七星位置示意图、 科学学生活动手册。六、教学过程(一)任务驱动情境:彬彬、琪琪和家长在观察星空。问题:你认识夜空中的哪些星座?你知道怎样辨认它们吗? 交流:自己了解的星座及其特点。任务:学习星座的知识和辨认星座的方法。(二)活动探究1. 活 动 1四季星座jp介绍:地球围绕太阳公转运行到不同的位置, 地球夜晚朝向不同, 所以人们看到的星空也不同。 星座是由星空中的恒星按分布划成的若干区域,每一个区域就是一个星座。 如果将星座内的亮星用线段连接起来,就会看到不同的图案。任务:将自己认识的星座用写或者画的形式记录下来。活动

4、:小组讨论整理已知的星座。交流:已经认识的星座。小结:利用虚拟天文馆软件为学生展示星座。介绍:四季代表星座有猎户座、大熊座、天蝎座、仙后座。活动:分别描述猎户座、大熊座、天蝎座、仙后座的特点。任务:拿出活动星图,阅读使用说明书,尝试找出猎户座、大熊座、天蝎座、仙后座等四季代表星座,了解其特点、出现的季节、在天空的位置等,记录在科学学生活动手册上。活动:小组利用活动星图寻找四季星座, 并从中找到其相关信息。交流:四季代表星座的信息。小结:四季的代表星座分别是冬季猎户座、春季大熊座、夏季天蝎座、秋季仙后座。jp2. 活动 2 利用北极星辨方向任务:在活动星图上找出大熊座、小熊座,并观察仙后座、北斗

5、星(大熊座)的位置与北极星(小熊座)的位置,尝试找出它们之间的联系。活动:小组利用活动星图寻找目标星座,观察北极星的位置。 交流:北斗星(大熊座)与北极星(小熊座)的位置关系,仙后座与北极星(小熊座)的位置关系。小结: 虽然不同季节北斗星斗柄指向不同,但斗口始终指向北极星。沿着斗 口方向,将斗口两星的连线延长约5 倍距离,就能找到北极星。仙后座两边( “ w”的两个尖) 的射线延长交于一点, 此相交点与中间的星连成一条线,延长此条线 段的 5 倍长,也可以找到北极星。3. 实践 星星的位置与星座形状任务:制做北斗星立体模型。问题:从不同角度观察北斗星立体模型中七颗星排列成的形状, 说说你的发现。活动:分组制作模型,并从不同角度进行观察。交流:从不同角度观察到的北斗星立体模型中七颗星排列成的形状。小结:当我们俯视模型时, 就相当于从地球的角度观察这七颗星,jp这时可以 看到“勺子”的形状。但由于这7 颗星并不在同一平面上,所以从侧面观察时,会看到其他的形状。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论