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文档简介
1、合同订立原那么平等原那么:根据?中华人民共和国合同法?第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定,平等原那么是指地位平等的合同当事人, 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质,也不问单位大小和经济实力 的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯 他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取 得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把
2、自己的意志强 加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么:根据?中华人民共和国合同法?第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权 利,任何单位和个人不得非法干预的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由 当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第 三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、 变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任, 在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么:根据?中华人民共和国合同法?第五条:“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定,公平原那
3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原那么确定双方的权利和义务;第二, 根据公平原那么确定风险的合理分配;第三,根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么:根据?中华人民共和国合同法?第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定,老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中,都要 老实,讲信用,不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。南京市劳动合同书全日制文本一甲方单位全称单位类型 法定代表人或负责人登记注册地单位地址 联系 劳动保障证号 组织机构代码证号开户银行及账号乙方职工姓名 性别 文化程度出生年月 就业登记证号户籍所在
4、地实际居住地劳动保障卡号 身份证号联系方式及 南京市劳动和社会保障局制根据?中华人民共和国劳动法?、?江苏省劳动合同条例?等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公 正公平、老实信用的原那么,签订本合同,依法履行法定的根本权利, 享有法定的根本义务,建立劳动关系,并承诺共同遵守。1. 本合同期限采用以下第( )种方式(1) 订立有固定期限 年(自 _年_月_日起至 _年月_日止)。(2) 订立无固定期限自年月日起。本合同履行期间,非法定终止或解除条件以及双方书面约定终止条件出现,不得终止和 解除。(3) 本合同自年月日起始,以完成 作任务为合同终止期限。劳动合同期满或当事人约
5、定的合同终止条件出现,乙方有 法定顺延情形之一时,本合同期限顺延至法定情形消失。2. 工作内容及要求甲方安排乙方在岗位从事工作。其岗位职责和工作要求按甲方 规定执行。乙方应当按照劳动合同约定依法履行劳动义务。甲方因生产经营或调整劳动组织需要,调整或变更乙方工 作岗位的,经双方协商一致,可以书面形式变更前款约定。甲方不得 成心通过压低本合同约定的条件或调整乙方岗位,变相要求乙方自行 辞职,以躲避解职风险。3. 工作时间和休息休假(1) 乙方实行 工时工作制。乙方的工作班次安排为班运转或安排为 _。(2) 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要 必须安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,
6、应支付加班加点工资 或安排调休,其程序和标准应当合法。(3) 其他4. 劳动报酬(1) 甲方工资发放日为 日,工资发放周期为 。工资支付形式为 ,甲方的工资分配制度为 工资制。(2 )每月工资标准(元)或计件单价或定额确实定方法为 。乙方在提供正常劳动的前提下,甲方支付给乙方的劳动报酬不 得低于当地最低工资标准。(3) 乙方依法享受的带薪假期,其中年休假、婚丧假、探亲 假、病假期间 工资,按 标准支付。(4 )工资增长方式为: 。5. 社会保险自本合同实际履行之日起,甲乙双方参加南京市养老、失 业、医疗、工伤、生育保险,按时足额缴纳各项社会保险费。其中, 乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
7、6. 违约责任:(1) 甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期 限的劳动合同,每提前解除一年应向乙方支付违约金 元;无固定期限的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金 元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故 意不及时续订劳动合同的,给乙方造成损害的,应赔偿乙方的经济损 失。(2) 乙方违反效劳期约定的,每提前解除一年应向甲方支付 违约金 元。乙方违反保守商业秘密或竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金元;给甲方造成经济损失的,还应依法承当经济赔偿 责任,后果严重的,应承当相应的法律责任。一、协商条款可选项、附页1试用期。本合同期限中试用期为自年月日起 至年月日止,试用期月工资为 。2. 培训3. 保守商业秘密二、其他约定可选项、附页1. 本合同 鉴证同意不同意。2. 效劳期。附页3. 竞业限制。附页三、其他事项1. 本合同自 起生效。2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。3. 甲方应当在本合同签订或者鉴证后立即将本合同文本交 付乙方
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