A类考核内容及分值

1、A类考核内容及分值名称及级别项目类别备 注自然科学类哲学社会科学类获全国百篇优秀博士论文6000(分/篇)获省部级优秀博士论文3000(分/篇)国家级项目75(分/万元)200+300 T(分)T为到款总数(万元)省部级项目60(分/万元)150+240 T(分)T为到款总数(万元)局级项目50(分/万元)100+200 T(分)T为到款总数(万元)国家级教改项目200+400 T(分)T为到款总数(万元)省部级教改项目150+300 T(分)T为到款总数(万元)校基金及教改项目30（分/项）一般200（分/项）重点横向协作项目50(分/万元)250(分/万元)（参考学校横向科研提成比例确定）

2、国家级成果一等奖7500(第一)7000(第二)6500(第三)6000(第四)3000(第五)括号内的标注为排名(下同)国家级成果二等奖7000(第一)6500(第二)6000(第三)3000(第四)1200(第五)全国美术作品展览铜奖6000(第一)3000(第二)1200(第三)360(第四)300(第五)全国美术作品展览金、银奖分别按国家级成果一等奖和二等奖计分省部级成果一等奖6000(第一)3000(第二)1200(第三)360(第四)300(第五)省部级成果二等奖3000(第一)1200(第二)360(第三)300(第四)180(第五)省部级成果三等奖1200(第一)360(第二)

3、300(第三)180(第四)90(第五)天津市美术作品展览金奖3000(第一)1200(第二)360(第三)300(第四)180(第五)天津市美术作品展览银奖1200(第一)360(第二)300(第三)180(第四)90(第五)天津市美术作品展览铜奖360(第一)300(第二)180(第三)90(第四)参加国家级美术作品展360（分/项）参加省部级美术作品展180（分/项）局级成果一等奖或成果报奖160（分/项）申报省部级及以上奖项国际领先成果科研鉴定160（分/项）省部级及以上国际先进成果科研鉴定100（分/项）省部级及以上国内领先成果科研鉴定80（分/项）省部级及以上国内先进成果科研鉴定6

4、0（分/项）省部级及以上局级成果二等奖及成果验收60（分/项）省部级及以上成果验收高水平论文600（分/篇）1区(参照2005版SCI期刊分区执行)获得国家教学名师6000（分/人）获得天津教学名师3000（分/人）获得校教学名师800（分/人）新增国家精品课负责人3000分另外，校基础课4500分，其余课3000分，由学院按贡献划分给该课程主讲教师(其最高分不能超过划分总分的一半)，报学校备案。获得天津市精品课程负责人1500分另外，校基础课2000分，其余课1500分，由学院按贡献划分给该课程主讲教师(其最高分不能超过划分总分的一半)，报学校备案。新增校级精品课负责人负责人400分另外，校

5、基础课600分，其余课400分，由学院按贡献划分给该课程主讲教师(其最高分不能超过划分总分的一半)，报学校备案。有效评教名次与一级教授A类分值等效聘期内连续三年参加评教，至少有4次结果有效，其中有三次在全校教授中有效评教排名前5名，其它次排名在前10名。 与二级教授A类分值等效聘期内连续三年参加评教，至少有4次结果有效，其中有三次在全校教授中有效评教排名前10名，其它次排名在前20名与三级教授A类分值等效聘期内连续三年参加评教，至少有4次结果有效，其中有三次在全校教授中有效评教排名前20名，其它次排名在前50名。与一级副教授A类分值等效连续三年参加评教，至少有4次结果有效，其中有三次在全校副教

6、授中有效评教排名前10名，其它次排名在前20名。与二级副教授A类分值等效连续三年参加评教，至少有4次结果有效，其中有三次在全校副教授中有效评教排名前20名，其它次排名在前50名。与讲师分值等效连续三年参加评教，至少有4次结果有效，其中有三次在全校讲师中有效评教排名前20名，其它次排名在前50名。说明：1.各级名师如果和有效评教结果重复的，聘较高岗位，重复的分值可计入学院总分，但他人不能使用。2.有效评教获某岗位等效分值的教师，获得A类其它方面分值大于上一级岗位与该岗位分值差的，若B类分值也达到上一级岗位要求的，可聘上一级岗位。3.已有各级名师及精品课程的分值有效期为一个聘期 (重新参评并合格的

7、，按新获得名师或新增精品课程对待),精品课程成员的分值计算方法依据下式进行: T=P*(N-S+1)/1+2+(N-1)+N,其中，S:排名-1；N:总人数-1；P:分值。4.基础课教师（基础课教师是指在基础教研室中上一学年按基础课身份认定的教师，其教学工作量中80%以上是从事基础课教学）获自然科学类项目资助,所得分值为本表对应分值的5倍,获哲学社会科学类项目资助,所得分值为本表对应分值的1.2倍(教改项目及校级项目除外)。5. 项目组成员可由项目负责人按贡献大小分配给一定的分值，但项目负责人所保留的分值不能低于项目总分值的50%，其余分值原则上按项目申报书或结项报告书中排名顺序递减

8、分配。计算方法依据下式进行:  T=P*(N-S+1)/1+2+(N-1)+N,其中，S:作者排名-1；N:项目总人数-1；P:剩余分值。6.项目负责人、精品课程负责人如果退休或调离的，相应部分分值作废。7.如有本表中未列业绩，由学校认定级别及折算分值。B类考核内容及分值名称及级别折算分值(单位)备 注SCI收录50+40F(分/篇)50+30F(分/篇)50+10F(分/篇)50 (分/篇)1区 区 F为影响因子区区 SSCI收录50+30F(分/篇)F为影响因子CSSCI收录50(分/篇)EI收录50(分/篇)ISTP或ISSHP收录40(分/篇)外文期刊和国家一级学刊60(分/

9、篇)全国核心期刊50(分/篇)核心期刊以2005 版中文核心期刊目录总览(由北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会主持制订)为依据，天津科技大学学报为核心期刊.国际会议收录论文30(分/篇)20(分/篇)会议宣读(oral)墙报(poster)普通刊物15(分/篇)一般会议收录论文10(分/篇)正式出版论文集专著10(分/万字)主编另加100分/部编著8(分/万字)主编另加90分/部译著5(分/万字)排名第一另加50分/部国家级规划教材10(分/万字)主编另加100分/部省部级规划教材8(分/万字)主编另加60分/部教材(正式出版)6(分/万字)主编另加50分/部在求是、人民日报发表文章

10、75(分/篇)（1）不足3000字按比例定分,每篇最低45分；（2）每递增1000字加10分。在光明日报、中国教育报等发表文章 50(分/篇)（1）不足3000字按比例定分,每篇最低30分；（2）每递增1000字加8分。在新华文摘全文转载文章中国人民大学复印报刊资料50(分/篇)出版画册60(分/印张)省部级及以上出版社艺术作品被国家级美术馆收藏150(分/件)艺术作品被省部级美术馆收藏60(分/件)授权发明专利75(分/项)国际必须获批准号50(分/项)国内授权实用新型专利25(分/项)必须获批准号授权书外观设计专利10(分/项)必须获批准号软件注册25(分/项)必须获批准注册商标50(分/项)集成电路布图设计50(分/项)申报发明专利10(分/项)申报申报软件注册10(分/项)申报获全国百篇优秀博士论文400(分/篇)获省部级优秀博士论文200(分/篇)获得国家教学名师400（分/人）说明:1.基础课教师发表论文、文章及出版教材的分值为本表中对应分值的3倍（专业核心期刊及以上刊物发表论文及文章为本表中对应分值的4倍）