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文档简介

1、用爱温暖学生的心案例:一 、学生情况:姓名:谭智文性别:男年龄: 13二、 案例分析:他刚到我班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业总是不做,即使做了,也是抄袭别人的 每天总有科任老师或向我告状。在和家长沟通后才知道: 他在小学语文成绩很差, 就连最基本的字词都不怎么认识,就因为认识的字不多,理解性题就更不会做了,导致他各科成绩都差。再者,这名学生没有养成良好的行为习惯,自我约束力差。在本学期运动会期间,和我班另一名学生大打出手,致使其头破血流。对于这样的双差生,转化谈何容易。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度

2、,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是 “承认错误,坚决不改 ”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根 “不可雕的朽木 ”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。三、 案例对策:1、为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他出自单亲家庭,父母离异后,他

3、跟母亲过,后来母亲再婚,对他很少关心。我找来他的母亲,和他谈了孩子在校的表现,希望她能多关心孩子,不要使他成为问题青年,及时督促孩子写作业,有时间多陪陪孩子。我又让他和班级中的好学生在一起玩,以好带差,后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。2、为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对这个女同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽

4、你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。有时,这个女同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学 此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。 在同学们的帮助下, 他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步,他和以前相比判若两人,上课认真听课了,作业也按时完成了,有时上课举手回答问题了。 我想通过他的不懈努力和同学的热情帮助,他的成绩会有所提高的。四、 案例总结:1、点燃激情,照亮学生魏书生曾这样说: “走入学生

5、的心灵世界中去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地, 许多百思不得其解的教育难题, 都会在那里找到答案。 ”要打开学生的心灵之门,必须有 “爱心 ”这把钥匙。高尔基曾说过: “谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子。 ” 班主任是世界上最小的主任, 但是也是责任最大的。 有人说教师是雕塑专家,你的作品不仅栩栩如声 ,而且可以看到搏动的血脉!那怦然心动的一个个鲜活的生命在你的感召下, 健康快乐地成长, 多么美好的职业!我的追求就是:把平凡的小事千百次的做好就是不平凡!我的动力就是做一个真实的自己, 做一个让孩子们喜欢的、 走进孩子们心灵的好老师!做一个让领导省心,让家长放心,让孩子倾

6、心的老师是我的最终目标。和 50 个孩子相处的日子里,每一天都有令我感动的记忆。每日早出晚归的辛苦中, 总会被那些洋溢青春热血的孩子们包围着。我们成了无话不谈的朋友。大家坦诚相待,亲同一家。及时与同学沟通。了解他们的内心动态。化解疑惑。初为人师时,面对着一双双求知若渴的眼睛, 我立志要把他们培养成有用的人才。 为此,我认真备课,认真授课,认真批改每一份作业,积极管理班级的每一件事,可以说是朝踏晨曦晚沐霞, 但一学期下来,学生成绩并不突出。我暗暗反思,意识到:仅靠教师热情的 “授”,并不能得到学生的 “受”。学生成绩的提高来源于自信, 学生的自信源于教师的关爱。 只有捧着一颗爱心献给学生, 才能

7、和学生的灵魂激烈的碰撞, 并产生灿烂的火花。2、以人为本,付出师爱作为一个教师,都应 “以人为本 ”,尊重每一位学生。教育是心灵的艺术。我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样老师才会产生热爱之情。如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展, 而是充满了人情味的心灵交融。心理学家认为 “爱是教育好学生的前提 ”。对于毕强这样特殊的后进生我对他敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。 “动之于情,晓之于理 ”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地认识并改正错误。3、以生之助,友情感化同学的帮助对一个后进生来说,是必不可少的, 同学的力量有时胜过老师的力量。同学之间一旦建立起友谊的桥梁,他们之间就会无话不说。同学是学生的益友。在学生群体中,绝大部分学生不喜欢老师过于直率,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。因此,我通过同学的教育、感染, 促进了同学间的情感交流,在转化后进生工作中就能达到事半功倍的效果。4、因材施教,循循善诱“一把钥匙开一把锁 ”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其后进的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,正确引导。在更

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