批次管理办法

1、批次管理办法1 目的确保产品的可追溯性，防止如果产品失效，扩散范围增加和便于召回所有可疑产品。2 范围公司目前的所有产品从原材料、制造过程到成品和出货全过程控制。3 职责3.1采购部负责原材料、毛坯、配件等外购、外协过程的批次标识。3.2质检部负责在相关的检验试验记录上记录所检验的产品的批次标识。3.3各仓库负责物流过程的批次标识。3.4生产部负责生产制造过程的批次标识。4 工作流程4.1编号规则BA 09 05-01顺序号月份号年份号客户代号4.2批次号的生成生产部计划员负责按照销售部下发的订单，根据不同的客户赋予唯一的“客户代号”按照签收订单的时间顺序生成批次号生产部计划员负责在外协采购合

2、同清单 车间生产计划中标注4.3原材料、毛坯、外协、外购件的批次标识4.3.1原材料、毛坯和外协、外购件的批次标识方法：1直接进入公司的原材料： 原材料仓管员以原材料从制造商处出厂的炉批号 （如果有）或该批材料的材质化验单号进行登记，发出时转化为本公司的外协采购合同清单上的批次号作为本批材料的批次标识；2直接转入外协加工的材料：按 3 的要求予以控制；3公司提供材料交外协加工的毛坯件：由原材料仓管员按本公司的外协采购合同清单上的批次号发外协厂分批加工，以该批次号做好批次标识，外协厂在送货时随货提交该批次号。 对于没有批次号的毛坯，计划员、仓库管理员有权拒签收。外购的毛坯件：采购员尽可能的要求供

3、应商提供炉批号以用于转换外协采购合同清单上的批次号， 如供应商不能提供炉批号，则以该批零件在外协采购合同清单上的批次号作为批次号。外购零配件：尽可能的要求供应商提供批次标号，如果供应商不能提供，按4的要5求执行。4.3.2仓库管理员将已经确定的批次标识记录在产品出入库单上，报给质检部检验时，质检部应该在相应的记录上作记录。检验合格后，仓库管理员将该批产品入账，同时在产品标识卡、账上注明该批产品的批次号。4.3.3当该批产品需要出库时，仓库管理员应在工序流程卡、出库单以及账目上注明出库产品的批次号。4.4生产过程中产品批次的管理：4.4.1机加工：对于从仓库出库的产品在加工中应在工序流程卡和产品

4、标识卡上保留产品在出库时给予的批次号，质检部检验员在质量记录上记录所检验产品的批次号。4.4.2产品加工完毕需要转入半成品仓库时：入库人员应将工序流转卡提交给仓库管理员，仓库管理员在入库单和账目上做好产品的批次号。4.4.3产品需要转入外协加工时：仓库管理员在相应的出库单和账目做好所出产品的批次号，同时要求外协厂在加工完毕后必须提供最初从公司出库时的批次号，如果供应商提交的批次号错误或不能提供批次号，仓库管理员有权拒收该批产品。由采购部或责任采购员负责与供应商协调。4.4.4产品需要电镀时：仓库管理员在相应的出库单和账目做好所出产品的批次号，同时要求外协厂在加工完毕后必须提供最初从公司出库时的

5、批次号，同一种品种不同批次号的产品， 不得在同一时间交给同一供应商加工，以防止“混批”（其他工序外协时参照此执行）。4.5成品的批次管理：4.5.1单个零件的成品批次管理：零件包装完毕，包装工将标有批次号的产品标识卡提交给成品检验员，成品检验员在检验报告单上注明所检验的产品的批次，然后将注明了批次号的检验报告单提交给仓库，仓库员按照检验报告单上的批次号在账目上注明。4.5.2产品的批次号必须在成品的出厂合格证上标注。4.5.3成品需要出库发货时，仓库管理员应在相应的账目上注明所发出产品的批次号，同时销售发货人员应在发货清单上标注相应的批次号。4.6 对于以上各个环节产生的尾数（数量为当初计划数

6、所放的安全数量以内） ，原则上在该批次发货后允许转入下一批。 原批号作废， 采用新批号， 但在账目或相关记录中需说明。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业

7、知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2 、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一

8、般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生

9、产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制

10、度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者