患者就医被输过期药 医院病态管理需诊治

1、患者就医被输过期药医院 “病态 ”管理需诊治很多人在自己或家人打针时不会特意去留心药品上的生产日期，既然是上医院治病来的，病人一般也不会怀疑医生会把对人体有害的过期药品用到病人身上。但近日，在厦门工作的徐小姐反复高烧，去集美的厦门市第二医院就诊，却在输液过程中意外发现，注射液竟然已经过期半年。 “给患者注射过期药 ”，反衬管理 “病态 ”。病人因医院管理漏洞被注射过期药在厦门工作的徐小姐反复高烧，7 月 4 号晚上， 前往厦门市第二医院就诊，但在输液过程中徐小姐无意发现，输入自己体内的葡萄糖氯化钠注射液竟然是过期药品，过期了半年。徐小姐说，当时打到一半的时候，无意中就抬头看到药水在包装上的日期

2、就过期了半年。包装上生产日期是2012 年 12 月，保质期是到 2014 年 1 月。发现问题后，徐小姐赶忙叫来护士，换掉液体。徐小姐说，当时护士直接换上了新的液体，并没有把输液管拔掉。输液管里面还是过期的药。实际上，这并不是徐小姐在厦门市第二医院第一次遭遇到输液药品存在问题。7 月 3 日就诊的时候， 两袋药水也是有问题的，药水有橙黄色的，有混浊物。厦门市第二医院是集美区最大、医疗条件最完善的三级医院，每天接诊人数达3000 人左右。这样一个医疗条件看似完备的医院怎么会出现给病人注射过期药品的事？医院的管理是否存在漏洞？当晚，急诊药房的值班人员得知此事，曾向徐小姐表示歉意，并解释说，因为库

3、房盘点，工作人员疏忽，才会误取了过期药。厦门第二医院药学部主任卓双塔表示，这个事件发生在 7 月 4 号晚上 11 点左右， 5 号医院就从科室的层面对药房进行了排查，排查结果也没有发现其他的。 “我们也让当事人写了一个检讨报告，描述中是说那天病人也挺多的，拿到这个药的时候这个药架上没有药了，他就去堆放的那边去拿来一包，没有仔细核对。”对此，厦门市第二医院副院长、医务部主任刘永前承认，医院在药品使用和管理方面存在漏洞。“我们在药品使用和管理上存在比较大的问题，我们觉得这个事情我们有责任。我们马上进行了彻底排查。包括药方、护士站，柜子里的一些积药。我们感觉在这方面管理是需要加强的，我们会对工作人

4、员以教育为主，反映了她责任心不足，接下来我们也会依据医院的制度进行进一步处理。这个事情作为管理者我们很内疚，没有把工作做好。今后定期要做核查。”医院管理中存在的“病态 ”要好好整治近年来，医院使用过期药物不是偶然事件，杭州、南京等地以前也曾曝出过正规大医院将过期针剂、药品开给老人与婴儿的事故。发生如此荒唐的事情，不仅可能会耽误病人的救治，严重的话，还可能引发生命危险。因此，如此事件很容易成为引发医患矛盾的 “导火索 ”。面对这样的问题， 所谓的 “疏忽大意 ”、“不小心 ”等托辞， 显然难以遮盖问题， 不仅当事医院需要因管理中存在的“病态”好好整治。同时，由于近些年来频繁上演此类问题，也亟待国

5、家卫生部门牵头，重拳治理医疗领域存在的“毒瘤 ”。医疗领域作为一个特殊的行业，由于其承担着为救死扶伤、治病救人的特殊使命，广大医务工作者容不得有丝毫的麻痹大意。可是，这几年来，此类事件却频频发生。按理说，医护人员在患者进行注射时，当应对每一份药品的情况进行严格把关。试想，如果医护人员真到做到这样的话，又怎会出现 “给患者注射过期药”的尴尬事件呢？无论如何，面对如此医疗领域存在的“恶习 ”，希望国家卫生部门不能遮遮掩掩，更不能迁就袒护，既要严肃追查相关责任，更要通过严格的日常监管，保障医疗领域的“风清气正 ”！（环球医学编辑：常路 ）物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 ,

6、最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和

7、行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员

8、工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为

9、零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处