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文档简介

1、5-2-22018年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上 杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手 段之一。做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使非煤矿山2017年的教育培训 有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训 计划。基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基a础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加强自身的保护意识,不违章操作,不

2、违反劳动纪律,做到 不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对矿山各级管理人员(包括矿长、安全管理人员、技术 人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带 头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产, 做到不违章指挥。(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中, 加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安 全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。(三) 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点 的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具

3、体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、急救方法演示等。(四) 严格执行矿山的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。 对于新进矿山的新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括矿山级、部门级、班组级安全教育)学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位, 考核情况要记录在案,三级安全教育时间不

4、少于 24学时。主要的培训内容计划:时间主题方式教育目的对象主培人员完成时间验收形式全过程三级安全教育上课加强新员工的 安全素质新进矿员工安全员 等1月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法 律意识全体员工安全员1月25日调查问卷2月安全生产管理 知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安 全意识全体员工安全员2月25日提问3月矿山安全生产 方针、目标及安全生产目标责 任书、岗位安全操作 规程、应急救援预案的学习与 演练;上课加强员工的安 全操作车间人员安全员3月18日试卷4月各岗位安全知 识教育、安全生 产责任制教育 培训会议、宣传使各岗位人员 熟悉其岗位知 识、安全生产责 任各岗位操作人员安

5、全员4月28日试卷5月公司管理人员 安全教育、安全标准化相关知 识学习会议加强管理人员 安全意识、加强带头模范作用 全员重视与了 解安全标准化公司管理 人员全体员工安全员5月15日试卷6、7月急救知识培训 教育、夏季安全 知识教育讲座、 宣传等使员工急救知 识的重要性和 夏季预防中暑 和触电事故全体员工安全员6月30日提问8月安全生产规章 制度和劳动纪 律上课确保安全生产全体员工安全员8月10日提问9月典型事故和应 急救援案例分析;宣传加强员工安全 意识和处理紧 急情况的能力全体员工安全员9月20日试卷5-2-210月劳保用品使用 安全教育宣传、 现场指 导确保员工清楚 穿戴劳保用品 的作用和

6、如何 穿戴劳保用品全体员工安全员10月25日调查问卷11月矿山停工前的 安全知识教育 培训宣传、 现场指 导确保员工做好 矿山停工前的 各项工作全体员工安全员11月10日提问12月2017年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报矿长审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。3. 不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。库尔勒市春辉

7、片石厂2017年1月物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。5-2-2一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。技能。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同

8、的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2)消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务

9、和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事5-2-2二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度

10、安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分

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