创新理论与案例分析模拟考试及标准答案

1、1 / 128重庆市公需科目 创新理论与案例分析 模拟考试及答案 （7-12套）第七套一、推断题（每题1分）1.创新确实是国家竞争力错误2.一个国家的竞争力要紧看该国有无一些独具特色的产业 或产业群。正确3.综合国力竞争的基础和条件与国家竞争力无关。错误4.一国的竞争力要紧来自于劳动力、自然资源、金融资本等 物质享赋的投入。错误5.产业竞争力确实是某一单一产业自身的竞争力。错误6.企业技术创新能力是企业竞争力的组成部分，企业技术创 新是形成和提高企业核心竞争力的基础和关键。2 / 128正确7.创新组织不同于学习型组织。错误8.合作创新一般集中在基础技术、新兴技术和高技术领域， 以合作进行研究

2、开发为主。错误9.集成创新过程包含了集成主体积极能动的优选行为过程 是集成创新的关键。正确10.一体化创新过程模型是80年代后期出现的第三代创新过 程模型。错误11.不稳定时期企业创新的焦点在与产品创新，企业研究开 发支出较多， 研究开发的目标比较分散， 专门难取得较高的经济 回报正确12.技术创新风险是一种静态风险，比较单一。错误13.企业创新资源多元化整合的过程，也是企业创新网络建 立的过程，创新资源和创新网络相辅相成，共同推进企业创新。正确3 / 12814.实施创新活动是指将创新思想通过多个进展时期，变成 外部市场的新产品和服务或企业内部使用的工艺和方法。正确15.创新小组是指为完成某

3、一项创新项目而成立的一种创新 组织。正确16.从企业治理的角度来看，界面治理问题可分为企业间的 界面治理问题、 项目间的界面治理问题和企业内部部门之间的界 面治理问题三个层次。正确17.要保证一个创新项目的完成，需要创新的领导者、支持 者和专业人才。正确18.创新的来源只与企业自身相关。错误19.狭义的知识产权是指人类对自己通过智力制造的成果依 法享有的专有权利。错误20.创新过程和创新产出决定了企业为了一段时刻技术创新 的效益水平，但不阻碍进展后劲。4 / 128错误二、单项选择（每题2分）21.竞争力是参与者双方或多方的一种角逐或比较而体现出 来的（ ）。综合能力22.在新产品领域成为为先

4、行者，从而占有极大地市场份额，这属于（）先行优势23.技术的价值具有（），技术的发明和运用对人产生价值。多维性24.按照技术变化量的大小，产品创新能够分成（）和渐进 的产品创新。重大产品创新25.商业模式创新，是指对目前行业内通用的（）的方式提 出挑战，力求满足顾客不断变化的要求， 为顾客提供更多的价值，为企业开拓新的市场，吸引新的客户群。顾客制造价值26.引进型技术创新是指企业通过（）等手段，对引进的技术和产品的消化、汲取、再创新的过程。逆向工程5 / 12827.间断性创新是指脱离原有的连续性的技术轨迹的创新，包括突破性创新、（）等。破坏性创新28.（）能够使企业独享技术成果首次创新29.

5、（）以整个产业结构作为创新对象进行研究产业层次创新30.交互作用模型认为技术创新是由（）和市场共同作用引发的。技术31.稳定时期组织有（）的特点。机械化32.时尚型产品生命周期包括独特时期、（）、大量流行时 期和衰退时期。模仿时期33.技术创新风险导致的失败结果是（）改变的。在某些条件下是能够34.企业外部用于提高技术创新水平的投入，称为（）。外部知识投入6 / 12835.全面创新治理的内涵是（）。以上均是36.技术、营销、生产等各部门人员创新，以及包括用户、 供应商甚至竞争对手等利益相关者在内的全员创新是从 （）维度 对全面创新进行分类的。主题37.（）以价值增加（提高经营绩效）为目标，主

6、动创新全面创新治理38.新事业进展部只同意企业最高主管的领导，它是（）， 而且独立于现有运行体系之外的分权组织， 是企业进入新领域的 重要方式之一。永久性的39.防备性研究要紧是跟随踪技术进展动向，着眼于（）。 企业以后的进展需要40.1867年，德国巴斯夫（BASF公司为了开发染料技术， 创建了世界上第一个企业专属的（）。研发部门41.研发/进展界面治理有项目制造、过滤机制和（）等3个 职能。转换7 / 12842.在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不 同部门之间的协调。系统集成者作为研发协调者43.（）一般具有制造性、自主独立性、追逐前沿知识不断 学习与最新知识保持同步、 成就意识强、 蔑视权威、需求个性化、 流淌意愿强、有开拓精神、有好奇心能拼搏等特征。创新型人才44.狭义的知识产权仅包括（）和版权。工业产权45.技术（）以赶在所有竞争者之前，领先采纳新技术并使 新产品最早进入市场， 争取创名牌产品， 猎取较大的市场占有率 和利润为目的。领先战略46.专业技术人员因故未按规定参加接着教育或未达到学习 要求的，（ ）。应及时补训47.对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为 （ ）。优秀48.接着教育证书由专业技术人员本人保管，每年由108 / 128（ ）