事业单位政工信息化建设概述-2019年文档

1、事业单位政工信息化建设概述【摘 要】 政工信息化建设是当前事业单位思政工作与 时俱进开展的保证， 对于事业单位的发展具有重大意义。 本文基 于事业单位在政工信息化建设中存在的问题， 对如何更好地完善 政工信息化建设提出了几点建议。信息化时代的到来， 改变了人们的工作和生活方式， 事业单 位思政工作的开展也受到巨大影响， 无论从工作内容还是工作方 式上都发生了重大变化。 加快事业单位政工信息化建设， 将对事 业单位思政工作的有效开展，以及事业单位的发展具有重要意 义。在当前事业单位政工信息化建设中， 还存在一定问题有待解 决。1. 事业单位政工信息化建设存在的问题1.1 对信息化建设的认识不够

2、对于信息化建设在事业单位思政工作开展中的重要性， 部分 单位相关人员并没有树立起正确的认识。 一方面， 部分政工人员 受传统工作模式的影响较深刻，很难在较短时间内彻底扭转观 念，对信息化正眼相待。另一方面，部分年轻的政工人员虽在信 息化建设中热情高涨， 积极建设相关网站， 并及时将相关信息资 源上传到网站上， 但对于思政工作自身的意义却疏于理解， 片面 认为信息化建设就是上上网、 发发资料、 聊聊天等简单的工作方 式，而没有意识到思政工作信息化建设，不仅只做表面文章，而 应切实通过信息化建设， 对于单位职工思想政治觉悟的提高有所 帮助。另外，还有部分人认为政工信息化建设主要是由技术操作 人员来

3、完成的， 政工人员只需将所需材料整理出来， 后期工作便 可不用理会了，在这种心理下，便产生了“坐、等、靠”的工作 状态，很不利于政工信息化建设的开展。最后，部分单位的领导 并没有对政工信息化建设足够重视， 认为其对单位的发展意义不 大，因而不能对政工信息化建设投入足够的人力、物力和财力， 阻滞了政工信息化建设的步伐。1.2 政工信息化平台建设不完善 政工信息化平台建设是信息化工作开展的基础和保障， 但在 当前部分事业单位中，信息化平台的建设还很不完善。第一，硬 件设施不到位。 部分单位或者主观重视程度较弱， 或者客观条件 尚不具备， 致使信息化平台建设的基础设施不能保证， 信息化建 设无法开展

4、。第二，网络建设不完善。部分事业单位在网站建设 上，并没有投入足够的精力，因而最终建成的网站，内容单一且 形式单调，各版块设计和整体布局不合理，缺乏吸引力，严重影 响了网络的使用频率，也难以保证内部职工的及时利用和学习。 第三，在网络的使用上还不到位。网络建成后，能否起到理想的 思政教育效果，很多政工人员则不闻不问，不能兼顾反馈效果， 没有与单位职工形成一种良好的互动。 另外， 没有充分借助网络 这种虚拟体上由于不需要真实姓名， 部分职工可能更容易表达内 心真实想法这种优点， 并借此及时了解单位职工的思想状况， 排 解掉他们的不良情绪， 化解掉较低级的思想趣味， 帮助他们树立 起正确的世界观、

5、人生观，以利于思政工作的稳定开展。1.3 政工人员自身素质和技能不到位 政工信息化建设需要有与之相配的复合型政工人员。 而在当 前的政工人员中， 很大一部分还没有达到思政素养和信息化技术 操作“两手抓， 两手都要硬”的程度。 相当一部分政工人员对于 信息化技术的掌握水平还处于初级阶段， 只能机械化地会些简单 的操作，而对于如何充分利用信息化平台发布信息，扩大宣传， 并通过多媒体方式展开教育活动等， 当前的能力还未达到。 另外， 随着对政工信息化要求的不断提高， 部分信息技术操作人员在进 行基本的思政知识培训学习后， 也加入到政工队伍中来， 他们虽 然有较高的技术操作能力，但对于思政理论的掌握却

6、较为肤浅， 达不到深入认识和领悟的程度， 因而整体工作表现也往往差强人 意。1.4 政工信息化管理机制不健全政工信息化建设中， 必须强化管理意识， 但在当前的部分事 业单位中，还没有落实到位。一方面，并没有对政工人员的工作 进行规范管理，通过相应的规章制度予以约束；另外，对政工信 息化内容的管理不够认真， 对于网站的内容设置等并没有从宏观 上予以调控。另一方面，对于信息化建设的安全管理不到位。政 工建设的相关内容在网站上发布后， 并没有采取保护措施， 以保 证其不被篡改， 同时， 也没有通过对网站内容的适时检查强化政工内容的安全性。2. 事业单位政工信息化建设的完善建议2.1 提高对信息化建设

7、的认识程度 应通过日常宣传以及会议座谈等方式， 在政工人员中树立起 对信息化建设的正确认识， 保证信息化建设的顺利开展和深入推 广。首先，应重点做好政工岗位上一些老员工的思想观念转变工 作，使他们从传统的工作模式中彻底解放出来， 认识到信息化建 设是时代发展的必然趋势， 固步自封必会被淘汰这一状况。 其次， 对于热衷于信息化建设， 但实际上对信息化建设对于思政工作开 展的重要意义， 并没有足够认识的政工人员， 由于他们虽有工作 热情，但缺乏对于思政理论的消化吸收，因此，应强化对他们的 思想教育， 通过培养他们的探究意识， 让他们不仅充分掌握思政 理论，且能找到思政理论与信息化建设更好的结合点，

8、 从而在政 工工作中逐渐发挥骨干作用。再次，对于“坐、等、靠”状态的 政工人员， 应充分调动他们的工作积极性， 并同时转变他们的观 念，让他们认识到掌握信息技术对于当前个人从事政工工作的必 要性。最后，相关领导也应对政工信息化建设引起足够重视，积 极予以支持，并提供相应的保障措施。2.2 完善政工信息化平台建设 政工信息化建设应首先搭建起一个良好的平台。 为此，首先， 应保证硬件设施的及时到位， 对于计算机等相关的硬件设备， 应 配备齐全。再次，应不断完善网络建设。不断丰富网站内容，不 仅在网站上设置基本的思政理论知识， 且能将知识与员工的工作 生活相结合，通过相应的案例来补充网站内容，增强可

9、读性。同 时，在建设网站时，在大量的文字版块之外，应添加相应的视频 宣传，以加深员工对思政内容的记忆。在版面的设置上，应收放 自如，在体现一定政治严肃性的前提下，也要不失活泼，增强网 页的吸引力。最后，网络建成后，还应充分使用。不仅将思政工 作内容传播出去， 也应同时将单位员工的意见及时收集回来， 通 过了解员工的思想状况以及心理需求， 更有针对性地做好思政工 作。2.3 不断提高政工人员的素质和技能 应根据当前政工工作的特点， 逐渐培养起政工队伍中的复合 型人才。一方面，及时对政工人员进行计算机操作技术的培训， 让他们熟练掌握基本办公软件的操作方法， 并让他们了解一些计 算机维护以及信息保护的基本知识。 另一方面， 对于一部分计算 机操作技术高而思政素养不够高的政工人员， 应强化他们的理论 学习，通过让他们对岗位知识进行深入学习和领会， 促使政工信 息化建设向着更高的层次迈进。2.4 健全政工信息化管理机制第一，制定相关的规章制度， 对政工人员的行为以及信息化 建设的内容予以规范， 使政工信息化建设有章可依， 在一种有序 的环境下顺利进行。第二，应加强对于网站的安全管理，通过对 政工人员进行安全知识的培训， 让他们在平时工作中做好安全防 范措施，保证思政信息的安全性。第三，相关领导应通过日常的 检查监督，强化对政工信息化建设的管理， 保证信息化建设的