2、事故管理制度

1、米罗尔木业有限公司文件编号AQ-002版本号A0事故管理制度生效日期2016- 6- 1页码第1页，共3页1. 目的为了贯彻执行安全生产和消防法，做好本公司安全事故的调查处理工作，维护本公司的利 益，保障员工的安全和健康，结合本厂的实际情况制定本制度。2. 适用范围适用于本公司工伤事故报告、调查和处理3. 职责3.1主要负责人及时如实报告事故，并组织对事故进行抢险救援。负责组织事故调查组，对轻伤事故和重伤事故进行调查处理。3.2安全主任协助主要负责人组织事故调查组，对轻伤事故和重伤事故进行调查处理。负责对事故进行统计分析和登记建档。3.3生产部协助主要负责人对轻伤事故和重伤事故进行调查处理。3

2、.4相关部门及时如实报告事故，并组织对事故进行抢险救援。4. 运作程序4.1事故的分类与等级因工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故，可分为：轻伤事 故、重伤事故、重大伤亡事故和特大伤亡事故。1）轻伤事故：损失工作日1-105日的失能伤害，构不成重伤的事故；2）重伤事故：损失工作日大于或等于105日的失能伤害，构不成死亡的事故；3 ） 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接 经济损失的事故；4 ）较大事故：是指造成3人以上10以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万 元以上5000万元以下直接经济损失的事故；5 ）重大事

3、故：是指造成10人以上30以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000 万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；6 ）特别重大事故：是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重伤，或者 1亿元以上直接 经济损失的事故。441按照企业职工伤亡事故分类标准（GB6441分析，本公司可有发生的事故类别 主要有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍 塌、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等14类。4.2 事故报告4.2.1 发生事故时，事故当事人、现场人员应立即向部门经理或主管报告。4.2.2 部门主管接到轻伤事故或重伤事故报告后，应详细了解事故

4、发生的原因、性质和经过，立即向安全主任和生产部报告，并在当天（特殊情况不得超过24小时）填写事故报告表交安全主任和生产部，由生产组织对工伤员工进行救治。4.2.3 部门主管接到比较严重的事故或死亡事故时，应立即向主要负责人报告，主要负责 人接到报告后应立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少 人员伤亡和财产损失。4.2.4 若发生一次造成 5人以上（含本数）轻伤事故，主要负责人应在事故发生后2小时内向街道安全办、区安全生产监督管理部门、公安部门报告。若发生重伤或死亡事故，主要负责 人应在 1小时内向街道安全办、区安全生产监督管理局、公安部门和负有安全生产监督管理职

5、责的有关部门报告，主要负责人不得以任何理由谎报、瞒报、漏报、缓报事故。4.2.5 事故报告应当包括下列内容：1）事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；2）事故的简要经过、已经采取的措施；3）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接 经济损失；其他应当报告的情况：4.3 事故调查及处理4.3.1 事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何人不得破坏事故 现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物 件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。4.3.2 轻伤事故

6、由主要负责人委托安全主任任调查组组长，组织生产部和相关技术人员成 立调查组对事故进行调查。4.3.3 重伤事故由主要负责人任调查组组长，组织安全主任、生产部和相关技术人员成立 调查组对事故进行调查。4.3.4 一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故，由政府部门组成的事故调查组进行 调查，公司主要负责人、安全主任、生产部和相关技术人员全力配合调查。4.3.5 为了防止类似事故的重复发生，事故调查组应坚持“四不放过”原则，经过充分的 调查取证，查明事故发生的详细过程，确定事故发生的原因，认定事故的责任，提出处理意见 和整改措施意见，编写成事故调查报告。4.3.6 轻伤事故事故调查报告应在 24

7、小时以内报告公司主要负责人，重伤事故应在 小时以内将市职工伤亡事故调查处理报告书及相关附件报告街道安全办。4.3.7 事故调查报告至少包括下列内容：1) 事故发生单位概况；2) 事故发生经过和现场情况、事故现场照片或示意图；3) 事故造成的人员伤亡和直接经济损失；4) 事故发生的直接原因和间接原因；5) 事故性质、直接责任和领导责任的认定，以及对事故责任者的处理建议；6) 相关人员受教育情况；7) 预防事故重复发生的主要技术措施和组织措施。4.3.8 凡属于责任事故，公司一定要追究相关责任人的责任，严重事故或死亡事故由司法 机关依法追究相关责任人的刑事责任。4.3.9 事故调查过程中，调查组应

8、组织与事故相关的人员进行教育培训，使事故相关人员熟悉 事故经过、事故原因、事故责任和防范整改措施，吸取事故教育，提高员工的安全意识，防止 同类事故再次发生，对于事故责任人，应要求责任部门和岗位重新组织车间级和班组级安全教 育培训。4.3.10 若事故造成人员伤害或相关单位财产损，生产部应当采取有效措施及时安排到医 疗机构治疗，并负责善后理赔等工作。4.3.11 事故调查提出的技术措施和组织措施由相关责任部门或责任人负责整改，整改完 成后，由安全主任负责跟踪验证。4.4 事故统计分析 安全主任每月对事故进行一次统计分析，形成事故统计分析表，向主要负责人汇报。4.5 事故登记档案 事故调查处理结案后，安全主任应将事故进行登记建档。事故档案资料应包括(不限于) 如下内容：1) 事故报告、事故统计分析表；2) 事故调查报告及批复、现场调查记录、图纸、照片；3) 技术鉴定和试验报告、物证、人证材料；4) 直接和间接经济损失材料；5) 事