南昌文化创意协会章程

1、南昌市文化创意协会章程第一章总则第一条 本会名称：南昌市文化创意协会；第二条本会依照社会团体登记管理条例和国家相关政策精神 组建，是从事文化创意产业的企事业单位以及个人按照自愿平等原则 组成的非营利性社会团体组织， 是实现行业服务和自律管理的跨部门、 跨所有制的非营利性的社会团体法人。第三条 本会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规；遵守社会道 德风尚；竭诚为会员服务，维护会员合法权益；在政府、社会和企、 事业单位之间发挥桥梁、纽带作用；在推进南昌市文化创意产业发展 中发挥规范管理和协调服务作用。第二章业务范围和活动原则第六条本会的业务范围：（一）宣传贯彻国家有关的方针、政策、法规、条例；向政府

2、有 关部门提出有关文化创意产业的政策意见和建议；协助政府制（修） 定有关文化创意产业领域的政策、法规、标准，并推动其贯彻执行；（二）开展文化创意产业有关课题的调研，向会员及有关部门提 供文化创意产业发展情况，市场发展趋势，经济预测等信息，做好信 息咨询服务和政策、技术、产业、市场导向工作，协助政府部门制定 文化创意产业中、长期发展规划；（三）加强国内外文化创意产业合作与交流活动，组织企业及个 人参加创意产业相关展览，开展文化创意产业项目招商和产品推介等 活动；（四）积极开展协会业务领域的咨询、中介服务工作，建立文化 创意产业发展交流平台；（五）联合文化创意产业学研机构，开发文化创意产业人力资源

3、 及人才培训教育机制的建设，培养造就一批文化创意产业领域的优秀 人才，负责优秀文化创意企业、个人的评选和表彰；（六）维护会员合法权益，反对不正当竞争，反对侵害他人知识 产权，促进文化创意产业的规范化建设；（七）促进文化创意产业知识产权保护、专利申请；（八）承办政府或其他组织交由协会办理的其他事项。第七条 本会活动原则：协会应当遵循“民主集中制”和“自主 办会”原则，实现工作自主，人员自聘、经费自筹。协会的活动应当 符合法律、法规以及行业的整体利益和要求，不损害社会公共利益， 按照“诚实守信”、“公正公平”的原则开展活动。第三章会员第八条 本协会的会员分团体会员和个人会员， 申请加入必须具备 下

4、列条件：（一）文化创意企业、其他经济组织及在文化创意产业领域有影 响的个人和团体；（二）承认并拥护本会章程；（三）自愿加入本会。第九条会员入会的程序旦（一）提交入会申请书；（二）由本会理事会审核讨论通过；（三）由本会理事会颁发同意吸收入会的有关证书。第十条 会员享有下列权利：（一）享有本会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本会举办的有关活动；（三）获得本会服务的优先权；（四）对本会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿，退会自由。第十一条 会员应履行下列义务：（一）遵守本会章程，执行本会决议，服从行规行约，维护行业利 益及本会的合法权益和声誉；（二）完成本会委托的工作，支持并参加本会的各

5、项活动；（三）按规定时限和标准缴纳会费，会费收取标准为每年（按十二 个月计算） 会长会员单位 20000 元，副会长会员单位 10000 元，理事 单位 3000 元，普通企业会员 1000 元，个人会员 100 元。（四）主动向本会反映情况，提供有关资料、报表。第十二条 会员退会应向本会递交书面函件， 会员如果在两年内无 故不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会并进行公告。第十三条 会员严重违反国家法律、法规或本会章程的，经理事会 三分之二以上与会者通过，予以除名并公告。第四章 组织机构第十四条 本会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：一）制定和修改章程；二）选举和罢免理事；三）审议

6、理事会的工作报告和财务报告；四）决定重大变更和终止事宜；五）决定其他重大事宜。第十五条 会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表三分之二以上表决通过方能生效。第十六条会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届 的，须由理事会表决通过，但提前、延期换届最长不超过一年。第十七条 本会设顾问委员会、专家委员会、工作指导委员会、理 事会和监事会，理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会 闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条理事会的职责是：（一）执行会员代表大会的决议；（二）选举和罢免会长、副会长；（三）召开会员代表大会，并向会员代表大

7、会报告工作和财务状况；（四）决定会员的吸收或除名；（五）决定设立分支机构、代表机构和实体机构，并依法向登记管 理机关申请登记；（六） 免职；（七）（八）（九）（十）决定各分支机构、代表机构和实体机构主要负责人的聘任和 根据会长的提名，决定秘书长人选的聘免； 根据秘书长的提名，决定副秘书长人选的聘免;领导各机构开展工作；制定内部管理制度；（十一）决定其它重大事项。第十九条理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须 经到会理事三分之二以上表决通过方能生效；增补理事，应经会员代 表大会选举，特殊情况下可由理事会补选，但补选理事应经下一次会 员代表大会追认；理事会每年至少召开一次会议，情况特殊可

8、随时召 开。第二十条 本会设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生， 在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、五、六、九、十、十一等 项的职权，并对理事会负责。第二十一条常务理事会须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上表决通过方能生效；常务 理事会至少半年召开一次会议， 情况特殊可随时召开； 增补常务理事， 应经理事会选举，特殊情况下可由常务理事会补选，但补选的常务理 事应经下一次理事会追认，补选的常务理事应在理事中产生。四）五）六）第二十二条 本会的会长、副会长必须具备下列条件： 坚持党的路线、方针、政策，政治素质好； 在本会业务领域内有较大影响； 最高任职

9、年龄一般不超过 70 周岁； 身体健康，能坚持正常工作； 未受过剥夺政治权利的刑事处罚； 具有完全民事行为能力。第二十三条 本会会长、副会长的任期三年， 连任一般不超过两届。 因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会三分之二以上会员表决 通过，第二十四条 本会秘书长为本会法定代表人； 本会法定代表人在国 家机关无现任公职，个人信用良好；本会法定代表人不得同时兼任其 他社会团体的法定代表人。第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如年龄超过 70 周岁，须 经理事会表决通过第二十六条 本会会长行使下列职权：（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会；（二）负责督促会员代表大会、理事会、常务理事

10、会决议的落实情 况；（三）代表本会签署重要文件。第二十七条 本会设秘书处，是理事会的日常办事机构，由秘书长 主持日常工作，其任职条件参照第二十二条；秘书处的工作人员由专 职人员和兼职人员组成，其人事分配制度和社会保障制度第二十八条 本会秘书长行驶下列职权：（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）提名各分支机构、代表机构、实体机构的负责人，交常务理 事会决定；（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用和 辞退；（五）处理其他日常事务。第二十九条 本会监事会由三人组成，由会员代表大会选举产生, 向会员代表大会负责，其

11、主要职责是：（一）选举产生监事长；（二）出席理事会；（三）监督本会及领导成员依照条例和有关法律、法规开展活 动；监督本会及领导成员依照章程、业务范围及内部管理制度开（四） 展活动；对本会成员违反相关法律及本会章程，损害本会声誉的行为（五） 进行监督；（六）对本会的财务状况进行监督；（七）对本会的违法违纪行为提出处理意见，提交理事会并监督执 行。第五章 资产管理、使用原则第三十条本会经费来源：（一）会费；（二）捐赠；（三）承办政府部门委托事项获得的资助；（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;（五）利息；（六）其它合法收入。第三十一条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的 发展，不在

12、会员中分配。第三十二条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、 真实、准确、完整。第三十三条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出 纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作 或离职时，必须与接管人员办理交接手续。第三十四条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度， 接受会员代表大会和财务部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社 会捐赠、资助的，接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向 社会公布。第三十五条本会换届和变更法定代表人之前，聘请专业审计事务 所进行审计，并做出审计报告提交。第三十六条 本会的资产任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。 第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国 家有关规定执行。第三十八条 本会注册资金一万元，自筹第六章章程的修改、终止程序第三十