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文档简介

1、苍南县影响机关效能行为责任追究及积分警法办法测试题单位 姓名 一、填空（每空2分，共50分）：1、2013年7月29日中共苍南县委、 苍南县人民政府下发关于印发<>的通知。2、 警示办法按照原则，实行机关效能建设分级负责制，一般机关工作人员对 行为负责。3、 效能责任追究形式有 7种，分别是口头效能告诫，_> > 停职检查，免职，。4、 存在在编不在岗行为之外的 ，等行为以影响机关工作效能行为论处。5、 机关临时聘用人员有影响机关工作效能行为的，一律给予处理。6、对机关及其工作人员追究效能责任，按照管理权限，由责任人所在单位或相关职能部门作出 或提出。7、 给予书面效能

2、告诫或以上效能责任追究的， 责任人所在 单位或相关职能部门应将效能责任追究决定书送达被 ，同时在本单位或本系统适当范围内 ，并负责落实效8、各地各单位对本地本单位开展效能自查行为的，不实行领导干部。9、 受到通报批评处理的，取消当年度 ;受到书面效能告诫以上处理的， 当年度考核不能 ,取消当年度。10、 一个考核年度内被效能责任追究 以上的，当 年度考核定为不称职（不合格）。11、受到免职处理的干部， 不得重新担任与其原任职务;情节严重，影响恶劣的，不得重新担任与其原任职务 。二、简答题（50分）：1、影响机关工作效能行为的责任追究坚持哪些原则？（8分）52、一个考核年度内，工作人员被效能责任追究的，所在单位领导有哪些连带责任？ （12分）3、工作人员有哪些行为都将受到效能责任追究？（15 分）4、一个考核年度内在编

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