财务人员岗位职责

1、总帐会计岗位职责一、负责编制学校年度经费预算、决算和财务收支计划，按期上 报各种月报、季报和统计报表，确保各种报表质量。二、合理组织收入，分清资金渠道，节约使用资金，严格执行各 项费用开支范围和标准， 定期分析预算执行情况和各项资金的使用情 况，考核资产使用效果，提供合理化建议。三、按会计制度的规定， 记帐、算帐，设置帐簿，做到手续完备， 内容真实，数字准确，帐目清楚，帐帐相符，帐册相符，为园经济决 策提供完整的会计资料。四、管理空白支票、收据、定期整理，装订各种会计凭证、 报表、 帐册按期归档。五、认真结算各种债权、债务工作，指导监督物资、财产的管理 工作，定期或不定期的进行帐目审计，财产清

2、查、核对，做到帐目相 符。六、定期收集、整理，建立健全会计档案，妥善保管，按规定程 度办理会计档案调阅，销毁手续。七、接受审计、财政、税务、物价等部门的监督、检查中，如实 提供会计凭证、帐簿、报表等会计资料。八、及时完成园领导和业务主管部门交办的其他工作。现金会计岗位职责一、严格执行国家有关现金收付和银行结算制度的规定。二、根据财务园长批的凭证，复核无误后，办理现金收付和银行 结算业务，并加盖“收讫” 、“付讫”戳记。三、逐笔顺序登记现金和银行存款，按月记帐并结出余额，现金 帐面余额要同实际库存金额核对相符，做到日清月结，钱帐相符。四、办理经费领拨、工资、奖金的造册发放工作。五、每月填制库存现

3、金和银行存款收支报表， 连同记帐凭证交总 帐会计复核，报表余额同帐面余额核对相符。六、收到银行对帐单必须及时逐笔核对，发现疑问及时查询，月 末银行帐余额同对帐单余额相对，并填列“银行存款余额调节表”及 “未达帐调节表”交总帐会计。七、妥善保管库存现金和各种有价证券，确保其安全完整，如有 短缺需负赔偿责任。八、负责摧报往来款。九、完成园领导交办的其他任务。7 / 7资产管理员岗位职责一、正确运用“教育资产监管网”系统管理固定资产，保证系统 的安全运行，按系统设定权限规范地履行职责。二、参加固定资产管理知识培训和学习， 熟悉固定资产管理的法 律法规和单位的规章制度，独立完成系统操作、充分利用“教育

4、资产 监管网”系统数据为固定资产的购置、调拨、处置服务。三、负责新购固定资产登记工作， 对验收合格的设备在 3 个工作 日内在系统中增加和提交信息，并到相关部门办理签字手续。四、负责本单位待报废设备的起草报告。五、每学期对本单位的固定资产进行清查，必须做到帐实相符。六、保留每年完整的固定资产设备明细帐目和卡片， 建立本单位 专用设备档案，配合幼儿园和上级单位对固定资产管理工作进行检查。七、建立健全国有资产保管、使用、借用等管理制度，管好用好 资产设备，使其发挥最大效益。八、资产管理员有权对本单位的资产设备随时进行检查、 监督和 向上级有关部门反映问题。统计员岗位职责1、按照统计法的有关要求，加

5、强教育统计基础工作，为全 县教育决策提供依据。2、教育统计调查应采取多种调查方式和调查方法进行。除统计 报表全面调查外，要积极采用典型调查、 重点调查、抽样调查等方法， 全面、深入地了解和反映教育发展的情况和问题。3、统计人员要经常深入实际调查研究，要学会运用多种统计分 析方法，要积极采用现代化统计手段，努力提高统计分析水平。4、建立统计资料审核、查询、订正制度，以确保统计数字准确 无误。上报的统计资料，要由本单位负责人和统计干部审核、签名或 盖章。5、在掌握基本统计资料基础上，对我县执行政策、发展计划以 及各项教育管理工作等方面情况进行统计分析， 实行统计监督。 加强 教育的经济效益统计和综

6、合分析，积极开展教育效果的评估工作。6、建立和健全统计资料档案，逐步使统计基础工作规范化。凡 属于国家保密的教育统计资料， 必须按照国家保密规定， 切实作好保 密工作。教育统计管理制度第一章 总 则第一条 为了更进一步贯彻落实上级文件精神，切实加强统计基 础工作，提高统计数据质量， 发挥统计在工作中的重要作用， 根据统 计法等法律法规，结合实际制定本制度。第二条 统计工作的基本任务是对工作情况进行统计调查、统计 报表、统计分析，充分发挥统计信息、咨询、监督职能。第三条 本制度适用于各事业单位。第二章 统计工作管理第四条 各单位必须明确专门统计工作人员，负责统计资料的收 集、整理和归档等工作。第

7、五条 各工作人员应主动积极配合，各司其职，各负其责，组 织完成好本单位的各项统计工作。第六条 各单位必须设置科学适用、有操作性、与统计原始记录 数据一致的统计数据台账。做到准确、及时、连续、完整、清晰。第七条 统计人员必须按要求参加统计主管部门组织的统计专业 知识、统计业务技能、统计职业道德、统计从业资格和统计继续教育 的统计教育培训。第八条 所有统计资料档案由单位综合档案室集中管理。并按统 计资料管理和档案管理的法律法规， 建立健全统计资料的传递、 登记、 保管、借阅等管理制度。第九条 单位对外提供或发布统计资料，须经分管领导审核，主要领导审批同意，否则不得对外提供和发布统计数据。第三章 统

8、计报表审核第十条 统计报表审核范围包括：报送给综合统计部门的统计报 表、报送给主管部门的业务报表。第十一条 统计报表的审核必须履行签字程序， 即统计填报人员、分管领导和主要领导层层审核签字。并对统计报表的真实性负责。第十二条 统计报表审核的主要内容和方法：（一）统计报表表内和表间数字是否平衡；（二）统计报表与统计原始记录、统计台账是否一致；（三）统计报表各项统计数据来源是否有根有据；（四）统计报表与会计、业务、保管等部门的相关数据是否一致；（五）上报人报送前要审核相关责任人是否签字、填报时间、印 章加盖等是否完善。第四章 统计工作交接第十三条 统计人员调离工作时必须办妥交接手续，且应有第三 人监交，保证移交资料及时、完整。在未办妥以前，原任人员不得擅 离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作正常进行。第十四条 统计人员变动时，必须做好下列工作：（一）将经办工作情况向接替人员交待清楚；（二）负责接替人员的统计业务指导，使其能独立工作；（三）所有统计资料（包括文件、报表、账册、文书、案卷等）