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文档简介
1、国有企业(公司)开展全民健身活动总结国有企业(公司)积极贯彻落实全民健身计划纲要 和全民健身计划( 2011-2015 ),贯彻以人为本的科学 发展观,认真开展全民健身活动,大力倡导全民健身理念, 广泛开展和参与形式多样、内容丰富的体育健身活动,提高 全民健身意识,在公司职工中营造崇尚健身和自觉参与健身 的良好氛围,推动企业文化建设,为公司实现可持续发展奠 定基础。一、领导重视,出台意见 公司开展全民健身活动是构建和谐企业的需要,是广大 员工追求身体健康和生活幸福的需要,是推动社会主义精神 建设的重要内容, 是公司实现可持续发展的重要依托, 为此, 公司出台国有企业(公司)员工体育健身指导意见
2、,对 全民健身活动工作进行总体部署并提出具体要求。公司领导 十分重视全民健身活动,要求公司工会制定全民健身活动方 案,指导公司及下属各单位做好全民健身的各项工作安排。 公司上下认真开展多种形式的体育健身活动,确保活动时 间、活动内容、活动经费的落实,真正做到认识到位、工作 到位、责任到位,保障员工参加体育健身运动的合法权益, 不断丰富员工精神文化生活,形成健康文明的生活方式,提高员工身体素质、健康水平和生活质量,促进员工的全面发 展,促进公司和谐进步。二、认真安排,活动丰富(一)举办职工运动会公司定期在举办职工运动会, 来自公司总部和各分支机构 的员工经选拔后参加运动会各项比赛。公司领导全部参
3、加运动会的开幕式和闭幕式, 部分公司领导还参加具体比赛。运动会设置过羽毛球、乒乓球、跑步、跳远、扑克、拔河、跳绳等运 动项目,至今已举办十届运动会。2012年11月成功举办公司第十届运动会,近 600名运动员参加了比赛,经过激烈角逐, 公司8家单位荣获运动会团体奖,156名运动员分获各比赛项 目的奖项,展示出国有企业人文明、健康、向上的精神风貌。(二)组织常态化的职工体育健身活动公司及下属各单位遵循“因地制宜、业余志愿、小型多样、 就近就便”的原则,坚持体育健身活动重在日常,重在持久, 重在参与。公司建立公司工会四大体育健身协会,每一个协会设立正副秘书长,负责制定本协会年度活动方案和组织本协会
4、 各项活动的开展。目前公司三个协会已分别组建公司篮球队、 羽毛球队、乒乓球队、网球队,利用公司健身室和租用体育馆 等场地,在工余时间定期开展体育健身活动,达到提高技能、 锻炼身体、沟通交流、 增强凝聚力的目的。 公司各分支机构也 根据员工兴趣爱好,组建羽毛球、乒乓球、太极拳(剑) 、登 山、跳绳、跑步等健身小组,利用工余时间,开展经常性体育 健身活动。公司为给员工提供健身场所,专门在总部办公楼设立健 身室,内有乒乓球桌、健身器材等,方便员工利用业余时间 进行体育健身。公司分支机构面积较富裕的单位也根据实际 情况,划出一定活动区域,购买健身器材,鼓励员工进行运 动健身。公司及下属各单位将三八、
5、五四、七一、国庆等节日庆祝 活动与体育健身活动结合起来,组织员工开展参观爱国主义教 育基地、游园、登山等活动,既庆祝节日、接受教育,又达到 健身的目的。(三)鼓励员工参加各项体育赛事2011年,公司协助省直机关工委举办“健康杯”象棋比 赛,并组队参赛,获得“组织奖”;公司组织员工参加行业协 会“纪念建党九十周年”书画摄影比赛,分别荣获一、二、三 等奖和优秀奖;公司组织篮球队参加省职工男子篮球赛,获得第三名的好成绩;公司组建羽毛球队参加省职工羽毛球锦标 赛,团体获得第六名,个人获得混合双打第四名等较好成绩。 2012年,公司组织篮球队参加行业协会举办的“协会杯”篮 球邀请赛,获得冠军;公司组队参
6、加省直工委举办的象棋比赛, 展示员工才艺;公司组织舞蹈队参加庆祝建团90周年文艺汇 演,获得好评。2013年,公司组织乒乓球队参加乒乓球邀请 赛,获得团体第二名三、几点体会,努力方向公司开展全民健身活动的体会,可以简要概括以下几点:(一)领导重视,认识到位是关键。公司开展全民健身活动是构建和谐国有企业、满足职工 体育文化追求的需要,是建设企业文化、推动精神文明建设 的重要推手。只有领导重视,认识到位,才能真正做到工作 到位、责任到位,才能真正营造出“生活奔小康、身体要健 康”的良好氛围,促使全民健身活动有声有色开展。(二)人人参与,职工共享是目的。全民健身活动需要人人参与,确保人人受益。公司上下 在制定全民健身活动方案时,只有根据各单位的特点和实 际,制定出贴近职工的健身活动项目,才能吸引更多职工参 与,才能起到全民健身的效果。(三)开展活动,经费是保障。开展全民健身活动意义重大,但要使活动开展好,除了 有好的健身活动项目和出色的组织以外,必要的经费支持是 开展活动的重要保障。公司今后全民健身活动的努力方向: 进一步加强领导, 统一思想,提高认识,以更好地适应职工健身需求为出发点。 针对证券公司的工作性质,充分调动广大职
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