能源管理体系贯标培训考试题A

1、能源管理体系要求贯标培训试题A卷单位：姓名：分数:题号一二三四总分核分人复查人题分20302030100得分一、定项选择题（每空一分，共 20分）1、能源管理体系 要求（GB/T 23331-2012）的发布日期和实施日期分别是：（）A: 2012.12.12013.6.1B: 2012.12.312013.6.1C: 2012.12.312013.10.1D: 2012.12.12013.10.12、下列说法哪些是不正确的（）A:本标准明确规定必须文件化的程序是必须形成文件的程序B:所有组织都应该对外部进行能源管理体系的有关信息进行交流C:采购高效产品和服务可以改进组织的能源绩效D:运行控制

2、不仅包含运行的所有方面，还包括维护活动3、关于能源目标、指标的说法错误的是：（）A:组织建立的能源目标、指标应形成文件B:能源目标、指标应与能源方针保持一致，能源指标应与能源目标保持一致C:能源目标、指标必须是可量化的D:能源目标、指标应定期评审，必要时进行调整4、管理评审的输出是管理评审的结果，是最高管理者对能源管理体系实施与改进做出的决策，应形成（）A:管理评审报告B:管理评审记录 C:内审记录 D:内审报告5、对于GB/T 23331-2012 引言部分理解错误的是：（）A： 本标准能否成功实施取决于组织各职能层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺B:本标准适用于所有类型和规模的组织，不受其

3、地理位置、文化及社会条件等的影响C:本标准对组织的能源绩效水平提出绝对要求D:本标准可以与其他管理体系标准相结合6、监视和测量的方式包括目测、实测、检查、（） 、关键参数记录等。A:巡逻 B:巡检 C:巡视 D:抽查7、组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的规模、复杂程度及（）相适应。A:监视设备B:监视和测量设备C:测量设备D:巡检设备8： （）是指对能源管理体系的运行情况进行定期评价、审核，是识别和纠正不符合，采取纠正和预防措施，进一步提高能源管理体系符合性和有效性的重要方法之一。A:管理评审B:监视测量C:合规性评价 D:内部审核9、能源管理体系内部审核是相对独立的活动，为（）提

4、供依据。A:监视、测量与分析B:合规性评价C:纠正和预防措施D:管理评审10、 （） 是为了消除已发现的不符合的原因所采取的措施，是为了防止再次发生。A:纠正措施B:纠正 C:预防 D:预防措施 11、组织确定的能源管理体系范围至少是（B:多个边界A: 一个边界C:单独进行能源核算的单元D: 一个场所12、能源方针是最高管理者发布的有关（）的宗旨和方向A:组织 B:能源利用C:能源消耗 D:能源绩效13、不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（）A. 目标指标分解与考核B. 制定奖惩规定C. 节能宣传D. 锅炉改造14、以下哪个是能源基准（A:特定时间段的能源利用状况B: 一年的能源利用状况C

5、:特定时间段的能源消耗D ：一年的能源消耗15、能源服务包括（A:能源供应活动B:能源利用活动C:与能源供应和利用有关的活动及结果D ：以上都对16、能源管理实施方案包括下列哪些内容（A:职责B:达到指标的方法和时间进度C:验证绩效改进的方法D ：以上都是17、组织应确保与（）相关的人员具有基于相应教育、培训、技能或经验所 要求的能力。A:全部能源使用B:主要能源使用C:关键能源使用D:能源使用和能源消耗18、能源管理体系不适合以下哪种组织？（）A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331 能源管理体系要求的组织；B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用

6、效率的组织；C.通过体系的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。19、 组织应控制本标准所要求的文件、其他能源管理体系相关的文件，适当的包括（ ）文件。A:规范 B:标准 C:外来 D:技术20、 在策划意外事故、紧急情况或潜在灾难的预案时包括设备采购，组织可选择将（ ）作为决策的依据之一。A:能源绩效B:能源消耗C:能源绩效参数D:能源基准二、不定项选择题（每题有多个答案，多选或少选均不得分每题3 分，共 30 分）1、能源管理体系的核心思想包括：（）A:过程方法B:管理的系统方法C: P

7、DCA管理模式D:追求最优能效2、能源管理实施方案应包括以下哪些内容：（）A:职责明确B:达到每项指标的方法和时间进度C :验证能源绩效改进的方法 D:验证结果的方法3、根据标准规定，组织在策划阶段开展的能源评审包括以下哪些工作（）A:基于测量结果和其他数据，分析能源使用和能源消耗B:基于对能源使用和能源消耗的分析，识别主要能源使用的区域C:识别改进能源绩效的机会，并进行排序，识别结果须记录D:记录能源评审的结果，并向最高管理者汇报4、组织应通过培训，确保为其或代表其工作的人员认识到（）A:符合能源方针、程序和能源管理体系要求的重要性B:满足能源管理体系要求的作用、职责和权限C:改进能源绩效所

8、带来的益处D:偏离规定程序的潜在后果5、组织应识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与（致。A:能源管理绩效B:能源管理实施方案C:能源目标指标D:能源绩效改进机会6、以下关于GB/T 23331-2012说法错误的是：（）A:能源方针是管理者代表发布的有关能源绩效的宗旨和方向B:不符合是指不符合本标准要求C:能源使用是指使用能源的量D:边界是指组织确定的物理界限、场所界限或次级组织界限7、以下属于最高管理者职责的是：（）A:确立能源方针，并实践和保持能源方针B:任命管理者代表和批准组建能源管理团队C：提高全员对能源方针、能源目标的认识D:确定能源管理体系的范围和边界8、以下关于法

9、律法规及其他要求的说法正确的是：（）A:组织应建立渠道，获取节能相关的法律法规及其他要求B： 组织应确定准则和方法，以确保将法律法规及其他要求应用于能源管理活动中C:组织应不定期评审法律法规和其他要求D:以上均是对的9、有关能源绩效参数的说法错误的是：（）A:是与能源效率、能源使用和能源消耗有关的，可测量的结果B:能源绩效参数既可以是简单的参数、比率，也可以是复杂模型C:对组织而言，能源绩效参数一经确定，不需进行更改D:组织应识别适用于对能源绩效进行监视测量的能源绩效参数10、以下属于能源管理体系关键人员的有（）A.能源管理体系管理者代表；B.窑炉操作人员；C. 产品及工艺设计人员；D. 文件

10、管理人员。三、判断题（每题2 分，共 20 分）1、能源管理体系是在保证安全、环境、质量基础上的节能，不应该走一味追求节能的误区。（）2、组织应根据自身规模，建立关于能源绩效、能源管理体系运行的内部沟通机制。 （）3、 组织只要建立收集法律法规的渠道即可，不需要识别其中的具体要求。（）4、组织在新建和改进设施、设备、系统和过程的设计时，并对能源绩效具有重大影响的情况下，应考虑能源绩效改进的机会及运行控制。（）5、 能源管理体系必须建立手册、程序、 作业指导书和记录4 个层次的文件。（）6、用能单位应对采购的能源产品进行计量和验证。（）7、组织应定期评审应急预案，必要时对其进行修订，特别是当事故

11、和紧急情况发生后。 （8、 能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行。（）9、内部审核可以分多次进行。（）10、法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。（）四、简答题（共30 分）1、能源管理体系运行的四个阶段。（ 4 分）2、根据GB/T 23331-2012要求，当何种情况出现时，应及时调整能源基准？（6分）3、组织的能源管理体系文件应包括哪些？（10分）4、组织应确保对其运行中的决定能源绩效的关键特性进行定期监视、测量和分析，这些关键特性有哪些？（10 分）试题答案：1、 (C) 2、 (B)3、(C)4、 (A) 5、(C) 6、(C)7、 (B) 8、

12、(D)9、(D)10、(A) 11、 (A)12、(D)13、 (D)14、 (A)15、(D) 16、 (D)17、(B)18、(C) 19、 (D) 20、(A)二、1、 (ABC)2、(ABCD) 3、 (ABC)4、 (ABCD)5、(BC) 6、 (AC)7、(ABD)8、(AB) 9、 (AC) 10、(ABC)三、1、 (对)2、(对)3、 (错)4、(对)5、 (对)6、(对)7、 (对)8、(错)9、 (对)10、 (对)四、1、 策划，实施，检查，改进2、 当出现以下一种或多种情况时，应对能源基准进行调整：a、能源绩效参数不再能够反映组织能源使用和能源消耗情况时；b、用能过程、运行方式或用能系统发生重大变化时；c、其他预先规定的情