北京天坛医院医生护士进修汇报PPT总结模板 内容完整 重症医学科

北京天坛医院进修汇报

重症医学科-易少英CONTENTS前言首先要感谢医院领导及科室领导能给予我这次去北京天坛医院进修的机会，虽然是短短的学习三个月，但从中却学到了很多，它开拓了我的视野，丰富了我的专业知识，也清晰的认识到自己与他们的差距，明确了今后将努力的方向，也让我更深刻的认识到护理事业的魅力。CONTENTS目录1234医院概括医院亮点护士规范化管理科室介绍5总结医院概括part1北京天坛医院（首都医科大学附属医院）始建于1956年8月23日，是一所以神经外科为先导，神经科学为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。是世界三大神经外科研究中心之一、亚洲的神经外科临床、科研、教学基地。医院概述临床，医技科室45个全院职工总数2033人。年门急诊量约140余万人次年住院病人约3万人次，年手术量2万余例。医院总占地面积83900.56平方米，建筑面积92898.56平方米，编制床位1150张.。医院概述新院总占地面积35万多平方米，编制床位1650张.医院亮点part2医院亮点随处可见的健康宣教单医院亮点自绘健康宣教单健康宣教医院亮点无家属陪护制度：严格门禁管理，每日定点开饭探视，其余时间，家属禁止入内。

无无陪护医院优点：改善了病区的诊疗环境，改善病人的生活，休息环境，减少交叉感染机会，减少护理差错事故的发生，构建良好的护患关系。医院亮点

无陪护医院

无家属陪护制度护士系统护工系统检查配送系统食堂配送系统医院亮点医院亮点

女患者女

男患者

不同腕带识别分类医院亮点

清晰的标本标识，提高工作效率，减少标本采集错误。

医院亮点

无纸化办公、信息系统高效率

医嘱处理系统标本交接与追踪CA认证与签章医嘱单电子护理文件及评估量表人文关怀1、日常排班根据护士假安排，及预计调休结合病房工作给予兼顾2、近年为鼓励全员倒班，调整夜班费：护士/护师260元/个，主管护师300元/个，大于等于45岁加50元/个，大于等于50岁加100元/个，每个季度大于25个，多出部分每个加100元，过节时病房急诊大于9个院给予奖励。

3、满意度表扬、评选优秀者给予相应奖励4、护士特殊时期给予相应关照。5、医院定期组织活动。6、医院设立心理减压室。7、工会福利每月发放1-2次。人文关怀护士规范化管理part3

护理部垂直管理

绩效工资分配各项补贴分配各项奖励分配

护理新产品的申请护理产品的临床监管

统筹安排全院护理人力，不受科室的限制统一管理护士的评优。转正定级晋升等工作

物品管理经济管理人事管理特点CONTENTS护理管理特点护理部垂直管理为基础，信息系统为支撑，实现岗位和人力的管理，全面落实优质护理服务护士规范化管理新入职培训-医管局分层培训护士管理岗位培训专科护士培训进修护士培训师资培训护士规范化管理临床护理岗护理管理岗责一护士（N3）责二护士（N2）责三护士（N1）责四护士（规培）主班护士护理部主任护理副主任护理部干事科护士长病房护士长教学护士长其他岗位分诊咨询岗治疗岗检查辅助岗麻醉恢复岗消毒辅助岗护士规范化管理

分层培训责一：护理急危重症患者+带教+管理责二：普通患者+急危重症患者+临床指导+护理管理责三：普通患者+急危重症患者+专案研究责四：基础操作+抢救技能合格岗前培训：操作+制度护士规范化管理本人提出申请科室审核并科室综合考核合格递交申请护理部院内科室规范化培训及考核合格者承担新晋工作岗位不合格者承担原岗位工作护士岗位晋级流程CONTENTS护理管理组急危重症管理组感染控制组静脉治疗组岗位管理组糖尿病健康指导组护理服务组护理管理组压疮控制组护理技能组护理质控专项小组part5科室介绍科室介绍66931450重症医学科神经科其他病床天坛医院重症医学科成立于1994年，目前开放床位31张，每年收治病人在2000人次以上，现有医生12人，其中教授主任医师1人，副主任医师2人，主治医师4人，住院医师5人，护理人员108人。科室介绍综合ICU中华北京市专科护士培训基地承担中华北京市各大医院ICU专科护士的培训任务承担神经外科手术后患者的监护任务承担全院危重患者的抢救任务全国各地进修人员培训科室介绍危重病人的收治流程：首先由病人所在科室提出会诊，ICU医生会诊病人，与主管医生协商病人适合转ICU进行进一步治疗，征求病人及家属意见，同意后收入ICU病房择期高危手术病人的收治流程：由病人所在科室送手术单至ICU病房，ICU医生与主管医生协商确定，病人手术后转入ICU病房。能全力：用于有胃肠道功能或部分胃肠道功能，而不能或不愿进食足够数量的常规实物，以满足机体营养需求的应进行肠内营养治疗的病人。瑞代：用于糖尿病患者。营养支持术后第二天，给予患者做:双下肢血管B超，确认双下肢静脉无血栓后，给予患者穿弹力袜，穿血栓泵！血栓泵气道护理，每班交接班时测气囊压，以维持气囊有效压力，避免压力过低或者过高对病人造成不必要的医源性损伤。使用呼吸机的病人均使用密闭式吸痰管吸痰！持续给予加温加湿气道！气道护理管路的固定，使用敷料泡沫敷料减压

科室特色无针头化操作安全便捷科室特色各类醒目标识科室特色片子的小家吸痰式口护科室特色先进技术：PDAA仪器介绍仪器介绍科室氛围严谨的工作态度认真的学习氛围IICU探视时间:

15：00-15：15探视制度严格执行探视时间，降低感染率总结part5心得体会不同的工作环境，造就不同的我们，相比天坛医院的护士，我们方方面面都不比她们差，可能是由于工作的繁琐、杂乱，让我们的心态变得焦躁，希望各位兄弟姐妹们找到自己的平衡点和点，让自己每天有满满的幸福感。心得体会合理的管理体制，优秀的专业素养，是北京天坛医院在全国名列前茅的重要因素，想要提高我院的护理，就要着手改进我院的管理体制，向更有序的更合理的更人性的管理体制学习，更加注重培养护士们的专业素养，打造优质护理与高效管理于一体的先进有机团体。心得体会