公司部门工作个人年度总结范例

1、公司部门工作个人年度总结范例工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言， 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总 研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对 已经做过的工作进行理性的思考。下面就是小编给大家带来的年度工作总结范例，欢 迎大家阅读 !公司部门工作个人年度总结 120XX 年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在 xxxx 商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招 聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，

2、为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行 政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基 础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展 创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确， 严格规范 ;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的 正常有序。成功组织了室

3、外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学 培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后 有成果，受到一致好评 ;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序 等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好 “三个服务 ”，即为领导服务、为员工服务、为广场商 户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、 保养等日常工作

4、，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工 作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配 合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。2、在工作计划中，每月都突出 1-2 个“重点 ”工作。做到工作有重点有创新，改变 行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切 实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为

5、切实履行好自身职责及时 “充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需 知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加 强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、 业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、认真履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构

6、和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在 “学习培训月 ”活动 中，成功举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门 整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难 题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的 发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失， 使员工在企业中

7、顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳 动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作 ;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在 以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完 成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工 作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的 参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事

8、物繁杂，基本检查不到位， 因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他 专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。公司部门工作个人年度总结 2以创 “一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩 ”为总体目标， 以 “树金融服务文明形象，展金融服务专业风采 ”为创建主题，我营业部积极开展 xx 市 级 “青年文明号 ”创建活动。现将具体工作总结如下：1、打造服务品牌，提供一流服务我营业部以金翼金融服务终端、金翼 “投资堂 ”版手机证、金翼求金等一系列金翼 品牌

9、服务产品为工具，以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体，有效 的树立了中信金通证券服务品牌，提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。2、提升经营意识，实现一流管理有效的组织架构是创建活动的载体，健全的制度设计是创建成功的重要保证。为明确创建活动宗旨及工作职责，成立了营业部创建 “青年文明号 ”活动领导小组，制定 了XX路营业部争创 青年文明号”管理办法。以创建活动为契机，继续健全完善团支部的工作机制，团支部工作的基础得以有 效夯实，团组织的凝聚力、战斗力也实现较好的提升。3、注重素质教育，培养一流人才以 “民主生活会 ”形式，倾听员工的心声，了解员工的思想动向，以培训交流形式，

10、 并结合具有重要意义的日子，加强员工的思想政治教育，强化青年员工的思想作风建设。如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以 加强爱国教育，继承革命传统为主题，组织了清明扫墓活动。XX年度，营业部继续坚持以人为本的原则，重视人才培养，营造学习氛围。每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果，各条业务线涌现出 一批业务骨干与专业人才，较好的带动营业部专业知识的全面开花。4、加强企业文化建设，营造一流文化企业文化建设是 xx 年营业部工作的重点。营业部通过丰富的文化活动，形式多样

11、的拓展活动以及公益性、灵活性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感， 塑造公司的文化力。首先通过组织参与专业知识、合规知识竞赛、岗位练兵、 “读一本好书，写一篇心得体会”的读书月、 “积极思考，超越自我 ”演讲比赛等丰富多彩的文化活动，教育青年 员工继承和发扬党的优良传统和作风，活跃了青年员工的文化生活，营造了浓厚的文 化氛围。积极开展形式多样的素质拓展活动。 xx 年度，营业部先后安排员工分别至横店梦 幻谷、舟山、奉化等地参加拓展活动，取得较好效果。员工普遍感受到营业部集体的 温暖，员工之间的亲密度、团队之间的信任度以及对营业部的忠诚度都得到有效提高。强身健体的理念与行动在营业部得到

12、很好的结合，每天清晨，营业部定时组织早操活动，并举办了广播操比赛。每周三下午营业部活动日，员工们驰骋于西岘峰、羽 毛球馆、篮球场。 xx 社区的气排球比赛、职工运动会同样有我们员工的身影。三是开展了公益性强、灵活性强的服务活动。 xx 年是多灾多难的年份，西南旱灾， 玉树地震牵动着国人同样牵动着营业部员工们的心。我们以 “水城无水 ”、“大爱无疆 ”、 “关爱社会福利院儿童 ”等主题发动了青年员工捐献爱心与实物活动，前后筹集的金额 总数达数万元。员工们的爱心得到各方的好评。5、注重“三个阵地 ”学（习阵地、交流阵地、宣传阵地 ）建设 学习阵地建设：每周一的晨会、每周五的例会、每周四的培训让员工

13、们受益匪浅，而在“读书月”活动的基础上，我们举办青年读书心得交流会及演讲比赛，初步实现员 工综合素质的提升。公司部门工作个人年度总结 3帮助下，以服务群不断进去，2019 年 ,在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、本人始终坚持从我行发展的大局出发，以科学的发展观为指导，众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，提高了柜面工作效率 ,全面完成了年度部门既定的工作目标，受到领导和同事的充分肯定。现本人将 2015 年柜面工作总结如下：、爱岗敬业，创一流服务在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致，要一切为了顾如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来，我

14、给自己的工作中心是： 客，为了一切顾客，为了顾客的一切。 ”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、 关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己 的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务， 良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务，以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对 我说： “谢谢你的认真负责，解决了我的问题

15、”我感到一切的付出都是那么值得，客户 的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在 -为人民群众服务在工作中坚持做好 “三声服务 ”，所谓“三声”指的就是客户 “来有迎声 ”，客户 “问有答声 ”以 及客户“走有送声 ”。、爱岗敬业，争创一流（一）立足岗位，争创一流成绩坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业 ,把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路 ,让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中 ,我积极提高自身履行职责的能力 ,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情 ,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己 ,真诚的对待她人 ,认真的对待工作 ,公平的对待管理。严格遵守

16、柜面服务要求，礼仪规范，热情周到，规范作业，推行 “三个一 ”服务：一杯水、一个微笑、 一声问候。工作日清日结，日事日毕。 “没有最好，只有更好 ”，服务不单单要有意识， 还要有技术。将 “以从容之心为平常之事 ”一如既往地做好服务工作，将 “打造服务最好 的银行形象 ”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的微笑、严谨的工作态度 赢得客户的满意。（二）扩宽客源，争创一流成绩随着社会经济的不断发展，面对新的形势和激烈的竞争环境，我们不能有任何松懈，应该以崭新的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面，

17、提高客户服务的水平，不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为提 高客户服务质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用， 使 VIP 客户来到就能感受到我行的服务态度，从而带动更多的客户来办理各种业务， 提高我行的营业额。（三）当好帮手，争创一流成绩在平时的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还积极协助会计主管、副主管以及银行的行长的工作，对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每 周开展的例会工作中，仔细做好会议中的重点内容。三、爱岗敬业，不断提升自我（一）加强学习，提高自己的专业知识“学无止境 ”，只有通过不断学习，不断提高，才能让自己在日新月

18、异的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此，在工作中，我始终把 学习放在重要的位置，利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的知识，认真学习交通 银行的规章制度 ;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：集中学习与个人自学相结合、学习理论与深 入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此，我还积极参与银行举办的各 项活动。（二）加强授权队伍建设，提升整体形象交通银行各项工作的顺利开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍 建设，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建

19、设，建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络，本着互利互惠、 控制风险的原则，对客户进行考核，只有符合要求的才进一步给予授权。（三）加强合规意识，防范风险隐患在今年，我不断加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为， 切实做好内控工作，确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识，学习和理解规 章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合工作标准，理解和掌握内控 要点，及时发现并消除存在的风险隐患。2015 年，是忙碌的一年，更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成 绩，但是时代在变、环境在变，

20、银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、 新的情况发生，这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个综合能力高的交行人，更 好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助 中提高自己，发扬优点，弥补不足。公司部门工作个人年度总结 4随着我国广电事业的快速发展，广电工作发生了巨大的变化。作为一名基层广电 站网络维护管理人员，我牢记服务宗旨，围绕本职工作，突出重点，狠抓落实，用自 己的实际行动践行科学发展观，圆满完成了领导交

21、付的各项任务。同时，我有幸参加 了分公司组织的第二期中青年骨干培训班。在培训期间，主要聆听了市科联韦主席给 我们全面讲解的市十二五规划建议和规划纲要、省公司林博士具体阐述了广电 网络技术走向及云媒体业务、科技大学邓教授生动给我们上了管理与沟通、特 别是公司吴总最后的总结让我进一步全面系统地了解相关业务知识，工作视野得到拓展，业务水平也有了质的飞跃。通过本次培训，使我受到了极大的启发，受益匪浅。、本次培训的意义有线电视是广大人民群众最喜爱的娱乐形式。它在我国社会主义文化与精神文明 建设中起着十分积极的促进作用。随着近年来，有线电视网络的迅猛发展，对有线电 视网络工作提出了很多新要求。比如，有线电

22、视网络维护、安装、抢修、双向网改造、 高清互动升级、付费节目营销等业务工作的进一步发展，要求我们网络管理人员必须 具备扎实的通用能力与专业能力。这样，才能做好本职工作，促进广电事业发展。我是一名乡镇广电站网络管理人员，深感自己目前的通用能力和专业能力与迅速 发展的有线电视网络业务相比，存在一定的不足。因此，必须加强学习，不断提升自己的综合业务素质。此次领导安排我参加培训班学习，我感到十分荣幸。也倍加珍惜 这次难得的学习机会，深知此次培训学习的重要意义。我一定要努力提高自己的通用能力和专业能力，以便更好地管理有线电视网络，取得优良成绩，促进有线电视事业 发展。二、认真储备理论知识，不断提高自身理

23、论修养俗话说，德若水之源，才若水之波。理论学习，提高个人修养是我们工作人员 的立身之本和成事之基。我们广电系统工作人员肩负的使命就是要做好广电工作，为 广大人民群众服好务，将优秀的广播电视节目送到千家万户中去。经过这次培训，我 深刻意识到时代发展的步伐日益加快，社会形势也复杂多变。作为中青年骨干必须不 断加强政治理论知识和业务知识的学习，更好的适应社会的发展。只有作终身学习型 员工，才能与时俱进、掌握扎实的专业技能，更好地开展本职工作。新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要给自己定好位, 做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据基层广电 站的实际情况

24、，开阔视野、拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求, 要符合广大有线电视用户的需要。要做到上述两点，要求我们必须要不断提升自己, 采用自学或培训等多种方法提高自己的业务水平，才能更好、更快地完成本职工作, 推动我站广电业务的快速发展。三、注重业务积累，提高服务水平扎实的专业知识，过硬的业务水平是做好乡镇有线电视网络管理工作的前提，客 户服务、市场营销和行业技术等专业能力是每个乡镇广电站网络管理人员所必须具备 的。要发展乡镇有线电视，扩大业务经营范围，创造良好经济效益，除了掌握好行业 技术外，关键要有市场营销技能技巧，具有全心全意为客户服务的意识。本次培训活动中，我侧重于对市场营销与

25、客户服务两方面的学习。我想，只有掌 握正确有效的市场营销方式，再辅之优质高效的服务，才能抓住客户，留住客户，继 而抓住市场。因此，遇到问题，我会向老师、向学员请教，共同探讨，以求得正确的 答案，也切实提高了自己的市场营销和客户服务的能力。为扩大市场营销，增加有线 电视用户和相关业务，我特地向分公司各部门的同事及其他乡镇广电站网络管理人员 取经，把他们的好经验、好做法运用到自己今后的工作中，进一步增加有线电视用户 和相关业务，创造更好的经济效益。在客户服务中，我重点学习品牌服务，深刻知道 品牌服务的重要性，只有为用户提供真正的品牌服务，才能获得用户的满意，促进乡 镇广电业务发展，取得良好经营业绩

26、。我要通过优质服务，体现自己服务的特色，树 立自己的服务品牌，真正让用户满意。还要通过品牌服务解决好用户的投诉问题，做 到减少用户的投诉，用户来投诉如何解决，确保让用户带怨气而来，能够高兴、满意 离去。四、本次培训的收获虽然短短的几天培训结束了，但这几天的所见所闻，使我的思想得到了极大的触 动。两位老总讲述的做人道理以及 “三个体系 ”与“七大转变 ”，给我留下了深刻的印象。这也有助于我今后工作的开展。我觉得自己主要有以下几方面的收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位 作为一名乡镇广电站网络管理人员，要学好通用知识和专业知识，提高自己的通用能力和专业能力，增强

27、工作业务技能，以便自己能够全面做好工作，完成工作任务，取得良好工作成绩。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。做 到不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感， 把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢 固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，在今后的工作中多一点踏实少一点虚假、多一点担当少一点推诿、多一点奉 献少一点索取，尽最大能力做好本职工作。（二）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做

28、好我们必须具备强烈的服务意识，想客户之所想，急客户之所急，做到“三声 ”与“四心”服务，才能切实提高广大用户对我站工作的满意度。在平时工作中要加强与用户或 协助单位的沟通与联系，遇到问题时要多向长辈或工作经验丰富的老同志请教，把他 们的宝贵意见有机地融入到实践工作中。注意掌握沟通要领，提高沟通能力。还要克服畏惧与他人沟通的心理，以不动变主动，做到不管与谁沟通时，都要保持良好的心 态和高度注意力，做一个好的聆听者，尽量站在别人的立场上考虑问题，让自己更好地理解他人的想法，同时，也把自己的想法和意见及时与对方沟通，达成统一意见， 这样就能把无法完成的一件事情及时有效的处理好。（三）只有突出重点，多

29、措并举，才能进一步推动广电业务的发展作为一名乡镇广电站网络管理人员，我要把工作精力着重放到市场营销上，促进 业务发展，取得良好经营效益。1. 积极稳妥地抓好以基本收视费发展安装等为主的传统业务，壮大收入总量。2. 把付费节目营销等增值业务的开发作为今后一个时期的重要工作来抓，把高清互动电视的推广作为当前和今后经营工作的重中之重来抓。3. 最大限度地挖掘网络资源，把资源优势转化为经济优势，完成资源变资产，资产变资金的三资转换，最大限度地挖掘网络资源。4. 积极应对三网融合，在经营工作上多条腿走路，走多种经营的路子。5. 加强有线电视网络维护、安装、抢修等工作，特别要维护保养好网络，确保网络性能良

30、好、运转稳定，提高有线电视传输质量。6. 要树立服务意识，全面为用户做好服务工作，解决好用户投诉问题，确保用户满意，提高有线电视的社会声誉。（四）明确目标，增强创新意识创新是企业的灵魂，是提高市场竞争力的有效途径。我们要明确工作目标任务，并强化创新意识，积极思索更好的工作方式方法，不断改进和完善自己的工作水平， 确保以最高的工作效率和饱满的热情解决每个问题。要努力掌握 “信息管理体系、知识 管理体系、营销管理体系 ”三个体系，切实做到七大转变：用人机制的转变、经营项目的转变、技术行政岗位向服务岗位转变、客户服务向营销一体化转变、绩效工资为主 导的营销转变、员工思想向职业化转变 ;要有创新思维，

31、做到创新管理，加强团队协作与执行力。同时，随时把握时机，寻找工作的突破点，迎难而上，积极完成乡镇广电 站网络管理工作。这样，用切实的行动赢得客户的满意与信任，进一步推动我省乡镇 广电事业的发展公司部门工作个人年度总结 5转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了各项工作任务。以下是本人在XX 年度个人工作总结报告：、工作回顾（一）不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作我是 XX 年 09 月 10 日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环 境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些

32、最简 单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。现任马士基系统操 作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库 100 票入仓的系统操作 ;完成马 士基仓库出入库流程图绘制 ;组织员工进行马士基系统培训 ;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异 ;绘制三运仓库平面草图 ;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与 客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和 管理制度。（二）对本职工作的认识1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等;2、

33、对流程的认识：熟悉马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程 ;qc 流程;增值服务操作流程 ;异常处理流程 ;盘点流程等 ;3、对管理的认识：较好地熟悉了 5s 管理;仓库安全管理 ;库区规划 ;货品摆放 ;成本节约;人员安排等;4、对职责的认识：明白了团队的重要性 ;工作合理安排、保障效率的重要性 ;较好地协调本组人员的工作和保障准确性 ;对工作能够负责和能够按时顺利完成。二、几点粗浅体会（一）高效服务，全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电

34、 话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。（二）专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么 ?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地 提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。（三）因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事 讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。天下难事，必始于易;天下大事，必先于细，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮 气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智