磐石市工商局岗位责任管理办法

1、磐石 市商局33岗位责任制度规范化管理暂行办法（试行）第一章总则,促进工商事业和谐发展 ,按照第一条 为了贯彻落实好 基层工商所工作规范 ，提高 干部职工整体素质，加强对工商队伍岗位责任的规范化管 理，保障工商监管，职能到位 以岗定责 ,以责定绩 ,以绩定效的原则 ,根据基层工商所工作 规范制定本暂行办法（试行）第二条 工商干部职工是指在编在岗公务员、工勤人员 和事业编制人员。公务员必须依法行使国家工商行政监督职 能，工勤人员按照岗位职责和领导安排认真履行好职责，事 业单位人员按照单位岗位职责分工和领导安排认真履行好 工作职责。以上人员均适用本办法。第三条 工商干部职工必须忠实执行宪法和法律、

2、工商 法规、党的政策、路线，严格遵守岗位责任制度规定和其他 纪律制度规定。第四条 局机关各科（室、队）指导、督办各基层分局 业务工作。 各基层分局要加强沟通协调， 认真抓好工作落实， 及时认真完成市局党组、各科（室、队）的工作安排，不允 许有中梗阻现象发生。第五条 工商各级领导干部除履行工商职能外， 还应履行 与其职务相适应的职责。第六条 考核领导小组组长：聂翠霞副组长：李兴武成员：周延忠、李庆杰、张艳玲、卢光伟、时德智、张 树臣、魏忠民、张洪军、张军、张维涛、宋文。办公室：人事教育科第二章 考核 基层班子考核。基层班子考核分为政绩突出、政绩较 好、政绩一般和政绩较差 4 个档次进行评定，附基

3、层班子 考核办法及细则 ；干部考核分为优秀、称职、基本称职和 不称职 4 个档次进行评定，按照磐石市工商局岗位责任制 度汇编及考核实施细则考核，附磐石市工商局岗位责任 制度汇编及考核实施细则 。分为优秀、称职、基本称职和 不称职 4 个档次进行评定，实行 100 分制。 95 分以上为优 秀，95 分 -85 分为称职， 85 分 -80 分为基本称职， 80 分以 下为不称职。与年终个人奖金挂钩，每分 15 元。同时实行 连带责任考核 ,即机关一般干部被考核扣分后 , 按照相同扣分 标准扣部门负责人相同分数 ,基层分局一般干部被扣考核分 后 , 按照相同扣分标准扣分局分管领导相同分数.考核领

4、导小组每季度至少组织检查考核一次。每次考核后将考核扣分 通知单（一式三联）位给单位（部门）和本人一份，人教科 存档一份。市局督察队和考核组不定期对系统干部职工的工作纪 律、工作作风、工作业绩进行考核，重点考核工作业绩，即 岗位职责完成情况。各部门要认真制定考核标准并及时开展考核工作，至少 每季考核一次，考核要公平、公正，客观地反映每名干部的 工作实际。此项工作纳入系统中层干部量化考核当中，市局 考核组根据各部门的日常考核工作，对各部门领导进行考 核。市局督察队和考核组不定期对系统干部职工的工作纪 律、工作作风、工作业绩进行考核，重点考核工作业绩，即 岗位职责完成情况。第三章 考核结果运用1、通

5、报。坚持奖罚并重、精神奖励和物质奖励相结合的原则， 以精神奖励为主。 考核结果经市局党组研究确定后， 在系统领导干部大会上进行通报。 对评为政绩突出的领导班子、 优秀中层干部和一般干部在系统内进行通报表扬，并给予一定的物质奖励；对评为政绩一般、 政绩较差的领导班子、 基本称职、 不称职的中层干部和一般干部在系统内进行通报批评，并给予一定的处罚。2 、反馈整改。对经考核评定为“政绩一般”、“政绩较差”的领导班子；基本称职、不称职的中层干部和一般干部，由考核组将考核情况向班子主要领导进行全面反馈，必要时向班子全体成员反馈； 根据反馈情况， 总结经验教训，查找不足和问题，并进行认真整改。3 、罚则。

6、在考核中评定为“政绩一般” 、“政绩较差”班子的主要领导取消本年度优秀公务员评比资格。对在考核 中评定为“政绩较差”班子的主要领导，市局领导要对其进 行谈话教育，促其改进提高；同时，市局党组根据实际情况 对班子成员进行组织调整；对评定为基本称职和不称职的中 层干部，正职将为副职，副职免去职务；对评定为基本称职 和不称职的一般干部限期整改提高，不称职的同时取消年终 奖金。第四章 考核责任各部门要认真制定考核标准并及时开展考核工作，考核 要公平、公正，客观地反映每名干部的工作实际。市局监察 大队根据根据各部门的日常考核工作，对各部门领导进行考 核。考核小组成员单位要加强考核工作，在考核过程中要坚

7、持原则，积极开展工作。对于开展考核工作不及时、不认真 的要追究部门负责人责任，扣除相的考核分数。第五章 附则违反磐石市工商局岗位责任制度 ，情节严重，造成 影响的， 除扣相应分值外， 按照违反的相应制度规定和国家、 省、市有关规定给予相应的纪律处分，并同时追究相应的责 任，构成犯罪的，按照国家法律法规规定，追究相应的法律 责任。上述未尽事宜，按照有关法律法规、和规定执行。本办法由人事教育科负责解释。附件 1 ：磐石市工商局机构、编制、岗位设置方案2、磐石市工商局岗位工作职责及标准00 八年七月一日磐石市富太镇岗位工作职责及标准第一节：机关内设机构及事业单位工作职责标准一、镇党委工作职责标准：

8、在党组的领导下，负责检查系统行政执法行为、干部职 工工作纪律、作风和岗位职责履行情况；检查制度落实情况 和督办市局党组的工作部署。（一）效能稽查 ,即监管职能到位情况监督 ,主要是检查各 类市场主体资格情况 ,重点是案、费、证照和执法程序，包括 经营者持亮照情况 ,个体户管理费 .新登记企业注册费和被处 罚单位罚没款物缴纳情况 ,其他违法经营情况 .（二）执法监察 .主要对内部各业务单位日常执法行为规 范情况如办照 .办案 .收费、市场巡查等进行检查 .监督和纠处 .（三）形象督察 ,即对系统内各单位及干部政务公开 .工作 态度.办事效力 .服务质量、办工环境 .工作纪律 . 执行禁令等 情况

9、进行明察暗访和处置 .（四）执行局领导和上级机关交办的督办事项 .二、政府职责标准：第一条 办公室主任职责：（一）严格遵守宪法、法律、工商法规及局机关各项规 章制度；（二）组织、协调科室人员搞好政务管理，材料撰写、 文件归档等工作；（三）负责抓好全局上下信息网络、政务管理工作、保 密档案工作；（三）重点抓好后勤管理工作，会议筹办、水电管理工 作；（四）督办基层单位管理公共资产使用，保管；（五）负责安全保卫、报刊收发、水电维护、环境卫生 和庭院绿化工作。负责上级领导检查指导工作，外来单位参观来访等接待 工作；负责协调组织对基层分局的考核工作。第二条 材料综合岗位职责： 负责重要材料及其他有关材料

10、的起草以及信访、综合 治理和其他临时工作 。第三条 局秘书岗位职责： 负责公文管理，熟练操作计算机，熟练掌握“ OA ”办 公程序；负责文件排版、文件格式、文字、标点符号的审核 校对工作；负责一般材料的起草、打字工作；负责档案、文 印、保密及其他工作。第四条 总务岗位职责：负责局车辆安全、车辆保险、养路费（交费）工作；负 责办公楼卫生管理、门卫管理、后勤管理、家属楼管理、局 固定资产管理、服装管理、四防安全及其他工作。第五条 信息化管理岗位职责： 负责网络维护、计算机维修、网站管理工作；负责业务 软件推广使用、组织系统办公手段现代化工作。第六条 司机（借调基层编）岗位职责： 保证手机、宅电等通

11、讯联络，按照领导安排保证及时出 车；遵守交通管理有关规定和其他法律、法规规定。三、党政办公室工作职责标准：第一条 党办主任工作职责（一）、负责党办全面工作。组织党员认真学习、宣传和 坚决执行党和国家的方针政策， 抓好党员的政治理论和业 务学习， 健全完善党内各项制度， 抓好直属单位、 基层分局、 所党组织建设。（二）、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发 展党员工作。（三）、通过开展党组织的一些活动发挥党员的先锋模范作用，弘扬正气，积极支持和协助领导完成本部门的各项工 作任务。（四）、按照党章和准则的规定。保障党员的权 利不受侵犯，协助有关科室对党员特别是党员领导干部实行 有效的监督。确

12、保党的纯洁性和先进性。（五）、大力开展调研工作，密切联系群众，虚心听取群 众反映意见，及时向党组做好汇报，认真做好职工的思想政 治工作，切实关心干部的物质和文化生活。（六）、承担共青团、双拥、统战、妇联工作。承担各级 领导交办的其他各项任务。第二条 组织宣传员职责：有微机操作能力，分工负责党支部的宣传、教育和信息 宣传报导工作（一）、协助主任组织党员的政治理论学习，负责了解和 掌握党内外思想情况，围绕每个时期的工作任务，宣传党的 路线、方针、政策，做好政治思想工作。（二）、根据上级党组织的决定和党员的思想实际， 提出 宣传教育的意见，拟定学习计划。（三）、搞好精神文明建设工作， 大力弘扬优秀共

13、产党员 的先进事迹，激励广大党员奋发向上，积极进取。（四）、加强系统信息员队伍建设，搞好信息宣传工作。（五）、做好计划生育工作（六）、协助主任抓好党费的收缴工作；做到不限收、 不少收、不漏收，不截留。四、社会事务办公室职责标准：第一条 人事教育科科长岗位职责（一 ）负责人事教育科全面工作。制定工作计划和工作目 标并组织实施；组织全科人员学习党的路线、方针、政策和 有关业务知识，提高思想觉悟和业务水平，做好人员的思想 政治工作。（二）负责本局中层、直属机构、各分局（所）领导班 子建设和领导干部考察、考核工作。（三）负责本系统的人事、劳资、社会保险等管理工作， 做好干部人事档案管理和系统内老干部管

14、理和服务工作。（四）制定全市系统职工教育培训发展规划并组织实施； 组织、实施基层建设。（五）组织系统内评先表彰工作；J-JU【亠岗位（六）落实省、市局人事处、老干部处工作指示，完成 局领导交办的其它工作。第二条 劳资员 1 名，具备较强的微机操作技能， 职责：（一）协助科长做好系统领导班子和领导干部以及局机 关和基层分局（所）干部的考察考核工作；协助办理干部任 免手续和干部调配有关工作；（二）负责本系统干部、职工的工资定级、调整，办理 遗属生活补助、政策性福利补贴、补助工作；（三）协助科长组织实施年度考核工作；（四）负责所辖人事档案、人事文件的微机管理；负责 系统内人员各类数据统计、存档，及时

15、编制各类报表；负责 机构编制管理。（五）。做好局机关和本系统各单位机构编制、 人事管理 工作。（六）负责按时编制打印系统每月工资表（七）做好离（退）休人员管理和服务工作。 落实离 （退） 休人员政治、生活待遇，（八）搞好保密、人事档案管理工作；（九）做好各类统计报表的填报工作；奖惩措施：对违反请销假制度、考勤制度等人事纪律制度规定的， 视情节按照公务员法和我局相关制度规定进行处理。五、经济办公室工作职责标准：第一条 法规科科长职责（一）主持法规科全面工作；（二）负责全市工商系统法规宣传、培训组织、协调督 办及指导工作；（三）负责开展执法监督检查工作；（四）组织和承担本级工商法规制度的拟定和法律

16、事务 对外协调工作；（五）承担或参与以市局名义办理案件的行政复议、应 诉和赔偿工作，指导或参与以基层分局（所）名义办理案件 的行政复议、应诉工作；负责市局案件审理委员会、复议委员会日常工作（六） 办理；负责以市局名义案件办理的核审工作；负责全系统执法过错责任追究落实工作； 负责对基层法制工作的指导。第二条 2 、执法检查员 1 名：（七）（八）（九）对系统各类行政处罚行为、行政许可行为、行政强制行 为、行政收费行为进行检查与指导3 、业务员 1 名：具备一定的投机操作知识，负责对系统公务员的执法业 务培训、组织五五普法、依法治理及依法行政创建工作。负责通过核审案件的立、结案登记，全系统执法证件

17、的 管理、各类统计报表及各类案卷的管理工作。措施三、奖惩（一）对认真履职经考核圆满完成各项工作任务的，市 局应给予表彰，评为“优秀法制员” ；（二）对怠于履职经考核年度任务未完成的，市局视情 形分别给予批评教育、取消法制员资格、工作调整等处理；（三）因审核错误，造成败诉案件的取消评先资格，并 按错案追究办法予以追究。六、财政所工作职责标准：第一条 科长职责（一）负责全面工作，协调上下关系。（二）负责研究全科的工作计划、总结以及各项专项整 治行动的实施方案。（三）指导全科和基层分局所有关商标广告的监管工作。（四）完成上级局和局党组安排的其他各项工作。 第二条商标监管 1 名，负责商标监管、查处商

18、标侵权、 保护注册商标专用权，培育知（著）名商标，推进企业战略 性运用商标。广告管理（借调基层编制） 1 名，负责广告的登记、审 批及对发布广告的监管，查处各类违法广告行为；推进广告 诚信经营。车辆管理（借调基层编制）1名，具备一定的微机操作 知识，负责营运车辆注册登记与收费管理工作。负责内部资 料的收集、整理、归档、保管以及材料报表的上报。完成科 长安排的其他各项工作。七、监察室工作职责标准：第一条 监察室主任工作职责（一）宣传党风廉政建设基本理论，抓好干部队伍廉政 教育；（二）负责办理群众来信，接待群众来访：办理上级督 办信件，承办领导交办的其他事项；（三）开展执法监察。纠正行业不正之风，

19、推进行风建 设。（四）、服从领导，搞好明查暗访工作，及时完成领导交办的其它各项工作。（五）检查本系统在遵守和执行法律、法规以及人民政 府的决定、命令中的问题；（六）受理对工商行政管理部门及其公务员和本局任命 的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；（七）受理工商行政管理部门公务员和本局任命的其他 人员不服工商行政管理部门给予行政处分的申诉；（八）调查处理工商行政管理部门及其公务员和本局任 命的其他人员违反行政纪律的行为；（九）审理违纪案件并提出处理意见；（十）开展执法监察，纠正行业不正之风；（十一）开展调查研究，指导本系统、本单位的行政监 察工作；（十二）完成上级机关和领导交办的其他工作任务。

20、纪检科员 1 名，有微机操作能力：（四） 作；（五）一）认真学习法律、法规，履行监察工作职责； 配合主任抓好党风廉政建设； 热情接待群众来访，认真处理信访案件； 严格执法、不徇私情，切实抓好纠正不正之风工 敬业爱岗，搞好日常工作。第三条 过错行为处理措施对工商行政管理机关及其工作人员在执法过程中有违法 行为的一律取消评先资格，并将责任人移交司法机关处理。 对其它违范行政过错行为的，视情节轻重，对直接责任人和 负有责任的主管人员给予下列处理：（一）责令改正；通报批评；赔偿损失；（四）（五） 资格；经济制裁。包括罚款，扣发奖金和风险金，责令待岗。待岗期间只发 60% 的基本工资； 调离工作岗位，限

21、制、暂停或者取消任职、执法诫勉，责令辞职，免职；（六）（七）八、财务审计科工作职责标准：第一条 财务科科长职责 负责编报年度财务收支预算， 组织工商收费及罚没收入， 请拨经费，固定资产管理，系统财务审计监督。具体职责： 指导全系统财务工作，负责起草本系统财务管理办法并 监督实施，负责本系统年度收支预、决算，负责会计法规的 宣传贯彻执行，为领导当好参谋，协调与上下级及相关部门 的关系，认真履行部门预算规定。指导报帐员业务工作，整理会计资料，管理会计档案，负责建立全系统会计总、明细帐，实行会计电算化，具 体编制收支预、决算，对基层单位的收支进行分户核算、考 核， 编制财务报表，做好财务分析，按时报

22、送各项会计报表。每月按时对分管局长上报收支进度、资金分配情况，及 时反馈财务信息；对支出审核把关；登记基建帐；搞好与物 价局、财政局等部门的关系，协调好各项工作；完成局党组 交办的各项工作任务。会计电算化 1 名，具备较强的微机操作技能，负责使用 财务软件登记系统财务帐，每月按时上报系统会计报表等， 做好财务收支分析，对会计帐进行结转、备份存档、打印并 装订成册；具体编制收支预、决算，财政决算报表等；指导 基层报帐员工作；对固定资产进行登记造册，登记固定资产 帐；管理会计档案； 完成其他工作任务。 负责各种票据的领、 发、缴、销、审核和保管，建立票据总帐和有关明细帐，逐 步实现电算化，编制并上

23、报票据报表，指导分局报帐员正确使用票据收费软件。现金员 1 名，负责各种货币资金（银行存款、现金） 的收付转业务，登记现金日记帐和银行存款日记帐，每月与 会计帐进行核对，做到帐帐相符、帐实相符；每月按时核拨 基层工资经费，报销机关经费支出；每月填制银行余额表， 保管好库记好现金和银行存款日记帐，做到日清月结，不长 款、不短款。第七条 奖惩措施（一）各单位违范财经纪律，造成欠外债的一律取消评 先资格，并对单位负责人及直接责任人员予以追究；（二）各岗位按以上工作职责和范围进行考核，同时参 考局公共部分，对完成任务突出的予以奖励，不能按时完成 任务或出现失误的予以相应处罚；市场规范管理科（市场管理组

24、）工作职责1、组长（副科长主持工作）1名，负责市场科全面工作。 组织完成行政执法工作任务。（一）带领分局人员学习贯彻党的路线、方针、政策和 法律、法规，不断提高自身素质。（二）组织开展对市场的日常监管工作及市场的专项整 治工作。组织查处各类市场的违法违章案件。指导各分局、所对市场的监督管理工作。 指导全局开展流通领域商品质量监管和市场巡查（三）组织参与市场体系的培育、发展及论证，协调及 配合有关部门规范发展市场。（四）（五）预警工作。协调与各有关部门的工作联系，积极完成市局布（六）置的各项工作任务。（七）负责各类各类商品展销会的登记和监督管理；2、副组长（副科长）一名，协助科长完成科室工作。

25、具体分管市场巡查、经济户口、诚信体系建设、个体管理。3、 市场巡管员1名，负责市场巡查、专项整治.4、市场综合员 1 名，具备一定的微机操作知识，负责 经济户口、诚信体系建设、综合统计、个体管理、下岗再就 业。措施奖惩（一）每半年检查一次流通领域商品质量监管情况并予 以通报；（二）每月检查市场巡查预警制度落实情况并进行通报；（三）对每项专项整治综合考核并进行通报；（四）对认真履职经考核圆满完成各项工作任务的，市 局应给予表彰，评为“优秀巡查员” ；（五）对怠于履职经考核年度任务未完成的，市局视情 形分别给予批评教育、通报批评和经济处罚等处理；（六）因事业心不强，工作不及时，巡查不力，措施不 当

26、，巡而不查，负有事故安全责任的，造成一定影响的取消 评先资格，并予以追究工作人员和主要领导人员失职、渎职 责任等纪律处分。九、经济违法稽查分局职责标准： 分局长（公平交易科科长）1、根据市局的工作计划，制定年度工作计划并组织实施。2、组织贯彻执行党的路线、方针、政策,国家和省工商行政管理法律、法规和规章。3、及时掌握全市经济活动情况，组织并检查督促各项工作计划的落实和工作任务的完成，解决工作中遇到的重大 问题，对履行职责和分局内管理的重大事项做出决定。4、全面落实全分局工作人员岗位职责，实行目标管理。5、按上级部署，及时组织专项整治工作。6 、组织实施、完成公平交易监管工作任务 ,检查指导系统

27、公平交易工作，并向上级报告工商行政管理工作的重要情 况并提出可行性建议。7、加强分局班子建设、工商行政管理干部队伍建设和基层规范化建设。8、抓好分局的思想作风建设、党风廉政建设和精神文明建设。9、完成市局和当地政府交办的其他工作。副分局长 1 名，在分局长的领导下按照分工分管有关工作，全面组织落实好公平交易等行政执法办案工作，加强查 处违法违章经营活动，确保良好的市场经济秩序，对分局长 负责。具体职责是：1、整顿规范竞争行为，组织开展对垄断性行业限制竞争行为专项整治，开展打击传销专项执法行动，打击各种商 业欺诈行为，维护公平竞争的市场秩序。2、加强粮食市场监管，坚决查处倒卖陈化粮行为；加强成品

28、油市场的监督管理。5、加强对农资经营者的管理，全面落实“两帐两票”制度，查处假冒伪劣农资产品，保护农民的切身利益6、开展保护注册商标专用权专项行动，严厉查处商标侵权违法案件，完成年度省、市著（知）名商标培育计划。8、协助分局长搞好公平交易工作和内勤工作。努力提高执政能力，对自己分管的各项工作心中有数，指挥得力。做到季度有工作计划。熟练掌握各项工商业务法规，所分管 的工作不出现行政诉讼。与自己工作相关的各部门协作配合 良好。9、加强团结协作，积极献计献策做好参谋。班子成员肝胆相照，互相帮助，对班子成员个别沟通的意见以及集体 决策的有关问题，严守秘密，不搞小动作，背后交人和通信 息，共建合谐、有战

29、斗力的领导班子。10 、负责每月报帐工作和各类人员工资、奖金的发放、 保管工作；负责固定资产的登记、保管、配备及破损上报和 办公用品的购置、配发、登记和保管工作。负责各种文件的收登、分发传阅、催办、归档、立卷工 作，按规定使用和保管好印鉴、便函。负责各种文字材料的起草工作，及时收集、整理、积累 有关学习资料。负责本所人员的考勤、干部值班安排，做好所里开会、 学习记录。每月按规定认真、准确的组织填写各种统计报表，并按 时报送。、业务岗位设法制员岗位、办案员岗位。法制员岗位 1 人，具体职责是：、对分局所查办的各类行政处罚案件（含分局管辖的案件和简易处罚案件）进行初审。、对实施下列具体行政行为进行

30、监督、 指导，对违法、不当和不履行职责的具体行政行为及时提出纠正意见，并协 助分局长予以纠正；1、行政处罚行为，包括违法行为为线索的处理、立案、调查取证、 报送审批、 告知、 行政处罚决定书的制作及送达、 处罚决定的执行、没收物品的处理、立卷、报送归档以及适 用简易程序行政处罚行为的实施等；2、行政强制行为，包括报送审批、强制文书的制作及送达、拘来物品的处理等；3、行政许可行为，包括申请的受理、审查、报送审批、核发证照等；4、行政收费行为，包括收费对象、项目、标准及出据票据等；5、行政调解行为，包括申请的受理、处理等； 6、其他具体行政行为。三、行政处罚案件的立案结案登记、报送备案、填报有关法

31、制工作的统计报表。四、拟定指导或者组织实施普法、 依法治理、依法行政标兵单位创建学习工作计划， 组织本单位送法下乡， 送法进五、参与市局组织的法制培训，案卷评选工作。六、搞好部门和单位法制工作的协调工作。七、承担或者参与、指导本单位行政复议案件、行政诉讼案件、行政赔偿案件及行政处罚案件听证的有关事项。八、其他法制工作。办案员岗位：案件组 2 个，组长 2 人（含法制员） ，办案员 2 人。案件组职责：负责落实全市区域的执法办案和公平交易专项整治工作。办案员具体职责是 ：1、坚持宣传国家、省、市有关工商行政管理的法律、法规和政策。2、查处商品流通领域的违法违章经营行为。3、查处不正当竞争行为、损

32、害消费者权益行为、投机倒把和其它违法违章的市场交易行为。4 、按规定收取、上缴各项工商罚没款物。5、做好各项统计帐表和其他领导交办的工作任务。十、注册分局职责标准： 分局长 1 名，工作职责：六届中全会精神、邓小平理（一）组织分局全体人员开展保持党员先进性教育活动， 组织学习贯彻党的十六大、 论和“三个代表”重要思想，组织学习贯彻企业、个体登记 监管有关法律、法规和规章，不断提高政治业务素质。（二）主持分局的全面工作，制定年度工作计划，积极 完成市局部署的工作任务。（三）组织开展企业登记注册管理工作， 指导基层分局、 所开展个体工商户登记注册管理工作。（四）组织开展全市企业年检工作，开展企业日

33、常监管 工作。（五）指导基层分局、所开展个体户阳光定费，个体户 “三率”和建立个体经济户口工作。（六）组织规费收入，积极完成规费收入任务。（七）组织开展调查研究，及时掌握工作动态，为市局领导当好参谋。组织实施企业、个体年检等监管，加强查处 企业违法经营等行为，完成行政执法工作任务。案件组一个：其中， 组长（法制员） 1 名：负责法制工作，落实查处企业违法经营等行为。办案员 1 名：协助组长开展执法办案工作。分局综合科员职责法规、（一）积极参加党员先进性学习教育活动，认真学习贯 彻党的路线方针政策和企业、 个体登记监管有关法律、 规章、不断提高政治、业务素质。（二）负责分局综合性文字材料及有关文

34、件的起草工作。（三）负责按时对上报送工作、总结、工作信息。（四）（五）（六）（七）负责上传下达工作，确保政令畅通 负责来客接待、来信来访工作。 负责分局人员工作考勤和各项规章制度的落实。 负责分局领导交办的其它工作。第四条 登记注册员职责业务素质。提供企业、个体登记注册法律、法规、规章的宣（一）积极学习贯彻党的路线、方针、政策和企业、个 体登记监管的法律、 法规和规章， 不断提高政治、 传咨询。四）五）六） 七）负责发放登记注册表格。 负责办理企业登记注册受理或不予受理的手续。 对企业登记注册材料进行审查。负责打印企业营业执照。负责企业经济户口建立工作，指导基层分局、所 建立个体经济户口。负责

35、个体户、企业登记档案的整理、归档和保管（八）工作。负责企业登记档案的查阅工作。负责企业信用分类分级监管资料的登录和评审、（九） 公示工作。（十一）负责经济户口信息资料的传递。（十二）负责企业、个体私营企业统计工作。（十三）负责分局交办的其它工作。第五条 企业监管员职责（一）积极学习贯彻党的路线、方针、政策和企业、个 体登记监管有关法律、法规、规章，不断提高政治、业务素 质。（二）负责管辖企业年检工作。（三）负责定期对企业进行巡查和回访，开展日常巡查 工作，查处企业违章违法行为。（四）负责企业信用分类分级监管资料的收集。（五）负责参与指导基层分局、所开展个体户阳光定费 和个体户“三率”工作。（六

36、）负责组织规费收入，完成分局下达的规费收入任 务。（七）负责完成分局交办的其它工作。奖惩措施 十一、执法服务一队工作职责标准：第一条 执法服务队队长组长 （副分局长主持工作， 借 调基层编制）职责（一）主持大队全面工作 ,负责上下左右的协调；（二）负责制定大队全年稽查工作思路和任务目标；（三）负责在全队干部职工中贯彻执行党的方针、路线 和政策；合同管理（借调基层编制） 2 名，负责合同监督管理工 作，负责合同格式条款备案、拍卖企业拍卖活动的监管，负 责企业动产抵押登记、违法合同的查处和重合同守信用企 业”的培养管理工作，协助组长开展违法案件查处工作。十二、消 协 职 责标准：第一条 秘书长职责

37、：（一）组织参加各种培训、服务、商品的社会监督检查 及大型宣传、咨询活动；（二）搞好上传下达部门协调工作；（三）组织调解重点、难点、焦点、热点问题，并及时发布消费警示；（四）抓好网络建设、站点的日常管理工作；（五）负责省市 “消费者满意单位、满意商品”的推荐 和评选工作。第二条 副秘书长职责：（一）协助秘书长工作；（二）负责信息网络建设，消费警示发布；（三）负责、消费者咨询、投诉、接待登记、转函工作 及建档管理；（四）负责文字资料总结、案例分析上报，受理投诉季、 年报上报工作；（五）参加各种培训、学习、宣传、检查活动（六）组织开展消费调查，研讨活动 第三条 消协工作范围：（一）组织 3.15

38、宣传、咨询活动及“双满意”推荐评选 活动；（二）受理投诉、调解、维护消费者合法权益；（三）发布消费警示，抓好基层网络建设；（四）指导基层消协工作。（三） 消协工作奖惩办法：（四）逐季通报各单位月月 3.15 活动；（二）逐月通报各单位受理消费投诉转办函、工作总结 资料、调解反馈情况；十三、个 协工作职责标准：第一条 个协秘书长职责（一）协助会长办理个体私营企业日常事务工作，当好 协会的参谋、会长的助手。（二）主持个私协办公室工作。根据民主集制的原则， 以秘书长办公会形式提出并确定工作人员的人用、评选、奖 罚、分工和经费列支等重要的事项。（三）负责制定个私协活动、教育计划，并具体组织实 施和贯彻

39、落实。（四）负责处理会员的投诉、调查、调解等具体事务。（五）组织调查研究了解生产经营状况，向有关部门反 映会员的要求意见，提出有关建议。（六）负责联系协会的会长、理事单位，经常报告工作 进展情况。（七）负责个私协各种会议的筹备工作，组织起草、审 定协会工作报告、总结和其它文稿。（八）负责检查、指导基层个私协的工作。（九）完成领导交办的其它任务。 个私协会工作人员职责（一）根据领导指示处理好日常工作。（二）负责承上启下，通过对各部门、各分会的组织协 调和督促检查工作，落实领导决定的工作事项，并注意收集 期间出现的问题及时反馈给领导。（三）负责做好各种会议记录及各类文件、资料、报刊 的归档保管。（

40、四）负责做好会员的维权，来电记录，热情、耐心接 待来访的会员，积极宣传协会的职责及服务工作，通过实事 让会员体会到协会“娘家”的温馨。（五）配合计生局做好个私会员流动人口计划生育管理 工作。（六）按时、按质、按量完成协会领导交办的其他工作 任务。第四条 个私协会基层分会会长职责（一）认真学习贯彻执行党的方针、政策，遵守法律、 法规，自觉接受政府和个私协会的领导，接受工商部门的指 导。（二）全面负责分会的工作，督促分会工作人员落实好 年度工作计划。（三）主持召开理事会，检查督促落实会员代表大会和 理事各项决议。（四）搞好调查研究工作，积极向党委政府和有关部门 反映个体私营经济发展情况，提出支持发

41、展的建议。（五）加强对会员的教育，倾听会员的意见或建议，关 心会员的疾苦，维护会员的合法权益，做会员的贴心人（六）做好会员发展和会费收取工作，并认真抓好财务 工作。（七）完成市个私协会交办的其他任务。第五条 奖惩措施各岗位按以上工作职责和范围进行考核，同时参考局公 共部分，对完成任务突出的通报表彰并给一定的奖励，不能 按时完成任务或出现失误的予以相应处罚。第二节 基层分局、所工作职责标准分局长 1 名，负责分局全面工作开展，保证市局党组交给的各项工作任务的落实和完成，对市局党组负责。其具体工作职责是：1、根据市局的工作计划，制定年度工作计划并组织实施。2、组织贯彻执行党的路线、方针、政策,国家

42、和省工商行政管理法律、法规和规章。3、及时掌握辖区经济活动情况，组织并检查督促各项工作计划的落实和工作任务的完成，解决工作中遇到的重大 问题，对履行职责和分局内管理的重大事项做出决定。4、全面落实全分局工作人员岗位职责，实行目标管理。5、按上级部署，及时组织专项整治工作。6、组织实施、完成市场监管工作任务和当地政府交给的任务 ,并向上级报告工商行政管理工作的重要情况并提出可行性建议。7、加强分局班子建设、工商行政管理干部队伍建设和基层规范化建设。8、抓好分局的思想作风建设、党风廉政建设和精神文明建设。9、组织开展对辖区内管理对象的工商行政管理法规的宣传。10 、 完成市局和当地政府交办的其他工

43、作。副分局长（分管案件组） 1 名，负责组织查办辖区各类违法经营行为，加强查处违法违章经营活动。1、整顿规范竞争行为，组织开展对垄断性行业限制竞争行为专项整治，开展打击传销专项执法行动，打击各种商 业欺诈行为，维护公平竞争的市场秩序。2、加强粮食市场监管，坚决查处倒卖陈化粮行为；加强成品油市场的监督管理。3、加强对农资经营者的管理，全面落实“两帐两票”制度，查处假冒伪劣农资产品，保护农民的切身利益4、开展保护注册商标专用权专项行动，严厉查处商标侵权违法案件，完成年度省、市著（知）名商标培育计划。5、组织开展“打虚假树诚信”广告专项整治行动，规范广告市场秩序。副分局长（分管巡查） 1 名，负责全

44、面组织落实好市场巡查制，确保良好的市场经济秩序。具体职责是：1、加强市场巡查制度化建设，完善巡查管理制度，建立市场巡查预警制，大力推行网上巡查，加强经济户口电子 化建设。2、深入推进企业信用体制建设，完善企业信用分类监管。3、协助分局长搞好内勤工作。努力提高执政能力，对自己分管的各项工作心中有数，指挥得力。做到季度有工作 计划，内务建设有明显成果。熟练掌握各项工商业务法规， 所分管的工作不出现行政诉讼。与自己工作相关的各部门协 作配合良好。9、加强团结协作，积极献计献策做好参谋。班子成员肝胆相照，互相帮助，对班子成员个别沟通的意见以及集体 决策的有关问题，严守秘密，不搞小动作，背后交人和通信

45、息，共建合谐、有战斗力的领导班子。10 、努力完成分局长和市局交办的其他工作任务。业务岗位 设法制员岗位、执法办案岗位、市场巡查岗位和内勤岗位。法制员岗位 1 人，具体职责是：、对分局所查办的各类行政处罚案件（含分局管辖的案件和简易处罚案件）进行初审。、对实施下列具体行政行为进行监督、 指导，对违法、不当和不履行职责的具体行政行为及时提出纠正意见，并协 助分局长予以纠正；1、行政处罚行为，包括违法行为为线索的处理、立案、调查取证、 报送审批、 告知、 行政处罚决定书的制作及送达、 处罚决定的执行、没收物品的处理、立卷、报送归档以及适 用简易程序行政处罚行为的实施等；2、行政强制行为，包括报送审

46、批、强制文书的制作及送达、拘来物品的处理等；3、行政许可行为，包括申请的受理、审查、报送审批、核发证照等；4、行政收费行为，包括收费对象、项目、标准及出据票据等；5、行政调解行为，包括申请的受理、处理等； 6、其他具体行政行为。三、行政处罚案件的立案结案登记、报送备案、填报有关法制工作的统计报表。四、拟定指导或者组织实施普法、依法治理、依法行政标兵单位创建学习工作计划， 组织本单位送法下乡， 送法进厂（店）活动。五、参与市局组织的法制培训，案卷评选工作。六、搞好部门和单位法制工作的协调工作。七、承担或者参与、指导本单位行政复议案件、行政诉讼案件、行政赔偿案件及行政处罚案件听证的有关事项。八、其

47、他法制工作。执法办案岗位：案件组 1 个，共 3 人（含法制员） 。其中，案件组组长 1 人，办案员 1 人。案件组组长工作职责： 具有强烈的事业心和政治责任感，团结共事，负责落实查办各种辖区内违法经营行为案件，努力完成工作目标。办案员工作职责：积极支持组长工作，工作积极主动，有一定的政治责任意识和大局意识，服从领导；具有一定的工商行政执法办案法律法规专业知识，熟悉办案程序，善于发现案源，能独立承担查办案件任务；能够独立完成各种文书的制作， 做到规范、 合法与合理。市场巡查岗位：巡查组设 4 个，共 9 人，其中每组组长1 人，市场巡查员 1-2 人。巡查组长职责：具有强烈的事业心和政治责任感，团结共事，负责组织落实所管区域的市场巡查等综合监管及执法 办案和专项整治工作，努力组织完成分局领导交办的其他工 作。巡查员具体职责是 ：1、坚持宣传