2020级班级管理制度_第1页
2020级班级管理制度_第2页
2020级班级管理制度_第3页
2020级班级管理制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2020 级班级管理制度下文为大家整理带来的2020 级班级管理制度,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。操行分管理条例XX级10班目标:养成良好的习惯,做德才兼备的人,做真正快乐自由的人。温馨提示:操行分是评价你们的一种方式,更是一种教育方式。不要为了分数而做什么或不做什么。如果仅仅为了分数,就算你得到了许多,也没有真正成长。你应该为了最终的目标而做好自己。一、安全违规:1. 在教学区打闹,扣1 分。2. 身处危险处境,扣1 分。3. 玩危险游戏或玩具,扣1 分。4. 下河游泳(家长陪同除外)扣5 分。5. 。及时阻止不安全的行为,加1分。二、学习习惯:1.0学期无课堂违纪加5分。课堂或自习课

2、违纪扣2 分。2. 如与老师顶撞或不服从教育扣5 分。3无故不完成作业且没有及时弥补,扣1 分。4.0学期无迟到加5分。无故迟到一次扣2 分。5 . 无故旷课扣2-20 分。 (以旷课节数而定)6 .。半期和期末考试年级前100名加10分,0200名以内加5 分。班级前十名加3分。(不重复加分)。单科班前三名加3分。成绩或名次进步较大,加 2-5分。成绩或名次下降过大,扣1 分。7.。被老师特别表扬学习态度加 2分。8.。由于帮助同学学习,由同学推荐为学习挚友加1-5分。三纪律:(情节严重者交派出所处理)1. 打架扣5 分。参与群架扣 40 分。2. 敲诈勒索扣40 分。3. 盗窃扣30 分。

3、4. 吸烟扣20 分。5. 故意毁坏公物扣10 分。6. 因过失伤害他人或损毁他人或集体的财务扣1-2 分。四品行:1 .。学期被老师同学评选为雷锋标兵加5分。2 .。学期被老师同学评选为礼貌之星加5分。3 .。学期被老师同学评选为诚信之星加5分。4 .。学期被老师同学评选为劳动之星加5分。5 .。学期被老师同学评选为执法先锋加5分。6 .。学期被老师同学评选为品德进步之星加5分。7 .。学期被老师同学评选为优秀班委干部加5分。8 .。学期被家长推荐为孝子/女加5分。(书面推荐)9 .0以上项目月评中当选加 2分,并颁发奖状。10.。因好人好事被校外单位或个人到校感谢加3-5分。11.0主动协

4、助老师工作,热心帮助同学解决困难加1-3分。12.0拾金不昧加2分。13. 。日常工作被学校表扬加 3分。14. 。为班级服务一周加2分。15. O为班集体的建设捐献财物加1-5分。16. 考试作弊扣5 分。17. 说脏话扣1 分。18. 仪表不得体扣1 分。19. 没有执行力做事拖沓误事扣1-2 分。20. 自私自利对班级或同学造成伤害扣1-5 分。21. 破坏环境卫生扣1 分。22. 违反学校日常制度扣1-2 分。23. 接触垃圾书籍影视扣1 分。24. 破坏同学间或同学与老师间团结扣1-5 分。五才艺:1 .。积极参与班级或学校的文体艺术活动加1-5分。2 .。在班级或学校的文体艺术活动

5、中表现优秀加5-10分。3 .0教会同学一首歌加2分。4 .。用自己的才能美化教室加1-5分。5 .。办板报和营造班级文化加1-5分。6 . O在各项集体活动中做好协助工作加1-5分。7 .。学期被老师和同学评为艺术成就奖加5分。8 .。周最佳歌唱大组每人加1分。(由班长、文娱委员评定)六班委干部管理:1.0语文、数学、物理课代表每周工作良好加 2分。2.。其他科目课代表每周工作良好加2分。3.。大组长每周工作良好加1分。4.0优秀小组长一次加3分。5 .。纪律委员、劳动委员工作良好每周加2分。6 .。文娱委员、体育委员、生活委员工作良好每周加 1分。7 . O管理自习的班干部工作良好每周加 1分。8 .。其他班委由自己所做具体工作据完成情况加1-5分。9 . 工作拖沓误事扣1-5 分。10工作不负责造成不良后果扣1-5 分。11. 无故不服从上级班干部或老师的安排扣1-2 分。12. 因工作态度差被取消班干部职务扣10 分。备注: 1. 此细则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论